为解决城区部分学校教师紧缺问题,保障城区学校教学需求,决定2022年城区学校面向农村学校选调25名在职教师,现就选调工作公告如下:
一、选调计划
选调教师计划25名,具体岗位条件等详见附表。
二、选调范围、对象和条件
1.本市农村中小学在编在岗教师(不含襄安中学教师和2021年城区幼儿园选调考试已入围教师);
2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行;
3.身心健康,能胜任教学工作;
4.具有符合报考条件的教师资格证书;
5.其中涉及年龄条件的,如“40周岁以下”为1981年8月15日以后出生(以身份证为准);2017年12月31日以前参加工作,原农村高中撤并学校教师报考,年龄、参加工作时间不限。
6.有下列情况之一者不得报名:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;②近5年内年度考核有不合格、基本合格的或者非试用期内不定等次的;③正在接受立案审查的。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、报名和资格初审、考试、资格复审、自主择岗、公示、调动和聘用等步骤依次进行。
(一)报名及资格初审。
1、报名时间:报名时间为2022年8月15日—16日,由农村学校(中心校、市直学校为单位)组织报名并汇总上报。
2、汇总报名地点:无为市教育局一楼办事大厅
3、报名所需材料:有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书的原件和复印件,本人近期1寸正面免冠照片3张,所在学校同意报考介绍信(以学校为单位出具总介绍信,注明报考人员名单、现任教学段、学科)。
4、报考者分岗位报名,每人限报一个岗位。
5、报考者持上述材料到所在中心校(市直学校)办理报名手续,如实填写《无为市2022年城区选调教师考试资格审查表》,上交报名所需材料复印件。根据省物价局、省财政厅皖价费(2009)118号文件规定,报名时缴纳考试费45元。资格初审工作由报考者所在中心校、市直学校负责,各类证书复印件均由单位审核人员签名并加盖单位公章。
(二)考试
考试采取笔试的方式。笔试满分100分,考试内容为:学科专业知识和教育综合知识。学科专业知识主要考察报考人员应具备的专业知识和综合运用能力,占50分;教育综合知识主要考察报考人员对教育学、心理学、教育教学方法、教学设计撰写、教师道德素养等专业素养,占50分。
笔试时间为:暂定2022年8月20日上午9:00-11:00(如因疫情影响延迟另行通知)。
笔试前1日考生携带本人有效证件至无为市教育局一楼办事大厅领取准考证。考试地点以准考证为准。
(三)资格复审
根据考试人员笔试成绩的高低顺序,按与选调岗位计划数1:1的比例,确定资格复审人员(考试成绩出现并列的,依次以教育综合知识成绩高的、教学设计得分高的优先,各科成绩均相同,则采取加试的办法,加试方案另行公布)。市教育局负责对选调对象进行资格复审,无为市纪委派驻教育局纪检组予以全程监督。对报考者的资格审查贯穿于选调工作全过程,对资格审查不合格的,取消其选调资格。对出具虚假证明的学校和相关人员将予以责任追究,对提供虚假材料的报考人员取消当年及之后两年的选调资格。
(四)自主择岗
资格复审合格后,对于小学语文、小学数学的选调岗位,根据考试人员笔试成绩的由高到低的顺序,依次自主择岗。
对资格复审不合格或放弃择岗产生的空岗,实行一次性递补。为保证选调工作严肃性和城区学校办学需求,对资格复审通过在选岗后放弃岗位的报考人员,放弃岗位后五年内不得再次参加城区选调考试。
(五)公示
拟选调人员名单在无为市人民政府网站公示一周,公示期满没有异议或反映问题不影响选调的,确定为拟选调对象。
(六)调动和聘用
市委编办、人社局、教育局统一办理选调教师的调动手续,系中、高级专业技术职务聘任的须在选调学校参加岗位竞聘,没有相应空岗指标的,一律实行高职低聘。
四、其他事宜
有关教师选调工作的所有事宜均提前2日以上在无为市教育局网站(https://www.wuhu.gov.cn/public/column/6603481?type=4&action=list)、无为市人民政府网站发布,不再通过其他渠道通知。
对违反有关规定、不按选调计划、规定条件或擅自更改选调公告给选调工作造成不良影响的,给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按人事考试有关规定予以处理。
本公告由无为市教育局负责解释。
咨询电话:6322645(教育局)
监督电话:6340693(市纪委监委驻教育局纪检监察组)
附:附件1:无为市2022年城区选调教师考试资格审查表.docx
附件2:2022年无为市城区选调考试报名人员信息汇总表.xlsx
附件3:无为市2022年城区选调教师岗位表.xlsx
2022年8月13日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12076558.html
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