为满足学校教育教学工作需要，经吉安市教体局、吉安市人力资源和社会保障局批准，学校决定面向社会公开选调优秀教师5名。现将有关事项公告如下：

一、领导机构

成立由市教体局、市人力资源和社会保障局和学校相关人员组成的选调工作小组。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则，选调德才兼备优秀人才。

三、选调岗位和数量

初中数学教师2名，初中生物教师1名，初中体育教师2名。

四、选调岗位条件

（一）应聘人员应同时具备以下三个条件：

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；

2、年龄不超过40周岁（1981年7月1日以后出生）；

3、在职在编教师，具有相应层次及学科的教师资格证，专业对口的本科及以上学历毕业生，任教相应学段和学科满三年（含）以上（截止到2022年8月31日），至少完成一届毕业班教学工作，教学成绩优秀；

（二）具备下列条件之一者，在同等条件下优先：

1、省市级以上模范教师、先进工作者等；

2、江西省特级教师；

3、县区（含）以上学科带头人、骨干教师、优秀教师；

4、县区（含）以上教学类比赛一等奖获得者。

五、选调工作程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：自本公告发布之日起至8月15日下午17:00。

2.报名方式：通过电子邮件报名。

在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》的要求准备好相应的资料，以“应聘岗位**+姓名”命名，并将电子稿发送至邮箱616323312@qq.com，以备资格审查，邮件主题与提交资料文件的名称一致。网上资格初审情况将会在8月16日中午12:00前以回复邮件或电话通知的方式告知。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（二）考试

1.考试时间和地点：8月17日上午8：30面试，8月18日上午8:00试教，地点均为江西省吉安市第一中学翠岭校区。

2.考试方式：采取面试、试教相结合的方式进行选调。

（1）面试：按照教师职业基本素养的要求进行，面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节（最低入闱线为70分），特别紧缺的岗位经选调工作小组研究后可以按满足分数条件的实际人数进入试教环节。面试期间将进行现场资格审查，考生请携带《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》、相关证件原件及与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张参加现场资格审查，对于资格不符合招聘条件、提供虚假材料或隐瞒有关情况，一经发现，立即取消其应聘资格。

（2）试教：试教内容为所选调岗位学科相关课程，考生备课1小时、试教20分钟。

成绩计算：试教成绩＝总成绩

（三）体检

根据选调岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩须达到70分及以上方可列入）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教体局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教体局确定拟选调人员名单（考试总成绩须达到70分及以上方可列入），并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市教体局网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格。

六、办理调动手续

经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理编制、工资等调入手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

七、咨询、监督举报电话

1.咨询电话

吉安市第一中学办公室：0796-8263254

刘老师：13879607659

胡老师：15279608832

吉安市教体局人事科：0796-8224865

吉安市人社局事业科：0796-8286112

2.监督举报电话

吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组：0796-8218388

吉安市纪委市监委驻市人社局纪检监察组：0796-8225216

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市教育体育局

2022年8月9日

附件1

考生报名信息资料清单

1.本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书及有关荣誉证书、获奖证书。

2.近期1寸免冠彩色照片2张。

3.入闱体检之后，政审之前，提供所在学校及当地教育主管部门同意报考的证明。

附件2

吉安市事业单位应聘人员考试报名表（请点击链接查看详情）

http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15235.html

注：本报名登记表一式三份。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15235.html