因公司发展需要，现面向社会公开招聘部分技能人员，具体情况如下：

一、招聘单位简介

渭南光明电力集团有限公司（下简称“光明公司”）成立于1998年5月13日，注册资金5100万元，具有二级电力工程施工总承包资质、二级房屋建筑总承包资质、二级电子工程专业承包。公司经营范围为承担单机容量20万千瓦及以下发电工程、220千伏及以下送电线路及变电工程施工；330千伏及以下送电线路架设及变电安装、检修、测试、大修改造及运行维护等相关业务。

二、招聘岗位及数量

本次招聘计划约90人，招聘单位及拟招聘人数具体见下表：

招聘岗位及人数

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。

2.符合以下专业及学历要求的择业期内未就业高校毕业生（即2021年、2022年高校毕业生）。学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查询。

3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心里素质。符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，及电力企业岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：

①色盲、双眼矫正视力低于1.0；②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

4.具备或经培训后具备登杆作业（高处作业）技能。

5.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役士兵优先。

四、招聘流程及进度安排

（一）应聘报名

自公告发布之日起至2022年8月13日18:00前，应聘人员通过电子邮件或现场报名两种方式报名，每人限报1个招聘单位，并提报相应报名资料（详见附件1）

（二）资格审查

招聘单位根据应聘报名信息及资料、对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

（三）考评测试

应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据测评结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。

（四）确定拟聘人选及公示

择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5个工作日。

（五）入职试用

对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。

五、用工方式、工作地点、工作内容及相关待遇

1.用工方式。聘用人员实行劳动合同制管理。

2.工作地点。供电服务业务部直聘用工在应聘辖区乡镇供电所工作。

3.工作内容。供电服务业务部直聘用工主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

4.培训培养。对招聘录用的毕业生进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。

7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

六、报名方式及联系方式

（一）报名方式

应聘人员根据个人情况可通过电子邮件或现场报名方式报名，联系应聘单位联络人报名。不能按时主动提供相关材料，或材料不全的，报名无效。

（二）联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0913-2162592

电子邮箱：1773107589@qq.com

地址：陕西省渭南市临渭区解放路97号

七、有关要求

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘相关信息、通知，请保持通讯畅通。

2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。

八、有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格

1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不真实的；伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包含身体状况、学习（工作）经历等。

2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的；

3.未按规定时间取得毕业相关证书并办理入职手续的；

4.应予取消资格的其他情形。

附件:1.应聘人员报名材料清单

2.应聘人员报名表

3.应聘人员承诺书

附件【附件.docx】

2022年8月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/9188.shtml