湖南电气职业技术学院创办于1941年,是经湖南省人民政府批准,由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企融合、工学结合”办学特色鲜明,先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省示范性(骨干)高等职业院校”、“湖南省文明单位”和“湖南省就业创业工作”“一把手工程”督查优秀单位”。
学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院,公共课部、思政课部2个教学院部,1个继续教育培训中心。开设新能源装备技术、电机与电器技术、电梯工程技术等19个高职专业,在校学生近8000人,教职员工331人。根据学院发展需要,现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟,携手共创美好的未来!
一、招聘条件和计划
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业;
3、热爱本职工作,遵守学校规章制度,顾全大局,服从安排;
4、思想品德好,能以身作则,为人师表;
5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件;
6、身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件;
7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或学籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;
(4)受党纪政纪处分尚未解除的;
(5)法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员。
二、招聘计划及岗位要求(见附件1)
三、招聘程序
1、网上报名应聘
网上报名时间:2022年8月19日-8月23日下午14点止
有意应聘者只能填报一个岗位,相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩,以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名,发送至我校招聘专用电子邮箱(hndqzp@163.com),邮件标题:本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX+毕业学校+高校人才网。过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格,不予接收。
如后期列为考察人选,需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者,请勿报名。
2、资质初筛
我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛,并于2022年8月25日前在学校网站(http://www.hnjd.net.cn/)公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单,入校防疫要求,并公布考试公告。
3、现场资格审核
现场资格审核将于8月27日(星期六)8:30-16:00于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备,于现场资格审核当日由本人进行材料的展示、提交与确认。审核完毕,下载对应岗位的试讲材料,领取准考证。
4、组织考试
考试由笔试、面试、试讲等部分构成,于8月28日(星期日)在校内进行。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。此次招聘共计9个教师岗位、2个管理岗位。
考试录用成绩标准:总成绩为100分,考生总成绩为65分(含)以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的20%,试讲占总成绩的30%[其中体育专业的考生笔试占总成绩30%,面试试讲(专业技能测试)占总成绩70%];管理岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲。从高到低进行排名,按岗位职数进行择优录用。
5、体检
根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。服从学校统一安排,在规定的时间内到指定医院进行体检,未按时参加体检者,视同放弃录取资格。
6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。
7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。
8、办理聘用。公示期满无异议,学校按管理权限报主管部门办理入职手续(拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的,按自动放弃处理)。
9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,接受社会监督。
特别提示:
鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势依然严峻复杂,本次报名采用网上报名,考生须按时、如实、正确填写提交相关文件和材料,如填报虚假信息者,取消考试或聘用资格;如因填写不规范或材料提交不完整视同报名不成功。
现场资质审核、考试等环节,请各位考生凭身份证和考前48小时内新冠肺炎病毒核酸阴性证明,接受体温检测并向工作人员提供当天个人健康码、行程码,体温正常(测量体温≤表37.3℃)且个人当天两码为绿码的应聘人员佩戴口罩(自备)方可进入校园。
四、联系方式
学院地址:湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号
学院网址:http://www.hnjd.net.cn/
联系人:刘老师
学校邮编:411101
电子邮箱:hndqzp@163.com
附件1:
招聘计划及岗位需求
招聘计划及岗位要求
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序号
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用人单位
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专业
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岗位名称
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需求人数
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年龄
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任职资格要求
(学历、专业、经验)
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岗位代码
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1
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风能工程
学院
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工业
机器人
专业
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专任教师
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1
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35岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历,有企业工作经验优先,有中级以上职称优先;
2.控制科学与工程、机械设计制造及自动化等专业(第一学历为电气工程及自动化、自动化、工业机器人本科专业);
3.有参加过数学建模等学科类竞赛、挑战杯、互联网+等创新创业大赛经历(含校级),参加过研究生各类创新项目及竞赛者优先;
4.具有较强的实践动手能力。
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04
|
2
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风能工程
学院
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电气
自动化
专业
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专任教师
|
1
|
35岁及以下
|
1.硕士研究生及以上学历,有企业工作经验优先,有中级以上职称优先;
2.电气工程、控制科学与工程等专业(第一学历为电气工程及自动化、自动化、工业机器人本科专业);
3.有参加过数学建模等学科类竞赛、挑战杯、互联网+等创新创业大赛经历(含校级),参加过研究生各类创新项目及竞赛者优先;
4.具有较强的实践动手能力。
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06
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3
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汽车工程
学院
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新能源汽车教研室
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专任教师
|
1
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35岁及以下
|
1.硕士研究生及以上学历;
2.机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、交通运输工程等专业(第一学历本科为机械类相关专业);
3.具有企业工作经历者优先。
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09
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4
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经济管理
学院
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电子商务
教研室
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专任教师
|
1
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35岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历(第一学历为本科);
2.电子商务专业、艺术设计类专业、营销管理类、金融工程专业。
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10
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5
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思政课部
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专任教师
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2
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35岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历(第一学历为本科);
2.哲学,法学,政治学,马克思主义理论,法律等相关专业;
3.中共党员(含预备党员);
4.具有2年及以上高校思政课教学经历者优先;具有参加省级思政类教学比赛获得相关荣誉者优先。
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15
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6
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公共课部
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数学
教研室
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专任教师
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2
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35岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历(第一学历为本科);
2.数学专业,有三年以上教学经验者优先,有副教授及以上职称者优先。
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16
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7
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公共课部
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体育
教研室
|
专任教师
|
1
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35岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历(第一学历为本科);
2.体育专业,具有一年以上教学经验、擅长篮球者优先。
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18
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8
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招生就业处
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就业专干
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1
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30岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历(第一学历为本科);
2.计算机相关专业或经济管理类专业;
3.具有较好的文字表达能力和较强的沟通协调能力,熟悉办公软件操作、数据处理、媒体宣传,有高校工作经验和行政事务管理经验者优先。
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21
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9
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教务处
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教务干事
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1
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30岁及以下
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1.硕士研究生及以上学历(第一学历为本科);
2.具有相关工作经验的优先考虑。
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23
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注:30岁以下是指1992年8月1日以后出生的;35岁以下是指1987年8月1日以后出生的。
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