根据奔通数智公司实际工作需要,现计划公开招聘合同制员工10人。为公平、公正、公开招聘公司员工,现将具体工作安排如下:
一、招聘人员及岗位
本次计划公开招聘合同制员工10人,其中产品部解决方案工程师4名、产品部软件项目经理2名、产品部集成项目专员1名、产品部设计专员1名、运营部平面设计2名。(详见附件1)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行公司工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
3、身体健康;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件(详见附件1,其中35周岁及以下指1987年8月12日以后出生。工作经历时间均计算到2022年8月12日,在全日制就读学校期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历);
5、户籍不限。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
四、报名时间
现场报名:8月12日起至8月23日止(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
网络报名:8月12日起至8月23日中午12:00止。
五、报名方式
(1)现场报名:请至环河步行街120号二楼202室报名。报名时请携带《2022年浙江奔通数智公司普通员工招聘报名表》(附件2),并将《报名表》(附件2)经本人签字后附毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证、工作证明材料等证件原材料及复印件、近期2寸彩色免冠照片2张。
(2)网络报名:请按要求如实填写《2022年浙江奔通数智普通员工招聘报名表》(附件2),并将《报名表》(附件2)经本人签字后附毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证、工作证明材料等扫描件以压缩包的形式(以“应聘岗位+姓名”的方式命名)发送至邮箱:zjbtsz@163.com,《报名表》未经本人签字确认的本次报名视为无效。同时网络报名者需在8月23日前携带上述证件原件至环河步行街120号二楼202室进行最终审核确认,未进行现场确认的视为自动放弃。
六、报名要求
报名时每人限报1个岗位,报考人员需确保所提供的信息和材料真实完整,如弄虚作假所造成的一切后果由应聘人员本人负责;资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现资料不实,将随时取消考试或聘用资格。
七、资格审查
奔通数智公司设立资格审查小组,由用工单位负责人、人事专员、综合部人事专员等组成,根据招聘岗位设置条件对报名人员资格进行审查、确认,条件符合的报名人员进入面试环节并在网站上进行公告,条件不符合的报名人员不再另行通知。
岗位招聘数与资格审核合格人数原则上须达1:3的比例,如达不到该比例的,视报名人员实际条件并经奔通数智公司研究确定是否进行面试。
八、笔试
统一组织笔试,地点、时间、方式另行通知。
九、面试
统一组织面试,地点、时间、方式另行通知。
十、体检
成绩合格的,根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1:1确定体检对象。报考人员放弃体检或体检不合格,经奔通数智公司研究后由第二名递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
十一、组织考察
在体检合格人员中,根据成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料是否有不良记录等。
报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
十二、公示聘用
经笔试、面试、体检、考察择优确定的聘用对象,经公示期3天无异议后,按有关规定的程序办理聘用手续。
十三、人员管理
本次招聘录用的人员为合同制,首期劳动合同期限三年,其中试用期三个月,试用期满考察不合格的解除劳动合同,聘用人员待遇根据奔康集团薪酬管理办法确定。
十四、其他
根据岗位报名、笔试及面试情况,经双方协商,各岗位间可以相互调剂使用。
联系人:吴女士,联系电话:15268090575/780575
附件:
1、附件1:2022年浙江奔通数智公司普通员工招聘计划表.xlsx
2、附件2:2022年浙江奔通数智公司普通员工招聘报名表.doc.doc
浙江奔通数智科技有限公司
2022年8月11日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.longyou.gov.cn/art/2022/8/11/art_1339780_59168887.html
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