四川联港保税服务有限公司2022年8月招聘1名人员公告
共招1人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2022-08-08
工作地点：资阳
本科及以上
电子邮件
资阳
四川联港保税服务有限公司成立于2021年8月，主要从事资阳保税物流中心（B型）的建设、招商和运营管理。根据公司发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
运营部运营专员1名。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策；
2.遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，职业信誉好，具有良好的个人品质和职业操守，无违法犯罪、不良信用、不良从业记录；
3.责任心强，有较好的团队意识、学习能力、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件；
三、任职资格
1.岗位条件
（1）年龄在40周岁以下，本科及以上学历；
（2）具有3年以上运营工作经验；
（3）熟悉供应链物流管理流程，对相关外贸政策有一定了解，有保税物流相关经验者优先；
（4）具有良好的书面表达和商务洽谈能力，沟通协调能力强；
（5）特别优秀者可放宽条件。
2.岗位职责
（1）负责完成目标客户群体资料收集，建立数据库；
（2）负责完成保税物流中心招商工作；
（3）负责保税物流中心仓储管理，不断完善仓储、运输、装卸、配送的工作流程及管理制度；
（4）负责与入驻企业合同的审核与签订；
（5）协助部门经理做好运营管理工作；协调入驻企业与海关、税务、工商等部门的沟通工作；
（6）定期收集和分析本市及周边保税区运营数据，为物流中心发展提供战略支撑；
（7）完成领导和管理负责人交办的其他任务。
四、招聘程序
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：
2.报名方式：
以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：522751456@qq.com
3.报名所需资料：
（1）应聘者填写报名表（附件1）、个人承诺书（附件2）。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）诚信报考
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消考试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
（三）笔试
笔试时间：
（四）面试及资格复审
1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
3.面试时间：
（五）总成绩
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
（六）体检
根据综合成绩依次从高分到低分的顺序，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选，本次体检参照公务员录用体检标准，其中尿毒检为必查项目，体检无故缺席者视为自动放弃，体检费用自行承担。经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，可复检一次，仍不合格，则依次替补。
（七）组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
（八）确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
（九）聘用公示
在资阳市人力资源和社会保障局官方网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年，含试用期2个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
五、薪酬待遇
薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
六、其他事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.应聘人员提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的依法追究责任。
3.四川联港保税服务有限公示负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：朱女士13551715477
魏先生13378311314
特此公告。
四川联港保税服务有限公司
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http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-612.html
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
*责任声明
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