因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

办公室工作人员，7人。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱高校教育管理工作，有较强的责任心和奉献精神，综合素质和发展潜力好，有较强的组织协调能力；

2、具备岗位所需的专业知识和业务能力，有良好的职业认知和较强的团队协作精神，具有较好的公文写作能力、表达能力和人际沟通能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3、研究生学历，硕士及以上学位，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），中共党员优先；

4、高等教育管理、教育学等相关人文社科专业，或计算机、教育技术相关专业优先；

5、具备良好的计算机操作能力，能熟练运用现代化办公软件。

三、岗位职责

办公室职员、教学秘书等岗位，具体岗位将根据工作需要统筹安排。

四、报名及资格审核

1、报名截止时间：2022年8月20日下午5点。

2、报名方式

网上报名：登录三江人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（http://sjzp.sju.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/0e6e20d899c3498ba13b38aebb44344e）

微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

上传材料：

（1）本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（2）身份证、专业技术技能职务资格证书；

（3）其他证明个人工作经历或能力的材料。

3、注意事项

（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

五、考核程序

1、初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校人事系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2、考核。考核的具体时间、地点、疫情防控要求在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布，不按疫情防控要求提供排查信息者，按自动放弃处理。

3、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5、公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期），试用期为6个月。

六、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

七、联系方式

人事处：詹老师，025-52897024，15345188856，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

三江学院

2022年8月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/8/16/art_57210_10578045.html