根据环境学院实际工作需要，拟招聘劳务派遣工作人员1名。具体事宜如下：

一、岗位性质与待遇

1.岗位性质为劳务派遣岗位，不享受东北师范大学全民事业编制工作人员的相关福利待遇。

2.聘用人员的人事关系和档案委托劳务派遣机构代管，合同期内享受“五险一金”待遇，薪酬面议。

二、岗位职责

协助完成环境学院办公室相关业务工作。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.具有坚定的政治立场和正确的政治方向。

4.35周岁以下（1987年8月31日以后出生），本科及以上学历。

5.诚实守信。具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。

6.具有较好的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力。

7.能熟练使用计算机网络及办公软件。

8.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。

9.有相关学科背景者优先考虑。

四、招聘程序

1.应聘者填写《东北师范大学环境学院劳务派遣岗位应聘人员登记表》、《应聘人员信息采集表》（见附件），并将本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件及相关佐证材料制作为一份PDF文件，以“个人姓名+应聘简历”命名，于2022年9月20日前将上述材料发送至yudc644@nenu.edu.cn（邮件名为“姓名+环境学院劳务派遣岗位应聘材料+高校人才网”），逾期不予受理。

2.环境学院招聘工作组对应聘者进行资格初审，组织符合条件的应聘者进行现场资格确认，查验相关证书。现场认证通过者，参加资格考试（面试）。

3.通过资格考试人员须至指定医疗机构参加入职体检，体检合格后确定拟聘人员名单并公示5天。

4.公示期满无异议，拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

五、联系方式

联系人：于冬晨

联系电话：0431-89165610

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环境学院

2022年9月9日

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