第一部分企业简介

吉林省蛟河煤机制造有限责任公司,始建于1973年，是国家生产矿用刮板输送机专业厂，现隶属于吉林省能源集团东北输送链条公司管理，国有企业。产品通过中国质量协会ISO9001质量管理体系认证，主要产品有：“宝狮”牌刮板输送机、转载机、破碎机、链轮组、减速器五大系列三十多个品种，所有煤机产品全部取得国家安全标志证书。公司占地面积22万平方米，注册资金4560万元，年产值1.2亿元。

第二部分招聘计划

招聘计划：焊工16人、机加工17人（车工10人、铣工5人、镗工2人）、机械设计人员2人、销售经理3人，学徒工若干。

第三部分招聘条件

1.技术工种（焊工、机加工）：技校专业培训人员或从事过该岗位工作者优先录取，吃苦耐劳，服从安排，成手年龄40岁以下，学徒工30岁以下；

2.技术人员：大专以上学历，机械设计及相关专业，年龄35岁以下，要求能够熟练运用制图软件，有从业经验者优先；

3.销售人员：年龄30岁以下，高中以上学历，要求五官端正，具有一定表达能力，有从业经验者优先；

第四部分岗位薪酬

1.技术工种（焊工、机加工）：计件工资，学徒工不低于地区最低工资标准；

2.机械设计人员：岗位工资+绩效工资；机械设计专业实习生工资为技术部平均工资的80%；

3.销售人员：岗位工资+提成，试用期保底3个月；

第五部分福利待遇

1.上述岗位正式录用后与公司签订劳动合同，缴纳五险；

2.外地员工提供住宿；

3.机械设计应届毕业生享受生活补助；

4.公司不定期举办文化娱乐活动，丰富员工业余文化生活。

5.公司按照国家规定为职工提供完备的劳动保护用品。

第六部分招聘流程

1.发布公告

在吉林省国资委网站、吉能集团企业网站和当地人才市场发布招聘公告。

2.报名及资格审核

报名时间：2022年9月1日起应聘人员拨打招聘电话，投递个人简历，额满为止。

资格初审：根据应聘人员条件及岗位需求进行初审，对符合条件的人员，进行讨论评定，通知合格人员进行面试。

3.面试

根据应聘的岗位，就应聘人员的业务能力、应变能力、综合素质及薪资要求等方面进行面试。

4.体检

电话通知对符合录用条件的人员到公司指定的体检机构进行体检。体检不合格者不予录用。

5.录用

按公司入职程序办理入职，被聘用人员试用期为半年，试用期满后，经考察合格后转正。

第七部分联系方式及其他事项

联系电话：王老师13943206396、侯老师15144370915

吉林省蛟河煤机制造有限责任公司

2022年9月1日

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来源链接：

http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220906_8566557.html