投简历时间：2022-09-01至2022-10-15

每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

企业介绍

中国石油天然气股份有限公司冀东油田分公司

中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，勘探区域包括唐山、秦皇岛及南部渤海海域、鄂尔多斯东北部神木-佳县，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学等业务。

1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关职能处室、2个直属部门、23个二级单位。

近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。继承弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，形成了“见红旗就扛、遇排头就站、有第一就争”的荣誉观。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量安全环保节能先进单位”等荣誉。

面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会精神，深入落实习近平总书记重要指示批示和讲话精神，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，实施“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本战略和“重人才、重创新”基本战略，坚持党的全面领导，做强做优做精油气主业，大力推进储气库建设，积极发展新能源产业，着力深化改革调整，推动创新引领，强化安全环保，保障民生福祉，努力实现公司高质量发展，建设以油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设世界一流综合性国际能源公司做出新的更大的贡献。

资格要求：

1.符合中国石油招聘高校毕业生统一要求的2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的应届学士及以上学历境外留学生。

2.全日制普通高等院校统招本科及以上学历，取得相应学历、学位证书。

3.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

4.留学回国人员需取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，并按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学回国人员,也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

5.通过集团公司统一组织的通用能力准入考试。符合岗位招聘条件的，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。①泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；②国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；③获得专业领域社会影响力较大的国家级大学生竞赛奖项的毕业生,主要包括获得全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生，全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生；④两次获得过国家奖学金的毕业生；⑤两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；⑥博士研究生。

薪酬福利：

工资执行冀东油田公司薪酬福利待遇相关管理规定，绩效奖金根据单位经营状况和个人岗位贡献考核发放，并按国家和中石油统一规定执行各类保险政策。

招聘程序：

1.网上注册、投递简历：符合招聘岗位要求的毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(http://zhaopin.cnpc.com.cn)进行注册并投递简历，确保填报信息真实准确，个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误。

2.资格审查、通用能力考试：对照招聘条件及招聘计划，对应聘毕业生进行资格审查，审查通过的毕业生获得通用能力考试资格。根据通用能力考试排名和招聘岗位入围比例确定参加面试人员名单。

3.面试考核、签约录用：通过网络或现场面试的方式进行测评和专业测试，根据综合测评和面试情况确定拟录用毕业生并签订就业协议书和信息真实性承诺书。

4.报到、入职：正式通知公示无异议人员办理报到入职手续。

招聘标准：

1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化。

2.身心健康，综合素质好，能适应公司岗位工作。

3.专业对口，专业成绩优良，符合招聘专业要求。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，详实填写简历信息中各项内容，同时确保信息数据准确、用词规范。填写简历时注意：在教育背景“其他描述”一栏中，必须如实填写本科、研究生阶段所学课程学分绩点（平均成绩）,以免影响资格审查；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；

咨询电话：0315-8768990、0315-8766220

附件：岗位详情（请从下方原文链接查看）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182ec91ec110099