长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司(以下简称“东城国投”)是二道区委、区政府为创新城市金融服务,在整合城市资源和国有资产基础上,按照新发展格局组建的全资国有集团公司。
为了满足东城国投及所属子公司的发展需要,加强组建初期人才队伍建设,拟面向社会公开招聘工作人员。
本次招聘范围包括:东城国投及所属子公司长春市农康投资发展有限公司(以下简称“农康投资”)、长春东来房地产开发有限公司(以下简称“东来地产”)、长春东融建设项目管理咨询有限公司(以下简称“东融建设”)、长春东蕴实业有限公司(以下简称“东蕴实业”)、长春东新园林绿化工程有限公司(以下简称“东新园林”)、长春东维市政工程建设有限公司(以下简称“东维市政”)、长春东伟医疗器械有限公司(以下简称:东伟医疗“)、长春东晟物业服务有限公司(以下简称“东晟物业”)。
具体公告如下:
一、公开招聘职位
公司名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位编号 |
东城国投 | 项目报批报建专员 | 1 | 长春 | 10101 |
成本核算会计 | 1 | 10102 |
农康投资 | 总经理 | 1 | 10201 |
东来地产 | 总经理 | 1 | 10301 |
设计部部长 | 1 | 10302 |
东融建设 | 总经理 | 1 | 10401 |
东蕴实业 | 总经理 | 1 | 10501 |
东新园林 东维市政 | 总经理 | 1 | 10601 |
东伟医疗 | 副总经理 | 1 | 10701 |
东晟物业 | 副总经理 | 1 | 10801 |
合计 | 10人 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
4.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍和公职人员以及被依法列为失信惩戒对象人员;
4.现役军人、在读的非应届毕业生;
5.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
6.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位资格条件
见附件1《长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。
四、招聘程序
(一)报名时间
2022年7月24日至2022年7月30日16:00止,在规定时间内未报名的,视为主动放弃。
(二)报名方式
1.采取网上报名,应聘人员下载《长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作人员岗位及任职条件一览表》(见附件1)进行参考,并按要求详细填写《长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘报名表》(见附件2),粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张,每人限报一个岗位。
2.提交以下证件电子版(图片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、资格资质证件及简历(报名表)中涉及到的各类奖项证书等。
3.以上报名表及文件需整理成压缩文件(文件名称为:所申报的岗位编号+姓名),发送至邮箱:dcgthr@163.com,邮件名称为所申报的岗位编号+姓名。
4.本次招聘不接受其他格式填写的简历。
报名信息必须真实有效,如弄虚作假,一经查实取消资格。
(三)资格审核
由招聘小组负责对报名人员提供的资料信息、职业背景、资格条件进行审核,不符合条件人员取消资格。资格审核通过后,由招聘小组电话通知考试时间、地点及相关事项。
(四)招聘考试
根据资格审查结果,按招聘计划1:10比例确定面试人员,不足1:10比例的按实际人数进入。
面试成绩实行百分制,及格线为60分,低于合格线的应聘人员不得作为拟聘人选。计算成绩时保留小数点后两位。
(五)确定拟聘人选
面试结束后,依据面试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。若面试成绩相同时,以简历评分高者为拟聘人选。
(六)体检
参照吉林省公务员考录现行体检标准执行,体检费用自理;体检缺席者,取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的,该岗位按面试成绩(含优先顺序)的排序依次递补体检对象。
(七)考察
体检合格人员确定为考察对象,由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的,按上述条件依次递补。
(八)公示
考察合格的拟聘人选,经东城国投及各子公司会议研究,通过后组织公示,公示期为7天,公示期满无异议,办理聘用手续。
五、聘用管理
本次招聘人员实行合同制,试用期三个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。试用期和转正后的岗位薪酬标准按东城国投相关规定执行。
六、严格落实防疫政策
此次招聘严格遵守国家和省市县关于疫情防控的最新要求,应聘人员认真填写《2022年长春东城国有资本运营(集团)公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)和《2022年长春东城国有资本运营(集团)公司应聘人员健康管理信息承诺书》(附加4),自愿承担因不实行为带来的相关责任并接受相应处理。参加面试时须出具48小时核算阴性证明,吉祥码、行程码显示无异常,方可进入面试场地。吉祥码为红色或黄色的,要按照防疫有关规定配合医学观察。
应聘人员如有发热症状以及考试前14天内有新冠疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的,要如实提前上报组织方,待组织方确认后方能参加。参加应聘人员须佩戴N95口罩,不聚众,保持一定防护距离,服从工作人员安排,违者取消应聘资格。
七、注意事项
(一)请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负;
(二)凡出现未在规定时间内参加面试、体检、报到等情况的应聘者,均视为自动放弃应聘资格;
(三)应聘者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
八、联系方式
联系电话:19390067489刘女士(咨询时间:8:00-16:00)
投诉举报电话:0431-80786011(时间:8:30-16:00)
九、本次招聘公告由长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司负责解释。
长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司
二零二二年七月二十四日
附件:1、长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作人员岗位及任职条件一览表.docx
附件:2、长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘报名表.docx
附件:3、2022年长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司应聘者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
附件:4、2022年长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司应聘者健康管理信息.docx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b101822f75f6621278/cmsarticledetail.html
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