星海音乐学院是广东省人民政府举办的普通高等学校，是正厅级公益类事业单位，位于岭南文化中心——广州，是华南地区音乐专业高等学府，主要承担音乐与舞蹈学科的人才培养、学术研究等任务，学校重视各类人才的引进和培养。为加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），学校将面向社会公开招聘工作人员10人。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

招聘对象为2022年普通高等院校应届毕业生以及社会上具有国家承认学历学位的人员。

二、招聘基本条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合广州市户口迁入有关规定；

7.年龄条件：40周岁以下（计算至报名截止日）。应届毕业生无年龄限制；

8.具备报考岗位所需其他条件，详见《星海音乐学院2022年公开招聘工作人员岗位表》。

（二）报考人员具有下列情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报名程序

（一）报名

1.报名时间

8月25日9:00至9月4日17:00。

2.报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录星海音乐学院人事招聘系统（https://rszp.xhcom.edu.cn:8443/ppygzz/control/ppzplogin），按网上指引进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。

除注册填报的基本信息外，报考人员还应根据报考的岗位要求在系统提交以下材料的扫描件：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无须上传）。

（2）有效期内的身份证（个人信息页、国徽页）。

（3）本科及以上学历学位材料。境内普通高校应届毕业生须提交就业推荐表和学习成绩单（须加盖相关部门公章）；港澳台地区学习人员和国外留学人员须提交学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的认证报告。

（4）岗位条件要求的专业技术资格证书及相关资格证书。

（5）岗位条件要求具有相关工作经验的请提交工作经历证明，即劳动合同和社保缴交证明，或工作单位人事部门开具的有效工作证明。

（6）岗位条件要求中共党员（含预备党员）身份的请提交组织关系所在党组织出具的中共党员身份证明。

（7）报名系统所填获奖经历的证书或其他证明材料。

3.注意事项

（1）报考人员应在招聘公告规定时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/index.html）或星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm），详细了解招聘岗位及有关条件。

（2）每位报考人员限报一个岗位。报考人员须确保所填报资料的真实性、准确性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消考试及聘用资格的，由应聘者本人负责。

（3）上传的佐证附件须真实、完整、准确、符合要求、清晰、可读，否则视为无效。因上传附件无效或不符合要求，造成资格审核不合格的，由报考人员本人负责。

（4）报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的依据等材料。招聘岗位已明确具体研究方向或领域的，考生须符合具体方向或领域方可报考。

（5）普通高等院校应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准），其他报考人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）。港澳地区、国外留学归国人员须于报名截止之日前取得学位（学历）证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书及有关证明材料。

（6）落实回避规定要求。凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘本单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（二）报名信息初审

学校将于报名结束后组织相关专家对考生填报的信息和提交的个人材料进行初审，个人报考信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只对考生的报考信息是否完整进行初审。可参加笔试的考生，不可视为已通过资格审核。请考生认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。

（三）笔试

具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。通过资格初审进入笔试的人员名单、考试通知、准考证打印等事项于报名工作结束后在星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm）公布，请注意登录查看。

笔试考核报考人员的专业知识和综合知识，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，计算到小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站及星海音乐学院人力资源部网站公布。

笔试成绩公布后，分岗位按笔试成绩从高到底依次排序，按各岗位招聘人数1:3确定进入资格审核人选。人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定进入资格审核人选。

（四）资格审核

对进入资格审查环节的考生进行资格条件审核。审查过程中，对证件（证明）不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，取消入围综合面试资格。如有资格审查不通过导致入围缺额的，则分岗位在笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低等额递补。资格审查通过者，进入综合面试。进入综合面试的人员名单和面试时间、地点，于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站及星海音乐学院人力资源部网站公布。

资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

（五）综合面试

综合面试安排将另行通知。综合面试成绩按100分计算，综合面试根据不同岗位，采取不同的形式：

1.Ⅰ类岗位：结构化面试。结构化面试合格线为80分。

2.Ⅱ类岗位：综合面试分为试讲和结构化面试。其中试讲占70%，结构化面试占30%。试讲和结构化面试合格线均为80分。

面试过程实行集中封闭管理，面试完毕后当场评分并公布成绩。

（六）考试总成绩

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋综合面试成绩×60％

五、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则将另行组织面试。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）严格执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）组织实施。

七、公示和聘用

经考试、体检、考察后，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/index.html）和星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、疫情防控要求

本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时学校将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在星海人力资源部网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

九、递补

因体检不合格、考察不合格、或个人书面放弃录用资格，或在公示期间发现影响录用情形等，导致出现招聘岗位缺额的，学校可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

十、相关说明

（一）工作经历等时间界限计算至报名截止日。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本数。

（三）本次招聘不指定考核教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

十一、联系方式

招聘工作咨询电话，来电时请说明是在高校人才网看到的信息：020-39363289（人力资源部）

招聘工作举报投诉电话：020-39363338（纪检监察室）

附件1：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件2：星海音乐学院2022年公开招聘工作人员岗位表.xls

星海音乐学院

2022年8月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_3989895.html