福建省水务发展集团永定水务有限公司成立于2020年4月，是由福建省水务发展集团有限公司与龙岩市永定区客家土楼水利投资发展有限公司共同出资组建的国有股份制有限公司，主要负责永定区城乡供水一体化项目建设和城乡供水经营。

根据福建省水利投资开发集团有限公司官网及微信公众号2022年9月9日发布的招聘公告，现就具体招聘方案细则公布如下：

招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

岗位基本条件

（一）品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历；

（二）具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强；

（三）具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习；

（四）具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力；

（五）有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和党纪、政纪处分的人员和曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员；在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；现役军人、全日制普通大中专院校在读学生；违反计划生育、综治相关政策的人员；有严重失信行为，被采取联合惩戒措施的人员。

岗位具体要求

（一）工程部-工程管理人员（1人）

（1）年龄35周岁及以下(即在1986年9月9日以后出生)；

（2）要求本科及以上学历，水利水电工程、给排水工程、环境工程、土木工程、工程力学、水文及水资源工程、电气工程及自动化、地质工程、测绘工程等相关专业；

（3）从事水利工程、给排水工程、建筑工程等项目建设设计、施工、监理、概预算等工作2年以上工作经验；

（4）具有工程师及以上专业技术职称者优先。

（二）财务部-财务人员（1人）

（1）年龄35周岁及以下(即在1986年9月9日以后出生)；

（2）要求本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等管理学或经济学相关专业；

（3）熟悉会计凭证和报表处理、会计法规和税法，熟练掌握各种财务软件及办公软件的使用；工作细致、责任心强；

（4）具有2年及以上会计岗位工作经验。

（三）综合部-行政文秘人员（1人）

（1）年龄35周岁及以下(即在1986年9月9日以后出生)；

（2）要求本科及以上学历，汉语言文字学、行政管理、中文（文秘和秘书）、人力资源等相关专业；

（3）中共党员，具有较好的文字功底和较强的公文写作水平，能够熟练撰写各类报告、公文及综合性文字材料；

（4）具有2年及以上文秘、党群、人事工作经验者优先。

（四）运管部-水质检验人员（1人）

（1）年龄35周岁及以下(即在1986年9月9日以后出生)；

（2）要求本科及以上学历，环境工程或分析化学专业水质科学与技术、水环境监测与保护、水环境监测与分析、化验分析等相关专业；

（3）熟悉生活饮用水各项指标的检测方法及标准，有较好的理论基础和实际操作能力；

（4）具有县（区）级及以上自来水公司水质检验2年以上工作经验者，可放宽专业要求。

招聘程序

（一）招聘流程：网络报名或现场报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→公示→录用。

（二）报名截止时间：2022年9月18日

（三）报名需提供资料

个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证书及一寸彩色照片等扫描件，并到“www.fjstjt.com”通知公告栏下载《福建省水务发展集团永定水务有限公司招聘报名表》，按规定填写后以附件形式发送至yongdingshuiwu@163.com。邮件备注“应聘职位+应聘者姓名”应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

（四）常态化疫情防控要求

为确保考试顺利进行，各位考生近期不要前往疫情中高风险地区，参加考试当天需核验行程码、健康码，提供考前48小时的核酸检测阴性报告。按照考试地疫情防控指挥部要求做好考前准备工作。

（五）资格审查

报名结束后，按照招聘条件要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘全过程，报考者资格审查通过后方可领取准考证。

资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于用人单位人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考或报考者条件特别优秀，可适当放宽招考资格条件；需减少招聘人数或降低比例要求开考或报考者特别的优秀需放宽招考资格条件，均需由福建省水务发展集团永定水务有限公司招聘领导小组研究后实施，并将相关信息在网站公布。资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者，应聘材料恕不退还，请勿自行来访。

（六）考试方式

采取笔试和面试两个部分组成，考生总成绩折算后满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。

2.面试

（1）面试采取结构化方式，考生笔试成绩按报考该职位的笔试成绩从高分到低分以招考人数1：3的比例确定面试对象。

（2）进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩必须达到70分以上（含70分），方可进入下一招聘程序。

（3）报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按笔试成绩排列；若考生笔试成绩也相同，则经福建省水务发展集团永定水务有限公司公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。

3.笔试、面试时间和地点另行通知。

（七）考察

根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象。单位对其是否符合招聘的基本条件及其德、能、勤、绩、廉等方面要求进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

（八）体检

确定体检对象：考察合格人员按1：1的比例确定为体检对象。体检办法：参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该职位按考试综合成绩的排序依次递补体检对象。

（九）公示

根据笔试、面试成绩、政审及体检结果，经招聘领导小组会议研究通过后确定为拟聘用人选，届时将在永定区人民政府网（http://www.yongding.gov.cn）进行公示，公示期为五个工作日,接受群众和社会监督。公示无异议后，确定为聘用人员。

薪资福利

以上岗位人员均享受公司五险一金、带薪休假、健康体检等员工福利待遇。

聘任管理

以上岗位均实行试用期考核制，试用期三个月合格，予以正式聘任；试用期不合格者，予以解聘。

其他未尽事宜

应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

本次考试成绩一年内有效。招聘岗位在此期间如有空缺，则入围面试考生可按考试综合成绩的排序依次递补。

本次招聘其他未尽事宜，由福建省水务发展集团永定水务有限公司负责解释。

联系人：黄女士

联系电话：0597-3388261/15960336909

邮箱：yongdingshuiwu@163.com

（识别二维码下载报名表）（请点击链接查看详情）

http://www.yongding.gov.cn/xxgk/tzgg/202209/W020220913412118895863.png

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yongding.gov.cn/xxgk/tzgg/202209/t20220913_1928209.htm