为满足2022年秋季学期教育教学工作需要，经潘集区人民政府批准，潘集区教育局面向社会公开招聘服务岗位教师及相关专业人员(非在编)。现就有关事项公告如下：

一、招录范围

取得幼儿园教师资格证，具有全日制大专及以上学历的应、历届毕业生。

二、招录原则

坚持“民主，公开，竞争，择优”的原则，面试后择优录用。

三、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与能力。能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。

（二）具备幼儿园教师资格，2022届师范类院校毕业生及2020，2021届尚未落实工作单位的师范类院校毕业生可以“先上岗，再考证”，普通话证书须达到二级甲等及以上水平。

（三）身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力。能够熟练使用计算机等办公及教学设备。具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在40周岁以下（1982年8月31日以后出生）。

四、招录程序及办法

（一）报名及资格初审

 1.报名：采取网上报名将简历发送至邮箱hnyx_012021@163.com（简历包含个人简历+资格证书+2寸证件照片）。

2.报名时间：2022年8月6日——8月10日。逾期不再办理。

3.如资格初审通过，将分批电话通知面试事项及时间。

（二）面试

1.考试携带身份证，学历证书和教师资格证参加面试（应届生如未取得教师资格证的携带身份证，学历证书即可）。

2.面试内容为无生上课（提前一天网上公布课题）和才艺展示两项。无生上课70分。（以《安徽省幼儿园教师指导用书》（安徽少年儿童出版社）中、大班教参）；才艺展示(弹唱、舞蹈或其他个人才艺)30分。无生上课不少于7分钟不超过15分钟，才艺展示不超过5分钟。

注：才艺展示考生考前自行准备。保健医生岗位面试方式采用报考岗位应知应会答辩。

3.考试后通过统一公布考生总得分和名次。

4.根据疫情防控要求，要求所有考生在面试当天提供48小时内核酸检测证明。

（三）录用与待遇

1.此次招聘岗位实行劳务派遣制，录用后与第三方人力资源公司签订劳动合同，第三方人力资源公司安排到淮南市直机关幼儿园潘集分园工作。

2.聘用人员试用期1个月，试用期满合格后，签订聘用合同，聘期1年（含试用期）。教师岗位工作期间，享受五险。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。

报名咨询电话：13966465216（王老师）13956428585（花老师）

15222944346（李老师）18855471334（葛老师）

监督电话：0554-2796773

淮南市直机关幼儿园潘集分园招聘工作小组

二零二二年八月五日

附件：招聘岗位表

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来源链接：

http://www.panji.gov.cn/pjzx/tzgg/11258949199.html