为加强我公司人才队伍建设，优化公司人员结构，经公司研究，决定委托凤冈凤逸人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名、遴选劳务派遣工作人员10名、引进财务专业合同制（副职）人员1名,现将有关事项公告如下。

一、工作原则及程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招录条件、公开招录程序、公开招录结果“三公开”制度。招录工作按照发布简章、现场报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。                           

二、招考职位及人数

 本次拟公开招聘劳务派遣工作人员4名、遴选劳务派遣工作人员10名、引进财务专业合同制（副职）人员1名，具体职位详见《凤冈金控（集团）有限公司2022年8月公开招聘、遴选工作人员及引进财务专业人才职位表》（附件1）。

三、报考条件

（一）符合下列条件的人方可报考

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。

3.具有较强的事业心、责任感和职业道德，廉洁奉公，能遵守公司规章制度。

4.报考年龄要求:年龄在18周岁以上（2004年8月13日及以前出生），35周岁以下（1987年8月13日及以后出生）。

5.符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

6.具备拟报考职位所需学历、学位及其他资格条件。

7.具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。

（二）具有下列情形之一的不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

7.国家党政机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）。

8.在校生、现役军人及2022年8月13前不能毕业的。

9.不符合职位报考条件或职位所需资格条件的。

10.不符合公开招聘、遴选及人才引进职位所需学历及其他资格条件的。

四、报名及资格初审

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2022年8月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.报名地点：凤冈凤逸人力资源服务有限公司（凤冈县龙泉镇凤翔社区凤冈县人力资源市场）。  

4.报名所需资料：报考人员须持本人有效居民身份证、户口本和毕业证原件及复印件，以及填写完整的《凤冈金控（集团）有限公司2022年8月公开招聘、遴选工作人员及引进财务专业人才报名表》2份（附件2），近期红底免冠1寸照片3张及电子档（相片文件按jpg格式、20KB以下、以“姓名+身份证号”命名）。代为报名的，报考人员应出具委托书，受委托人的报名行为视同报考人员本人，所提交资料出现信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任由报考人员自负。

5.资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供的资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生的，责任由考生自负。

6.缴费：资料审核通过后，需缴纳考试费100元/人（注：遴选人员在凤冈县委国企党工委2022年上半年公开招聘中已缴纳考试费，本次不再缴纳考试费）。

五、考试

考试时间和地点在报名后5日内另行通知。

（一）公开招聘人员

1.笔试。通过资格审查的报考人数大于30人的,进行笔试，笔试成绩从高到低按面试人数与报考职位数比例3:1确定，末位成绩并列的，同时进入面试环节。笔试满分为100分，笔试主要测试专业知识能力和文字综合能力等。 按单个职位，通过资格审查的报考人数不足30人（含30人）的,不笔试，直接面试;

2.面试。 面试采取结构化面试，面试满分为100分，面试主要考核应聘人员气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的专业性及适应性等内容。

（二）遴选与人才引进人员。 遴选与人才引进岗位仅参加面试，不笔试。面试采取结构化面试，面试满分为100分，面试主要考核应聘人员气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的专业性及适应性等内容。

（三）成绩计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若未进行笔试，总成绩=面试成绩。

本次公开招聘、遴选及人才引进计划与报名人数比例低于1:3的，按实际报名人数开考，该职位招录人数不调减或取消，不再另行公示。若该职位只有1名考生报名，考生面试成绩须达到75分以上，方可列为体检、考察对象。

六、体检

1.根据招聘职位计划数按综合成绩从高到低顺序以1:1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同的，按面试成绩由高到低进入体检；面试成绩依然相同的，按照面试考官有效评分总分高者进入体检。

2.参与体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检参照机关事业单位招聘工作人员体检标准进行，体检费用自理。

3.体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。

4.体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺职位按总成绩从高到低依次予以递补。

七、考察政审

考察政审对象为体检合格人员，劳务派遣人员的考察政审工作由凤冈凤逸人力资源服务有限公司组织实施，合同制（副职）人员的考察政审工作由凤冈金控（集团）有限公司组织实施。考察内容主要包括对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现和家庭主要成员遵纪守法等方面情况，同时复查其报考资格。经研究确定考察结果为不合格的人员，取消其聘用资格，空缺职位按总成绩从高到低依次予以递补。

八、公示

经笔试、面试、体检及考察政审合格的人员，确定为拟聘对象。在凤冈县人民政府网站进行公示，公示期为3天。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用及有关待遇

1.经本次考核并体检合格的派遣制人员，与凤冈凤逸人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至凤冈金控（集团）有限公司从事相应的业务工作。对拟引进人才按程序办理聘用手续。

2.新聘用人员实行试用期制，具体待遇标准按合同制与派遣制标准执行。

 3.拟聘人员未在规定时限内报到、签订合同并到岗工作的，取消聘用资格。

十、工作要求及注意事项

1.招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

2.报考人员应严格遵守国家、省、市、县疫情防控相关规定，自觉做好疫情防控，主动配合疫情防控检查。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

3.本次招录不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

咨询电话：0851-25220365（凤冈金控（集团）有限公司）

0851-28675568（凤逸人力资源服务有限公司）                                         

监督电话：0851-25224100（县委国企党工委纪检监事会）

附件：1.凤冈金控（集团）有限公司2022年8月公开招聘、遴选工作人员及引进财务专业人才职位表

2.凤冈金控（集团）有限公司2022年8月公开招聘、遴选工作人员及引进财务专业人才报名表

3.凤冈金控（集团）有限公司考试聘用诚信报考承诺书

附件1，附件2，附件3.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220811_76068101.html