为大力实施“人才强校”战略，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》《阿拉善盟人才工作领导小组办公室关于盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师的批复》，现面向全社会引进3名高层次紧缺专职教师（全额事业编）。

一、报名资格条件

（一）面向全国引进，具有中华人民共和国国籍，不限户籍；

（二）具有良好的思想政治素养，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；遵纪守法、品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

（四）学历条件：全日制博士、硕士研究生，所学专业与引才岗位相一致。

（五）年龄要求：博士研究生年龄在40周岁以下（1981年9月9日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1986年9月9日以后出生）。

（六）专业要求：

1.具备引才职位（岗位）所需的资格条件（见《岗位表》）。

2.具有扎实的理论功底，丰富的专业知识，有一定的教学科研能力。

（七）具备应聘岗位所要求的其他条件，具体详见《岗位表》

以上要求的时间条件，除2022年高校应届毕业生毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2022年底外，其他条件的取得时间要求为报名时间之前。

（八）下列人员不在引进范围：

1.在阿拉善盟已经与用人单位签订服务期协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员；试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员。

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员。

4.现役军人。

5.有关高校的分校、独立学院毕业生，合作办学的毕业生,民办高校的毕业生，本科为大专起点的毕业生。

6.法律法规规定不得录用的其他情形的。

二、引进程序

（一）报名

1.报名方式：

报名采取网上报名的方式进行，报名网站为阿拉善盟人事考试和培训网http://www.ampta.cn），报名不收取任何费用。

2.报名要求：

（1）每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读公告中的引才岗位条件，选择符合自身条件的岗位进行报考。

（2）报名时，应聘人员在注册登录后须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写相关信息，并上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照。报名时所用二代身份证或护照等证件要与参加考试时所用证件一致。

（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历要填写学习期间（高中、本科和研究生）的起止年月、就读学校、院系、专业、学位（包括二学位及专业），就读学校和专业必须严格按照毕业证书的专业名称填写。工作经历要填写工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业经历填写起止年月并注明“待业”。

（4）阿拉善盟内国有企业正式聘用人员，须出具本单位同意报考证明。

（5）《岗位表》中所要求的专业，主要参考教育部普通本科、研究生专业目录，应聘人员在报名时应如实填写本人全日制大学本科、研究生毕业证书上的专业名称及对应代码。有二学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节将进行深入、具体审核，请应聘人员认真对待，慎重选择报考岗位)。

（6）应聘人员在注册报名账号和填写报名信息时要确保信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，提交后应再次核对信息，如有发现错误需及时修改(提示：应聘人员姓名应与二代身份证或护照上的姓名一致，姓名和身份证号注册后不可修改。其他信息在资格初审通过前可以修改并重新保存提交，资格初审通过后不可修改)。

（7）应聘人员在注册报名时使用的个人联系电话在整个引才阶段务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话无法接通或所留号码错误而影响本人引才聘用的，责任自负。

（8）应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

3.报名时间：2022年9月9日09：00—9月18日12：00。

4.报名期间，中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室会在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。

（二）资格初审

1.资格初审工作在网上进行，由中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室具体负责并解释。

2.中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室在应聘人员报名后2日内（重新修改信息的，从修改日算起）提出审核意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过；审核未通过的，应在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人招聘的，责任自负。

3.在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息。在规定的报名时间截止后，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，不能再修改报考信息。请应聘人员务必注意。

4.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

5.通过资格初审的人员全部进入面试。通过资格初审人员名单和打印面试通知书时间将在报名网站上公布。

资格初审时间：2022年9月9日09:00—9月20日18:00。

（三）面试（结构化面试、试讲）

1.本次引才考试环节将采取面试（结构化面试、试讲）的方式进行，不设开考比例。

2.面试（结构化面试、试讲）在中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组的统一安排和指导下，由中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室同相关部门一同组织实施。面试分为两个环节，即结构化面试（10分钟）和试讲（50分钟）。首先进行结构化面试，分值为100分，结构化面试成绩占总成绩的20%；之后进行试讲，分值为100分，试讲成绩占总成绩的80%。面试划定最低分数线，最低分数线为75分。面试成绩将由考官小组当场评定，并向考生公开。面试环节所有考生须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。具体面试时间、地点、应聘人员考号、面试需提供证件等信息，届时将在阿拉善盟人事考试和培训网进行公告，应聘人员需要密切关注报名网站信息。

3.应聘人员在面试（结构化面试、试讲）环节中获得的总成绩即为本次公开引进考试成绩。考试成绩将在阿拉善盟人事考试和培训网公布。

4.根据岗位引才计划数，从面试成绩达到合格分数线的人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入该岗位体检和考察范围的人员。若考试总成绩出现并列，将组织加试。加试形式由中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组研究后确定。

（四）资格复审

1.资格复审工作在中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组的统一安排和指导下进行。

2.资格复审主要审核应聘人员身份、学历、学位等相关资格的真实性和准确性，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，或未在规定时间内参加资格复审的，取消进入体检和考察环节的资格。资格复审时间将在报名网站上公布。

（五）体检与考察

1.体检。体检在指定的医疗体检机构进行，由中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检者与体检医生有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。体检时间、地点在报名网站上公布。

2.考察。体检合格者列为考察对象。考察工作由中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室组织实施。考察对象须在规定时限内配合完成考察工作，因考察对象不配合而导致考察工作未按时完成的，视为自动放弃。

考察组采取向考察对象所在学校、临时服务单位、居住社区所在地纪委监委、公检法、国安等部门发放征求意见函、个别谈话、查阅个人档案等形式进行考察。考察内容包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，经中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。

（六）公示与聘用

1.中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

2.公示期满，对无问题反映或反映问题不影响聘用的，经盟委人才工作领导小组办公室审核通过，并经盟委编办室务会议研究同意后，办理列编聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.下列人员不得聘用：应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的；在本次考试报名结束至办理列编聘用手续前，被盟内机关事业单位新录（聘）用的，以及录取为全日制学生的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

4.新引进聘用人员初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期为3个月。试用期内不合格的，或试用期内发现有不符合应聘岗位要求，不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用。

5.中共阿拉善盟委党校（行政学院）按照《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》规定与聘用人员签订工作服务协议，最低服务年限不少于5年。

（七）递补要求

体检、考察、公示等阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试成绩由高到低依次等额递补,各环节只递补一次。公示期结束后不再进行递补。

三、其他事项

（一）根据新冠肺炎疫情形势，中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请应聘人员随时关注。

（二）应聘人员要认真阅读公告和《岗位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在资格初审、复审环节中，工作人员将尽力帮助应聘人员发现报名中出现的问题。为此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节及试用期间发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消聘用资格，视情节严重给予相应处理，并记录在案。

（四）应聘人员在引才过程中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，记入应聘人员诚信档案。

（五）在引才各环节应聘人员如有自愿放弃应聘的，需在规定时间内，向中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室提交书面《自愿放弃声明》。

（六）本公告未尽事宜及有关信息，将在报名网站上发布，请予关注。

（七）本公告由中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室蒋菁珉0483-2211011，13948017146，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

监督举报电话：

盟纪委监委派驻盟委组织部纪检监察组0483-8333859

中共阿拉善盟委组织部干部监督考核科0483-8345190

技术咨询电话：0483-8771001

咨询时间：上午09：00-12：00；下午15：00-18：00

附件：中共阿拉善盟委党校（行政学院）2022年引进高层次紧缺专职教师岗位表

中共阿拉善盟委党校（行政学院）引进

高层次紧缺专职教师工作领导小组办公室

2022年9月7日

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