宁波市江北滨水物业管理有限公司为宁波市江北区城市建设投资发展有限公司下属子公司，性质为国有企业，由江北区房产管理服务中心实际管理，现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，相关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一笔试、面试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，听从指挥，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的品行；

2、宁波大市户籍（以2022年8月1日户籍为准），两年及以上工作经历；

3、资产管理岗位1：要求大专及以上学历，财务、会计相关专业，年龄35周岁以下(1987年8月1日及以后出生)；资产管理岗位2：要求大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1987年8月1日及以后出生)。

4、工作态度严谨，热爱应聘岗位，有较好的沟通协调能力和学习能力，有较强的责任心和敬业精神。

三、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：即日起至2022年8月9日

2、报名办法：应聘者填写《滨水物业公开招聘工作人员报名表》，并提供符合相应岗位资格要求的有关材料（身份证、户口本、学历学位证书、工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、职称证书、获奖证书等），发送至以下邮箱：317231339@qq.com，邮件命名为：滨水物业应聘+岗位+姓名。应聘者须对本人信息的真实性和完整性负责，若资料不齐，则初审不通过不再另行通知；若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者报名及考试等资格。

（二）资格审查

对应聘者的应聘资格进行审查，不符合岗位条件的，取消应聘资格。对资格初审审核通过的，将发送短信通知应聘者参加笔试、面试。

（三）笔试

具体时间和地点以短信通知为准。笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。报考者须携带身份证原件参加笔试。

（四）面试

1、根据笔试成绩从高到低，按招聘指标数1：3的比例确定面试对象；如面试入围者自动放弃资格，将从报考同职位的人员中按笔试成绩从高到低顺次递补。

2、面试时间、地点具体以短信通知为准，应聘人员不按规定时间和地点参加的，视作放弃资格。

3、面试成绩满分为100分，60分以下淘汰。面试成绩占总成绩的60％。

（五）体检

1、面试后，按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的面试成绩高的在前）。

2、参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检对象自愿放弃或被淘汰，根据应聘者总成绩依次递补参加体检。

（六）考察

体检结束后，公司将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（七）公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人员，合格人员自愿放弃的，按应聘者成绩经体检、考察后依次递补。拟聘用人员经5个工作日公示后，无异议者办理相关聘用手续。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

四、其他

（一）注意事项

1、单个岗位报名或通过资格初审人数不足3人（含）时，则取消该岗位招聘计划。

2、在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。经审核符合条件者，公司将通过手机短信与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、笔试与面试成绩、体检、考察录用等信息将在江北区人民政府网站上公布。

4、招聘最终解释权归宁波江北滨水物业管理有限公司所有。

（二）工作地点及工资待遇

1、工作地点：宁波市江北区文教街道北投大厦。

2、工资待遇：参照宁波市江北区编外人员待遇标准执行。

（三）咨询电话及公司地址

1、咨询电话：徐老师87356761。

2、公司地址：江北区文教街道北投大厦南楼12-13楼。

附件：江北城投下属滨水物业公开招聘工作人员报名表(1).docx

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来源链接：

https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=109755