一、课题组介绍

王传寿，大湾区大学（筹）物质科学学院助理教授，功能材料与量子器件实验室负责人，博士毕业于北京师范大学，博士后师从德国马克斯普朗克微结构物理所Stuart Parkin院士。课题组主要研究方向为先进功能材料与物理，及其在后摩尔时代信息芯片方面的应用。以第一作者身份和主要合作者身份在Nat. Mater.、Nat. Commun.、Sci. Bull.、Phy. Rev. Lett.、Adv. Mater.等国际知名期刊上发表论文20余篇。

二、联合招收导师介绍

廖昭亮，中国科技大学特任教授、博士生导师。本科毕业于中国科学技术大学，博士先后毕业于中国科学院物理所和美国路易斯安那州立大学（LSU）。主要研究领域是低维量子功能材料的制备、调控和应用，致力于利用先进的外延生长技术原子尺度进行材料设计、制备和功能剪裁，探索发现新的量子态，并结合同步辐射X射线谱学、散射等手段，揭示电荷-自旋-轨道等量子序参量作用机制，解决“下一代芯片”发展面临的挑战。总共发表SCI论文60余篇，包括Nat. Mater.（2篇）、Nat. Commun.（1篇）、PNAS（1篇）、Sci. Adv.（1篇）、Adv. Mater.（1篇）、Phys. Rev. Lett.（3篇）等。

三、招聘方向

材料物理

四、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位：博士后2名；

（二）岗位职责：

1.参与功能氧化物薄膜和二维范德华材料的制备，功能特性的电场、磁场等多场调控，后摩尔时代功能量子器件制备和应用；

2.协助或独立申请各类科研项目，撰写论文等科研材料。

五、应聘条件

1.获得材料、物理、无机化学等相关专业博士学位不超过3年或即将获得博士学位，年龄在35周岁及以下；

2.在氧化物薄膜或二维范德华晶体生长和表征技术方面拥有深厚的背景和专业知识；

3.具有良好的专业英语写作和报告能力，较强的独立科研能力、理论功底和动手能力；

4.具有出色的书面与表达沟通能力，以及在协作研究中高效工作的能力，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康上体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

七、应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1. 个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历，包含学术成果发表、科研项目承担、教育教学情况等，附学历学位证明（如有）扫描件；

2. 代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等。

以上材料发送至：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

招聘长期有效，招满即止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1222

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