招聘岗位

需求人数

岗位职责

任职条件

风险模型岗

3

1.负责模型建模和数据分析所需数据的准备工作，承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发；

2.负责优化完善风险指标库，开发和优化各类风险模型并对风险模型进行全生命周期管理等工作；

3.负责建立客户违约样本库，做好客户信用评级模型的开发及优化调校等工作；

4.制定相关风险模型的规则说明、操作手册及管理制度，做好知识积累及传递；

5.开展与其他条线部门模型建设相关的协同工作，做好相关风险指标、准入规则、评分模型及风控策略等制定；

6.研究并推进大数据、机器学习等前沿技术在风险模型领域的应用，对接外部开发公司、内部业务部门及科技部门，及时学习、评价及引入最新的风险模型成果。

工作经验：拥有2年以上银行基层工作经验或金融科技公司相关岗位工作经验，具备1年信息科技项目管理、系统建设、统计分析或风险管理工作经验。具备国有银行、股份制银行分行级别（含）或城商行总行级别、金融科技公司工作经验者优先；

知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能；

能力要求：具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。

系统管理岗

3

1.推动全面风险管理信息化建设，制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施，明确进度计划表及实施路径，根据实际情况进行动态调整；

2.组织风险管理系统工具体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理；

3.协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接，推动业务全流程风险管控，提高业务发展及风险管理的效率及准确性；

4.组织相关系统功能培训，做好推广应用；

5.做好与开发公司、金融同业等外部机构的沟通交流，研究及把握风险大数据分析、挖掘及应用的发展动态。

工作经验：拥有2年以上银行基层工作经验或金融科技公司相关岗位工作经验，具备1年信息科技项目管理、系统建设、统计分析或风险管理工作经验。具备国有银行、股份制银行分行级别（含）或城商行总行级别、金融科技公司工作经验者优先；

知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能；

能力要求：具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。