投简历时间：2022-09-01至2022-10-15

每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

企业介绍

中国石油四川石化有限责任公司

中国石油四川石化有限责任公司是由中国石油天然气股份有限公司和成都石油化工有限责任公司共同投资兴建的西南地区第一家特大型石化企业，双方股比结构为90％：10％，装置设计生产能力为80万吨/年乙烯、1000万吨/年炼油，由22套炼化主体装置，以及公用、储运、环保和辅助工程组成。厂区位于四川省成都彭州市工业园区，总占地4平方公里。

四川石化炼化一体化项目突出集约化、大规模、短流程、低风险的一体化结构优势，炼油生产装置采用“环保型全加氢总工艺流程”，乙烯装置选用全球最先进乙烯裂解技术，可生产线性低密度聚乙烯、聚丙烯、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶、汽油、柴油、苯、对二甲苯等十个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。

四川石化公司设置总经理（党委）办公室、技术处、财务处、人事处（党委组织部）、计划经营处、生产运行处、安全环保处、机动设备处、企管法规处、党群工作（企业文化）处、纪委办公室（审计处、党委巡察办公室）11个职能部门，商务部、工程部、行政部3个直属单位，下设6个生产部及仓储运输部、公用工程部、设备检修部、生产监测部、南充炼油厂和消防支队共12个二级单位。公司还与美国空气化工产品公司共同投资建设气体合资公司，主要生产氧气、氮气、合成气、氢气等，满足炼化一体化装置生产需要。公司实行扁平化两级组织架构，在人员配备和队伍建设上走复合型、专家化的道路，积极推行核心业务集约化运营、非核心业务综合一体化外包、生活后勤社会化保障等一系列措施。

四川石化公司将秉承中国石油“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕建设“现代化炼化一体化企业”的战略目标，切实履行经济责任、政治责任、社会责任，为实现中国石油建设综合性国际能源公司和四川工业强省目标做出贡献！

资格要求：

1．2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

2．国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

3．所学专业和学历层次符合应聘岗位要求，取得相应的学历、学位等相关证书。

4．身心健康，无职业禁忌症，能够满足职业健康监护技术规范【GBZ188-2014】中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。

薪酬福利：

1．执行中国石油四川石化有限责任公司薪酬福利相关待遇规定，员工年平均收入位于集团公司炼化企业前列。

2．按规定缴纳社会保险、住房公积金，并为员工建立补充医疗保险和企业年金。

3．依法享受带薪年休假、探亲假、产假、护理假、育儿假等各种假期。

4．入职第一年提供免费单身公寓，家庭住址成都市范围内，提供免费通勤车。

招聘程序：

1．发布招聘信息。公布招聘计划、程序、基本要求等相关事宜。

2．网上报名应聘。报名截止10月15日。

3．筛选应聘简历。对应聘人员简历进行初审，提交初审合格人员名单。

4．参加通用能力考试。集团公司统一组织开展通用能力考试，具体时间和考试方式另行安排。

5．公布面试名单。依据每个招录岗位的人员考试成绩排序，确定面试人员名单。

6．集中面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。

7．确定拟录用及递补人选。经面试考核后，初步确定拟录用人员，并签订就业协议。

8．人员报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。

招聘标准：

1．热爱石油石化事业，认同中国石油企业文化，品行端正，在校期间未有违纪记载。

2．专业对口，服从分配，符合岗位要求。

3．有较强的责任意识，有良好的沟通协调能力。

4．身心健康，能适应岗位工作，无职业禁忌症。

联系方式及其它：

1．毕业生所提供照片应为本人素颜免冠照，不得进行加工处理；务必提供真实的学业成绩单（需加盖学校教务处公章并注明专业排名）、外语成绩单、获奖证明等资料的扫描件，保证扫描件清晰、完整，以免影响资格审查。

2．各类通知以电子邮件为主，电话、短信为辅，请确保简历中所填写的邮箱、电话准确、畅通。每天查看电子邮件，因毕业生原因导致错过消息或联系不上的，视为自动放弃，责任自负。

3．对提供虚假材料、或以其他不正当手段获取应聘资格，通过招录考核的毕业生，一经查实，取消应聘资格，解除就业协议。

4．联系电话：028-83490651邮箱地址：lyong_scsh@petrochina.com.cn

附件：岗位详情（请从下方原文链接查看）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182ecb4ee87009c