一、学校简介
江西洪州职业学院是2014年经江西省人民政府批准、国家教育部备案、江西省教育厅直属管理的民办综合性全日制非营利性普通高等职业院校。
学校位于丰城市龙津湖总部经济基地大学城,总占地1500余亩,现有校舍建筑面积28万余平方米。学校紧紧围绕现代服务业和现代制造业,构建了数字技术、新能源、汽车与智能制造以及健康护理、教育、建材与建筑工程、电子商务等“3+N”专业群体系。学校现设有教育学院、护理与健康管理学院、商学院、建筑工程学院、数字产业学院、智能制造产业学院、新能源产业学院等七个二级学院及公共课教学部、思想政治教育教学部、继续教育学院、创新创业学院、职业培训中心等教学单位。
学校目前开设高职专业35个,五年一贯制大专专业11个。各专业均配有教授、高级工程师、高级实训师等为专业带头人的师资团队,专任教师540余人,全日制在校学生9300余人。
学校将始终坚持职业教育改革发展的正确方向,顺应国家职业教育政策导向,坚持“党管教育、依法治校、以生为本、以师为尊”的原则,坚守办人民满意教育的初心使命,秉承“厚德、明理、笃学、尚行”的校训,积极探索完善“工学结合、产教融合、校企合作、订单培养”的办学模式,以“凝练特色、充实内涵、适度规模、高质量发展”为目标,紧盯“引领”、强化“支撑”、凸显“高”、彰显“强”、体现“特”,努力把学校办成顺应国家发展战略、服务经济社会高质量发展的职业教育名校。

根据学院工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜告知如下:
二、招聘岗位及要求
用人需求部门
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用人需求职务
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岗位需求
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人数需求
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新能源产业学院
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材料科学与工程专业课程教师(锂电方向)
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1.硕士研究生学历及以上;
2.具有一年及以上专业相关企业工作经历者优先;
3.专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4.具有较好的改革创新意识。
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2
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冶金工程专业课程教师
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2
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智能制造产业学院
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电气自动化专业课教师
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1.硕士研究生学历及以上;
2.具有一年及以上专业相关企业工作经历者优先;
3.专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4.具有较好的改革创新意识。
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5
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工业机器人专业课程教师
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1.硕士研究生学历及以上;
2.具有一年及以上专业相关企业工作经历者优先;
3.专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4.具有较好的改革创新意识。
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4
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数字化设计与制造技术专业课程老师
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1.硕士研究生学历及以上;
2.具有一年及以上专业相关企业工作经历者优先;
3.专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4.具有较好的改革创新意识。
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4
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数控技术专业课程老师
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1.硕士研究生学历及以上;
2.具有一年及以上专业相关企业工作经历者优先;
3.专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4.具有较好的改革创新意识。
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4
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金工实训教师
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1.硕士研究生学历及以上,经验丰富者学历可放宽;
2.具有1年以上在职业院校、技工学校等教育机构从事金工实训教学工作经历者,或机械加工行业工作经历者,或有相关职业资格证书(如数控车工高级工证、数控铣工高级工证等)者优先;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,能够清晰、准确地向学生传授金工实训知识和技能,能够根据学生实际情况制定合理的教学计划。
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4
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数字产业学院
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专职教师
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大数据专业;研究生学历及以上
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2
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专职教师
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虚拟现实技术专业;研究生学历及以上
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1
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专职教师
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软件技术相关专业;研究生学历及以上
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4
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专职教师
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网络空间安全(信息安全技术)
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2
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专职教师
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网络工程相关专业;研究生学历及以上
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2
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专业带头人
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集成电路技术专业;本科及以上学历;待遇面议
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1
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护理与健康管理学院
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专职教师
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老年医学相关专业,研究生学历及以上。
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1
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专职教师
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康复治疗技术相关专业,研究生学历及以上。
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1
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公共课教学部
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语文专职教师
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1.研究生学历及以上;
2.汉语言文学专业;
3.具有一定的科研能力;
4.中共党员优先;
5.有责任心,能够团结合作,有上进心。
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1
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商学院
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专职教师
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研究生学历及以上,本科为高速铁路运营管理、交通运输专业,研究生为相关专业,有相关企业工作经历者优先。
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1
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/
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消防科干事
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岗位职责:
负责学校安全保卫及消防管理工作
任职要求:
大专及以上学历,具有2年及以上消防相关工作经历且持有中级及以上消防从业资格证,年龄在50岁以下,身体健康,爱岗敬业。
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1
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学生工作处
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专职辅导员1
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专业:管理学类、思想政治教育类专业、心理健康教育类专业;大学本科及以上学历;年龄30周岁以下;原则上要求中共党员;在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上;限男生
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7
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专职辅导员2
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专业:管理学类、思想政治教育类专业、心理健康教育类专业;大学本科及以上学历;年龄30周岁以下;原则上要求中共党员;在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上;限女生
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8
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专职心理健康教育教师
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专业为心理学类、应用心理、心理健康教育、精神病与精神卫生学专业;硕士研究生学历及以上;年龄35周岁以下;具有人社部国家二级/三级心理咨询师、人社部卫健委心理治疗师、中国心理学会注册心理师/注册助理心理师优先。
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2
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三、薪酬待遇及福利
引进人才类型
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薪资待遇(税前)
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硕士研究生
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专职教师8-10万,专职辅导员7-9万
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本科
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专职教师6-8万,专职辅导员5-7万
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1.博士研究生具体面谈;
2.带薪寒暑假;
3.职称津贴:含高教系列职称、非高教系列职称津贴;
4.双师型教师津贴:被认定为“双师型”教师可享受;
5.五险一金:正式入职即缴纳五险一金;
6.住宿条件:学校提供教职工公寓住房;
7.工作餐:教职工食堂提供免费中餐;
8.教职工上下班有校车;
9.教职工节日福利:端午节、中秋节、教师节、春节等节假日福利;
10.教职工娱乐:设有室内体育健身房、舞蹈房、琴房、室内羽毛球、篮球、乒乓球馆。
四、教职工进修及提高
1.教职工可参与寒暑假国家公费培训;
2.学校具有中、高级高校系列职称自主评审权;
3.学校为鼓励教师进一步提升学历,在职期间攻读硕士、博士学位给予学费报销和工作安排便利;
注:特殊人才,一人一议,可不受上述福利待遇限制。
五、报名及面试
1.线上报名。符合条件并有意向报名的,请先将应聘报名表(见附件)、个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)扫描件及有关奖励、资历证书扫描件压缩成一个文件包发送人事处电子邮箱:jxhzzyxyrsc@163.com。邮件主题为:应聘岗位+姓名+性别+大学+专业+高校人才网。资格初审通过后,人事处将通知来校进行面试,面试者须自带身份证、毕业证原件及相关资质证明材料。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.线下面试。学院地址:丰城市龙津湖总部基地大学城江西洪州职业学院人事处。
3.单位网址:www.jxhzxy.com。
4.咨询电话:15579500096 江老师。