广东工商职业技术大学参加高校人才网2025年春季博士、博士后人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与广东工商职业技术大学现场交流。
1. 参会场次
3月17日-哈尔滨站(地点:哈尔滨工业大学)
4月9日-武汉站(地点:华中科技大学(主校区) · 大学生活动中心四楼展厅)
4月15日-广州站(地点:广州粤大金融城国际酒店 · 六楼如意厅)
2. 报名通道:点击立即报名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。
一、学校简介
广东工商职业技术大学创办于1996年,2018年经教育部批准,成为全国首批十五所本科层次职业教育试点学校,2019年更名为广东工商职业技术大学。2021年经广东省学位委员会批准,成为学士学位授予单位,2023年经广东省教育厅批准,开始招收留学生。
广东工商职业技术大学位于粤港澳大湾区、全国历史文化名城、全国文明城市—肇庆市,现有星湖和大旺两个校区,星湖校区坐落在肇庆七星旅游度假区内,大旺校区位于肇庆国家级高新技术产业开发区。学校校园占地面积1856.67亩,建筑面积64.6万平方米,校园建筑中西合璧、优美典雅、错落有致、气势恢宏,被誉为中国最美民办大学之一。我校现有全日制在校生2.2万余人,专任教师1000余人。现设18个教学单位,开设本科专业30个。建有国家级科技企业孵化器、省级大学科技园、省级工程研究中心、省级决策咨询基地、省级博士工作站等一批人才培养和科技创新平台。
因学校事业发展需要,现面向海内外公开招聘博士、博士后。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,诚实守信,无违法违纪行为和不良从业记录。
2.热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守公共秩序,尊重社会公德。
3.符合相应岗位具体要求,身心健康,能够全职在我校工作。
4.年龄不超过45周岁,紧缺专业不超过50周岁。
5.须与我校签订劳动合同、在我校参加社会保险。
三、招聘计划
广东工商职业技术大学2025年高层次人才招聘计划 |
学院 | 任教专业或专业要求 | 引进 人数 | 要求 |
财经政法学院 | 大数据与财务管理 | 3 | 博士、博士后 |
大数据与会计 | 4 | 博士、博士后 |
法律 | 4 | 博士、博士后 |
金融管理 | 1 | 博士、博士后 |
计算机学院 | 软件工程技术 | 4 | 博士、博士后 |
数字媒体技术 | 2 | 博士、博士后 |
网络工程技术 | 3 | 博士、博士后 |
建筑工程学院 | 工程造价 | 2 | 博士、博士后 |
智能建造工程 | 1 | 博士、博士后 |
健康学院 | 婴幼儿发展与 健康管理 | 3 | 博士、博士后 |
人工智能与大数据学院 | 大数据工程技术 | 4 | 博士、博士后 |
物联网工程技术 | 1 | 博士、博士后 |
商学院 | 电子商务 | 2 | 博士、博士后 |
现代物流管理 | 1 | 博士、博士后 |
企业数字化管理 | 2 | 博士、博士后 |
人力资源管理 | 1 | 博士、博士后 |
体育学院 | 休闲体育 | 1 | 博士、博士后 |
外国语学院 | 应用英语 | 7 | 博士、博士后 |
应用日语 | 1 | 博士、博士后 |
文传学院 | 学前教育 | 2 | 博士、博士后 |
网络与新媒体 | 4 | 博士、博士后 |
艺术学院 | 环境艺术设计 | 3 | 博士、博士后 |
数字媒体艺术 | 3 | 博士、博士后 |
音乐舞蹈学院 | 音乐表演 | 3 | 博士、博士后 |
智能制造与汽车工程学院 | 机械设计制造及自动化 | 4 | 博士、博士后 |
机器人技术 | 2 | 博士、博士后 |
汽车服务工程技术 | 1 | 博士、博士后 |
新能源汽车工程技术 | 3 | 博士、博士后 |
消防工程技术 | 1 | 博士、博士后 |
马克思主义学院 | 思想政治理论 | 4 | 博士、博士后 |
通识学院 | 数学、物理、心理专业 | 2 | 博士、博士后 |
创新创业学院 | 创新创业等相关专业 | 1 | 博士、博士后 |
四、薪酬待遇
类别 | 薪酬(元/年,税前) | 科研启动经费 | 安家费 | 住房 |
博士 | 25-30万 | 理工科10万、人文社科5万 | 10万,试用期满后一次性发放,服务期5年 | 提供基本配套设施拎包入住的两室一厅,或一室一厅教师公寓
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博士后 | 30-35万 注:取得国家级项目(成果)的优秀博士后,可按博士教授工资标准执行。 |
注:根据应聘人的学历、职称、业绩成果及承担的聘期工作任务协商工资标准。
五、其他待遇
1.在岗工作期间按照我校规定发放节日慰问金、年度目标任务绩效考核奖等,并依照国家有关规定依法缴交“五险一金”。
2.住房:我校向新引进人才提供配套设施齐备、拎包入住的教师公寓(需按学校标准支付房租)。
3.紧缺专业补贴。对于网络工程技术、软件工程技术、数字媒体技术、大数据工程技术、物联网工程技术、机器人技术、新能源汽车技术、机械设计制造及自动化、工业机器人技术等紧缺专业专任教师给予专业课补贴,具体补贴标准,按下列条件之一执行:
(1)紧缺专业的专任教师,讲授专业课且承担额定的教学工作量(任务),增加1.5万元/年专业课补贴;
(2)本、硕专业一致的专任教师,讲授专业课且承担额定的教学工作量(任务),增加2万元/年专业课补贴;
(3)本、硕、博专业一致的专任教师,讲授专业课且承担额定的教学工作量(任务),增加3万元/年专业课补贴。
4.双师型教师补贴。经广东省认定为初、中、高级双师型教师的,每月享受300元、500元、800元补贴。
5.符合《肇庆市“人才绿卡”实施办法》的,经认定后可以享受相应待遇。可以申领优才卡,主要待遇见附件。
优才卡待遇.docx
6.在肇工作缴纳社保满12个月,3年内在肇购买个人名下首套自住房,可以申报肇庆市政府发放的最高10万元购房补贴,最终以肇庆市相关部门政策为准。
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