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浙江省慈溪市教育局2022年公开招聘9名职高高层次紧缺专业课教师公告

慈溪市教育局
2022-08-23 发布

共招9人，1个职位

截止日期：2022-08-30

公告详情

在招职位(0)

根据我市职业高中事业发展需要，决定公开招聘2022年职业高中高层次专业课教师9名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和要求

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求等见《慈溪市教育局公开招聘2022年职高高层次紧缺专业课教师计划表》。

二、招聘对象和条件

㈠招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位的非事业编制人员，户籍不限。

㈡招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

2．热爱教育事业，志愿从事教师工作。

3．身体健康，符合教师所必备的身体条件。

2．具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。

3．1992年8月21日以后出生，具有博士研究生学历学位的1987年8月21日以后出生。

4.事业编制人员以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。

5．报名时与民办中小学校（幼儿园）尚在劳动合同期内（或已签订就业协议）的人员须经所在单位同意并加盖单位公章后报考。

三、招聘程序

㈠报名

1．网上报名

报名时间：2022年8月22日至8月30日上午10:00。报考人员填写《慈溪市教育局公开招聘2022年职高高层次紧缺专业课教师报名登记表》（附件2）于8月30日上午10：00前发送到相关学校的邮箱（见附件1）。逾期不再受理。未进行网上报名的，不接受现场确认。

2．现场确认

现场确认时间：2022年9月2日上午8:00至11:30。逾期不再受理。

现场确认地点：慈溪职业高级中学（慈溪市白沙路街道文二路289号）。其他人员谢绝进入。

报考人员应本人参加现场确认。参加现场确认时需要携带的材料有：《考生健康状况信息申报与承诺书》《慈溪市教育局公开招聘2022年职高高层次紧缺专业课教师报名登记表》、本人有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书、已获取的各层次学历学位证书等相关证明证件的原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部、奖学金、学习成绩证明等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。

3．符合报名条件的报名人数不足招聘指标3倍的，按符合报名条件的实际人数参加考试，未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。报考人员只能报考其中一个招聘岗位，不得兼报。一经报名不能改报，多头报名的取消报考资格。

4．资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供虚假材料等情况，则成绩无效，取消考试、聘用资格。

㈡考试

考试时间：2022年9月3日上午9:00开始。不按规定时间、地点参加考试的，视作放弃本次考试。

考试地点：慈溪职业高级中学（慈溪市白沙路街道文二路289号）。其他人员谢绝进入。

1．初试

通过现场确认的报考人员参加初试。初试采取问答方式，主要考察报考人员的教育教学理论、专业水平、分析解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养，满分100分，60分为合格分。初试不合格者淘汰。初试成绩不带入复试。

符合报名条件的报名人数不足招聘指标5倍的岗位不再组织初试，直接进入复试环节。

2．复试

在初试合格人员中按每个招聘岗位指标1:5的比例从高分到低分确定复试对象。比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

复试方式为试讲。试讲内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。复试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。

复试成绩相同的，以报考人员最高学历高者排位在前；如最高学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。

㈢体检

具体时间、地点与复试成绩同时公布，体检费自理。

根据各岗位招聘指标，在复试合格人员中按复试成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位复试合格人员中按复试成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察环节。

㈣考察

主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解工作期间（在校期间）表现。考察开始前放弃聘用，或因考察不合格造成招聘岗位空缺的，可在该岗位复试合格人员中按复试成绩从高分到低分予以递补。

有下列情形之一的，考察确定为不合格。

1．曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2．曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

3．曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

4．曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

5．曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

6．受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的；

7．不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

8．根据有关规定有不宜聘用为事业人员的其它情形。

㈤公示和聘用

考察合格人员为拟聘用人员，并公示7个工作日。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

四、其他规定

1．国（境）外留学回国（境）人员不能在2022年9月30日前取得国家教育部学历学位认证书的（或认证证书不符合招聘要求）的、逾期不报到的、不服从教育局统一安排的、与原用人单位存在劳动合同关系，不能在规定时间内与原用人单位解除劳动合同关系的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

2．聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，并实行为期一年的试聘期。试聘期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。聘用人员应在2023年12月31日前取得相应的教师资格证书（教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书不能代替相应的教师资格证书），否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。

3．至少在聘用学校服务满五年。

4．考试成绩等有关信息在考试现场公布。

5．与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发[2015]177号）落实事前报备制度。

6．报考人员在网上报名、现场确认中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，报名信息审核贯穿本次招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。对恶意递交报名信息，扰乱报名秩序的;教师资格证书为非正常渠道获取的；伪造、编造、涂改证件、材料、信息或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

7．我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。

8．本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、市纪委监委派驻第七纪检监察组监督下进行。监督电话：0574-63938062、0574-63919012。

咨询电话：0574-63919018、63919021。

五、防疫要求

1．因疫情防控需要，防控要求参照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》要求，结合我市疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法按规定时间参加的，视作放弃现场确认、考试或体检。

2．建议报考人员按防疫要求提早主动开展自我健康监测。

3．参加现场确认和考试当天，报考人员应同时出示“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、72小时内浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告（以上材料缺一不可），经现场扫描场所码并检查符合要求、测量体温正常（37.3℃以下）的报考人员方可进入学校参加现场确认和考试。核酸检测阴性报告须提供纸质报告原件或支付宝“核酸检测结果查询”显示的电子报告截图打印件。因不按规定提供72小时内核酸检测阴性报告而产生的一切后果，由报考人员本人承担。