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陕西省气象部门事业单位2022年7月公开补招54名应届高校毕业生公告

陕西省气象局
2022-07-26 发布

共招54人，1个职位

截止日期：2022-07-27

公告详情

在招职位(0)

根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》（试行）的相关要求，现就陕西省气象部门2022年事业单位公开补招应届高校毕业生公告如下：

一、招聘职位及招聘方式

本次补招在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生54名，招聘方式采用笔试的方式。（具体职位见下表，请点击链接查看岗位表详情）

http://www.sxggzp.com/app/article/content/9051.shtml

二、招聘条件

报名应聘人员为2022年国家统一招生的普通高校毕业生，或往届毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。并应具备以下招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，其中海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证；

（四）适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检标准）。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间与方式。网上报名时间为2022年7月22日至2022年7月27日。报名材料以附件形式发送至陕西省气象局人事处信箱（sxqxrsc@163.com）,邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”，如：“榆林市气象台-张三-硕士研究生-大气科学-2021”。不接受其他格式的报名材料。

2.报名材料。《陕西省气象部门2022年事业单位应聘毕业生简表》。一人只报一个职位。

（二）资格审查依据《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》，对照岗位招聘条件，按照学历层次、专业对口程度等方面的内容对应聘人员进行资格审查。应聘者提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审查通过人员名单将在陕西省气象局网站予以公布。

（三）资格复审在考试前对考生进行资格复审，复审时考生需携带毕业证、学位证或者毕业院校提供的就业推荐表，取得国境外学历学位报考人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。

（四）组织考试考试方式为笔试。具体笔试时间和地点在陕西省气象局网站发布。笔试为专业知识测试，根据岗位要求分气象类和其他类（参考用书附后）。

（五）确定拟聘考察人选根据考试成绩按照1：1确定拟聘人员，成绩并列的，根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求、毕业生学业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑，研究确定拟聘考察人选。进入考察的人员名单在陕西省气象局网站发布。

（六）岗位调剂根据岗位要求、学历层次及笔试成绩进行调剂。岗位调剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。

（七）考察体检公示采取适当方式对考生进行考察，重点考察在校学习表现情况等内容，并查阅考生档案。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格的，不予聘用。拟聘人员信息在陕西省气象局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）签订就业协议公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在15日内与陕西省气象局人事处完成就业协议书签订，按通知日期办理聘用手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的，视作放弃聘用。

四、博士生招聘优惠政策

为招聘博士生提供不少于60平方米的租用住房一套（一次性免除60平方米5年的房屋租金）或一次性给予10万元租房补助；招聘博士生可优先承担业务、科研项目。

五、其他

1.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消聘用资格。