因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及职位

（一）基本条件

1、本县户籍或生源（部分职位户籍要求详见附件）；研究生以上户籍不限。户籍以2022年7月29日户口所在地为准；

2、年龄要求35周岁以下的为1987年1月1日以后出生；年龄要求30周岁以下的为1992年1月1日以后出生；

3、遵纪守法服从分配；具有良好的履行职责的身体条件。

（二）招聘职位及要求详见附件。

二、招聘程序

发布公告、网络报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。

三、报名办法

（一）注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2022年8月9日8:30－8月10日17:00。

应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）注册报名。仅注册不报岗位视为无效报名，每人限报一个岗位。

（二）资格初审

时间：2022年8月9日8:30－8月11日17:00。

资格初审由招聘单位及主管部门进行。应聘人员可登陆查询资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可改报应聘岗位。

（三）网上缴费

时间：2022年8月9日8:30－8月12日17:00。

资格初审通过人员在同一网址办理网上缴费。考务费100元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位的人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报。

（四）下载并打印准考证

时间：2022年8月18日8:30－8月20日8:00。

已完成缴费的，在同一网址下载打印准考证并按准考证要求参加笔试。

四、考试科目和办法

1、笔试科目：《综合应用能力》(武义县融媒体中心采编岗

位考试科目为：《新闻专业知识》）、《职业能力倾向测验》两门。满分均为100分，各以50%计入笔试成绩。笔试时间为2022年8月20日。具体时间地点见准考证。

2、面试：根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分100分，合格分60分。面试时间地点另行通知。面试前进行资格复审。资格复审由各招聘单位或主管部门在规定时间、地点进行（具体时间地点另行通知）。入围面试人员放弃面试资格的、资格复审不合格的，相应职位均不再递补。

3、总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分100分，合格分60分。

涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。笔试面试成绩均相同者，加试笔试一次,并以加试笔试成绩高者排名在前。

五、体检、考察。在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,在相应职位总成绩合格人员中从高分到低分递补。体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。考察结论为不宜录用，或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，在相应职位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

六、公示、岗前培训、聘用。体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训合格后按有关规定办理聘用或调动手续。聘用后需在我县服务不少于5年。

七、其他。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前提供招聘所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。招聘条件中有工作经历要求的，均以社保缴纳记录为审核依据。现事业单位正式在编人员报名的，需持有本人所在单位或主管部门同意报考的证明。留学人员应具备教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条规定情形的，不得报名。有法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报名。据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格并纳入征信体系。考试不指定复习参考用书。人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本部门无关。

八、疫情防控要求。参加考试的考生应同时满足:浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码、本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排及参加考试要求进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。

附件：招聘职位及要求.xls

武义县人力资源和社会保障局

2022年7月29日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zjwy.gov.cn/art/2022/7/29/art_1229184824_59269053.html