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成都市都江堰文旅集团有限责任公司2022年8月面向社会公开招聘1名人员公告

共招1人,1个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2022-08-24

工作地点:成都

公告详情
在招职位(0)

成都市都江堰文旅集团有限责任公司(以下简称:文旅集团)是经都江堰市人民政府同意,于20186月成立的全资国有企业。因工作需要,现面向社会公开招聘集团本部员工1名。具体事项公告如下。

一、招聘岗位及工作职责

综合管理部人力资源主管1名。主要职责为根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;优化薪资体系和绩效体系管理;定期向高层决策者提供有关人力资源战略管理等方面的专项建议;负责日常人事管理;负责公司的整体企业文化建设;负责对下属子公司人力资源工作予以职能指导、监督及考核等。

二、应聘的资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治思想素质好,具有良好的道德品质。

2.具有普通全日制大学本科及以上学历,专业不限。专业为人力资源管理学、法学专业者优先。

3.取得经济师(人力资源管理师)中级及以上技术职称或具有3年以上人力资源负责人任职经历(任职年限的计算截至2022730);在薪酬设计、绩效考核体系、人才的发现与引进、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验;熟悉人力资源日常管理工作流程;能够提供人力资源管理过程中的工作成果及人力资源相关培训经历;具有ERPSAPOA系统设计思路,参与过信息化管理系统设计为佳。

4.应聘者年龄45周岁以下(197711以后出生)。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件,具有与岗位相适的专业知识和能力。

6.具有良好的社会沟通能力和人际交往能力,具有强烈的事业心、责任感、执行力和工作素养。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

7.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

8.其他不宜报名的情况。

三、报名时间和方式

(一)报名时间

202281809:00-82417:00

(二)报名方式

符合应聘资格条件的人员,将《报名登记表》、背调授权书,身份证、学历证书、职称证书等相关证明文件的电子文档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“人力资源主管岗+姓名”命名),发送至文旅集团邮箱1608699023@qq.com

(三)其他要求

招聘期间,应聘人员应保持手机通讯畅通,若因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果,均由应聘人员本人承担。

报名时应仔细阅读招聘公告及招聘岗位的资格条件,所提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行,不接受现场报名。

(二)资格审查

委托第三方对应聘人员的应聘资格条件进行审核,若发现应聘者不符合应聘条件或所提供资料弄虚作假的,将自动取消应聘资格,已录用的人员依法解除聘用关系并承担相关责任。

(三)笔试

笔试主要考核应聘人员专业技能、综合管理和基本写作等基础知识;笔试总分100分,笔试成绩占总得分成绩的40%。原则上报名人数低于5人的,笔试后直接进入面试;报名人数大于5人的取笔试成绩前5名进入面试(出现第5名成绩并列者,一并进入面试),由文旅集团通知本人参加面试环节。

(四)面试

面试重点测试应聘人员专业知识技能、语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、判断能力以及对应聘岗位的适应程度,每名考生面试时间为30分钟。面试总分100分,面试成绩占总得分成绩的60%

面试结束后,计算综合得分(笔试得分×40%+面试得分×60%=综合得分)。若应聘者最高综合得分未达到70分,取消该招聘岗位。

(五)体检

通知综合得分第一名人员进行体检。经体检合格的,确定为考察对象。若体检不合格,按综合得分成绩从高到低依次递补。

(六)考察

按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对考察对象资格条件进行复查。有考察不合格者,按综合得分成绩从高到低依次递补。

(七)公示

根据考察结果确定拟聘人员,在文旅集团公众号、每日都江堰文化公众号公示5个工作日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由文旅集团纪检监察职能部门调查核实,提出处理意见报领导小组审定,根据审定结果决定是否聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

(八)聘用

经公示无异议的聘用人员,根据《中华人民共和国劳动合同法》和公司章程等有关规定,经研究决定后,办理聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,按照相关人事制度,对聘用人员进行全面考察,经考察胜任本职的,依法办理正式聘用手续并确定服务年限,同时报都投集团人力资源部备案;经考察不能胜任本职的,予以解聘。

五、其他事项

招聘工作实行全程监督,在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处;本公告未尽事宜由成都市都江堰文旅集团有限责任公司负责解释。

咨询电话:028-60412866(工作日时间段拨打)。

公开招聘监督电话:028-60412922(工作日时间段拨打)。

特此公告。

附件:1.公开选聘报名表

2.背景调查授权书

附件1附件2

成都市都江堰文旅集团有限责任公司

2022817

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c132361/2022-08/17/content_7d5271bd25d7437fb2806ea78827c1b9.shtml

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