根据《福建省人力资源和社会保障厅关于开展促进高校毕业生就业创业十大专项行动的通知》(闽人社文[2022]97号)、《漳州市2022年促进高校毕业生就业创业十四条工作指导意见》（漳毕办[2022]5号）、《促进高校毕业生就业创业工作相关补助资金操作规程》(漳人社[2020]140号)文件精神，经研究，2022年拟面向全区公开招聘3名基层公共管理和社会服务岗位工作人员(附件1)，现将公开招聘方案公布如下：

一、招聘原则

公开公平、自主自愿、竞争择优。

二、招聘对象及要求

(一)招聘对象：龙文区户籍2022年毕业年度离校未就业普通高校毕业生，重点对象是：建档立卡贫困家庭(含建档立卡贫困残疾人家庭)、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生、特困人员未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵。

(二)招聘条件：

1、全日制普通高校大专及以上学历；

2、年龄18周岁以上35周岁以下(1987年9月至2004年9月出生);

3、热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为；

三、招聘岗位

本次公开招聘的岗位为镇街基层公共管理和社会服务岗位，主要从事劳动就业保障协理员工作。招聘单位、服务岗位、招聘人数详见《龙文区2022年基层公共管理和社会服务岗位招聘名额分解表》(附件1)，可登录龙文区人民政府网（http://www.lwq.gov.cn/）查询。

四、招聘程序

报名人员按照基层公共管理和社会服务岗位人员招聘条件和要求，符合条件要求的对象将报名材料扫描成电子版，打包发送到rsj2128679@163.com进行资格初审，邮件名称格式：岗位编号+姓名+基层公共管理和社会服务岗位报名；经资格审核、量化考核、体检、用人单位考核并公示无异议后签订聘用合同。

(一)报名方法

1、报名时间：2022年9月1日-9月5日

2、报名材料：

(1)《龙文区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表》(附件2，填写自评部分)、《重点对象高校毕业生认定申请表》(附件3)、《龙文区公开招聘基层公共管理和社会服务岗位报名表》(附件4)。

(2)身份证、户口本、毕业证书、教育部学历电子证书注册备案表、退役证(退役士兵的须提供)、低保证(低保户的提供)等扫描件；

(3)一寸免冠照片;

(4)量化考核的奖励证书、党员证明等相关佐证材料；

(5)提交承诺书(附件5)。

3、联系电话：0596-6191965

4、报名要求：

报名者所提交的材料必须真实、准确，且需与《龙文区公开招聘基层公共管理和社会服务岗位报名表》、《重点对象高校毕业生认定申请表》、《龙文区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

(二)招聘方式

本次招聘采取量化考核方式进行。量化考核评分依据《龙文区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表》(附件2)的标准执行。

(三)资格审核

1、资格初审：龙文区人社局依据岗位招聘条件和报名者所提交的电子材料，进行资格初审，合格者进行量化考核评分。

3、资格复审：根据量化考核成绩排名，按拟选聘岗位选聘计划数1:1的比例确定资格复审名单。资格复审时应提交报名材料原件及复印件，资格复审时间及地点另行通知。

(四)体检

1、按量化考核评分成绩从高分到低分，以拟选聘岗位选聘计划数1:1的比例确定体检对象。如遇量化考核成绩相同时，按以下顺序优先确定体检对象：（1）重点对象优先；（2）奖项级别高的优先；（3）学历高的优先；（4）党员优先。

2、岗位空缺则从应聘者中按照量化考核成绩从高到低的顺序征求志愿，直到选满为止。体检缺席者，取消体检资格，按量化考核成绩排名顺序依次递补。

3、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员本人承担。

4、参加体检人员须在规定时间携带本人有效期内的身份证，统一组织到指定的医院集中体检。

5、进入体检人员因个人原因未按期参加体检或体检不合格，取消选聘资格。

6、应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。逾期不再复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。复检费用由应聘人员本人承担。

(五)考核

体检合格人员的报名人员，由用人单位采取走访、谈话了解、查阅档案等方式对体检合格人员的政治思想、遵纪守法、学习工作表现等方面进行考核。体检或考核不合格所空缺的岗位，按初选时排名依次递补。体检、考核合格的考生确定为拟聘用人选。

(六)聘用

经资格审核、量化考核、体检、用人单位考核合格人员确定为公示对象，公示期为5个工作日，经公示不影响聘用的，用人单位应自聘用之日起一个月内与其签订不超过一年的聘用合同，合同期满，自主择业。若出现提前解除聘用关系的，用人单位应在7个工作日内报区人社局备案。人社部门组织对其进行年度考评，对考评等级达到称职以上且本人愿意的，可续签留用一年；考评不称职的，不再继续留用。

(七)补贴标准

基层公共管理和社会服务岗位补贴的薪资待遇，参照我区同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入水平合理确定，按见习工资待遇，参照我区同岗位事业单位新聘用人员工资标准缴纳社会保险。所需经费从就业补助资金或现有渠道列支。

附则

1、“未就业”是指高校毕业生在相关平台未有基本养老保险或职工医保或个体工商户记录。

2、“退役大学生士兵”是指2022年9月前退役，且服役前为龙文区生源并按照国家招生规定录取的普通全日制高校毕业生，或服役前为龙文区生源并按照国家招生规定录取的普通全日制高校在校大学生，在退役后复学就读并于2022年9月前毕业。

3、零就业家庭：

（1）城镇“零就业家庭”:本区非农业户籍家庭中,在法定劳动年龄内(在校学生、现役军人、内退人员、办理提前退休人员除外)有劳动能力的家庭成员,进行了失业登记,且无一人就业的家庭。

（2）农村“零就业家庭”:本区农业户籍家庭中,男16至59周岁、女16至49周岁,有劳动能力的家庭成员,既未从事一产(农、林、牧、渔)经营项目,又进行了转移就业登记,且无一人在二、三产业就业的家庭。

4、特困人员：由区民政部门认定。

5、资格审核贯穿招聘全程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，由龙文区人社局协调聘用单位，立即作出取消聘用资格或解除聘用合同。

6、本次招聘工作全程接受纪检监察和社会监督。

7、本公告未尽事宜由龙文区人社局负责解释。

附件1：2022年度龙文区基层公共管理和社会服务岗位招聘名额分解表

附件2龙文区招聘基层公共管理和社会服务岗位量化考核表

附件3：重点对象高校毕业生认定申请表

附件4：龙文区公开招聘基层公共管理和社会服务岗位报名表

附件5：个人报名材料真实性承诺书

漳州市龙文区人力资源和社会保障局

2022年8月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.lwq.gov.cn/cms/html/lwqrmzf/2022-08-22/1411658690.html