宁波银行2022春季校园招聘信息
共招若干人，2个职位
学历要求：其他及以上
报名方式：网上系统
截止日期：详见正文
工作地点：宁波
其他及以上
网上系统
宁波
公司简介：
宁波银行成立于
宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山设立16家分行，营业网点466家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。
招聘岗位：
营销类信贷经理
岗位职责
负责支行个人信贷业务的拓展
招聘要求
1、本科以上学历，专业不限2、表达能力优秀，热爱营销工作
实习生
招聘要求
1.2023届毕业生，硕士及以上学历；2.学习优良，品行端正，在校无违规违纪不良记录；3.认同我行企业文化，具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识；
宁波地区培训生
岗位职责
宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。
招聘要求
2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业不限
科技部定向生
岗位职责
分行金融科技定向生是指通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
招聘要求
1、2022届应届毕业生（初次就业）2、全日制本科及以上学历3、软件工程、计算机等相关专业
招聘流程：
简历投递
线上或线下
简历筛选
线上
初面
线上或线下
测评和笔试
线上
复试和终面
线下
体检、背调
offer及签约
实习定岗
线下
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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