浙江省湖州雷博人力资源服务有限公司2022年8月招聘2名窗口工作人员公告
共招2人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：现场报名
截止日期：2022-08-05
工作地点：湖州
本科及以上
现场报名
湖州
湖州雷博人力资源服务有限公司因工作需要，现面向社会招聘2名窗口工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
窗口工作人员2名。
二、招聘条件
1.政治素质好，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
2、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（
3、要求具备较强的文字写作能力和综合协调能力，能够熟练使用电脑，熟练掌握各类办公软件。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
时间：
地点：湖州市西塞山路长三角人才服务中心（开元美途酒店附近）二楼湖州雷博人力资源服务有限公司。联系人：莫亚运，电话：0572-2201293，0572-2050933。
报名需携带材料：报名表（见附件）、学历和学位证书、本人身份证等原件及复印件。
资格审查与报名同步进行，资格审查合格人员参加笔试。
（二）笔记和面试
笔试：行政能力测试
面试方式：结构化面试。
笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。笔试结束后，按1：6确定面试对象，面试时间另行通知。
报名人员不按规定的时间、地点参加笔试和面试的，视为放弃。
综合成绩为笔试*40%+面试*60%。
（三）体检
根据综合成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（四）考察
根据体检情况，确定初步入围对象进行考察。
（五）公示、聘用
根据体检及考察情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
综合成绩在公布后一年内有效，如有人员离职的，按综合成绩高低依次征询备选人员意见，同意的可直接办理录用手续。
四、其他
工资待遇参照《湖州雷博人力资源服务有限公司、湖州雷博劳动和社会保障事务代理中心员工薪酬办法》执行。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
*责任声明
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