根据本科教育教学实际工作需要，拟招聘劳务派遣工作人员2名。具体事宜如下：

一、岗位性质与待遇

1.岗位性质为劳务派遣岗位，不享受东北师范大学全民事业编制工作人员的相关福利待遇。

2.聘用人员的人事关系和档案委托劳务派遣机构代管，合同期内享受“五险一金”待遇，薪酬面议。

二、岗位职责

协助完成本科教育教学相关业务工作。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.具有坚定的政治立场和正确的政治方向。

4.30周岁以下（1995年1月1日以后出生），本科及以上学历并已取得学历、学位证书，专业不限。

5.诚实守信。具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。

6.具有较好的组织管理、公文写作、沟通协调和语言表达能力。

7.能熟练使用计算机网络、办公软件及AI智能模型。

8.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。

四、招聘程序

1.应聘者填写《东北师范大学教务处劳务派遣岗位应聘人员登记表》《应聘人员信息采集表》（见附件），并将本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件及相关佐证材料制作为一份PDF文件，以“个人姓名+教务处劳务派遣应聘”命名，于2025年3月18日前将上述材料发送至（点击查看）邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，逾期不予受理。

2.教务处招聘工作组对应聘者进行资格初审，组织符合条件的应聘者进行现场资格确认，查验相关证书。现场认证通过者，参加资格考试（考试形式以后续通知为准）。

3.通过资格考试人员须至指定医疗机构参加入职体检，体检合格后确定拟聘人员名单并公示5个工作日。

4.公示期满无异议，拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，组织上岗试用。

五、联系方式

联系人：孟祥锋

电子邮箱：（点击查看）

联系电话：0431-85099268

2025年3月4日

附件：《东北师范大学教务处劳务派遣岗位应聘人员登记表》《应聘人员信息采集表》

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