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浙江省余姚市社会治理中心2022年8月公开招聘1名编外工作人员公告

余姚市社会治理中心
2022-08-01 发布

共招1人，1个职位

截止日期：2022-08-04

公告详情

在招职位(0)

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位、职数及岗位要求

岗位名称

招聘职数

具体要求

行政辅助

1.余姚户籍；

2.35周岁及以下（即1987年7月28日及以后出生）；

3.大专及以上学历毕业，专业不限。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2022年8月2日--8月4日；（上午8：40-11：20，下午14:40-17:20）。

（二）报名地点：余姚市社会治理中心428办公室（谭家岭东路2号南雷大厦主楼4楼）。

（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，并填写《余姚市社会治理中心招聘编外员工报名登记表》（附件1，自行下载）和《余姚市社会治理中心公开招聘健康申报和承诺书》（附件2，自行下载），现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

（一）考试（包括笔试和面试）

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试（报名人数未达到招聘人数5倍的，可免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩）。笔试采取闭卷形式,满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试人选。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（二）体检

面试合格人员入围体检。在入围体检人员中先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。