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首页 > 高校招聘> 泉州职业技术大学2025年教师招聘公告

泉州职业技术大学2025年教师招聘公告

共招若干人,45个职位

学历要求:大专及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:泉州

公告详情
在招职位(45)

一、学校概况

泉州职业技术大学,前身是1986年创办于晋江市金井镇的“晋江摩托培训学校”,1994年发展成为“福建省摩托汽车培训学校”,2002年“泉州中营职业学院”正式建校,2007年,经教育部备案更名为“泉州理工职业学院”,201812月获教育部批准升格本科,暂定校名为“泉州理工职业学院(本科)”,20195月,教育部正式函告福建省人民政府,更名为“泉州职业技术大学”,系全国首批本科层次职业教育试点学校。

学校目前拥有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,接壤沈海高速公路,毗邻高铁晋江站。泉州产学研园区地处泉州市中心(客运中心站旁),是引企入校、工学结合、学生顶岗实习、创业孵化的品牌园区;金井校区是学校的发祥地,主要作为教学工厂建设基地,从而形成“主体坐晋江、窗口设泉州、辐射八闽、一校三区”的办学格局。

学校基于学科综合优势,开设20个本科、13个专科专业。2024年有在校生12450人,教职工近700人,教学科研仪器设备值14946万元,校内教学实践、实习基地109个,校外实践、实习基地216个,图书馆藏资源丰富,馆藏文献达百万册。拥有福建省高校协同创新中心、福建省高校应用技术工程中心等13个省市科研平台,在福建省民办高校规范办学评估中获得第一名。

学校在福建高校中最早实施“双院制”管理模式,学院抓专业学习,书院抓素质教育。目前有工学院、联合创新产业学院、能源学院、人居环境学院、商学院、教育学院、艺术传媒学院、马克思主义学院八大学院,有一善、双馨、三创、四实、八方、拾德六大书院,双院协作深入推进“三全育人”体系,实现“健康长寿心灵美、就业创业能力强、造福社会贡献大”的育人目标。

学校以“忠诚、勤奋、创新、奉献”为训导。以“产业伙伴型大学”为办学定位,与产业(企业)结伙成伴,服务产业之所需,解决产业之所急,通过共建专业、共培师资、共建生产性实训基地、共同育人、改革课程内容与教材、教法等举措,课堂与生产实践充分融合,课内与课外互为融通,切实提升教育教学水平,形成校企“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的合作机制。以“创业者的摇篮”为育人定位,把创新创业教育扎根于人才培养的全过程,致力培养具备创业者素质和精神的高层次技术技能型人才,探索实践产学研一体化的人才培养模式,形成了自身鲜明的办学特色与优势。

爱拼敢赢的晋江精神为学校的发展、毕业生就业创业注入了强劲的动力。历届毕业生就业率始终保持在98%以上,连续两届获“福建省大中专毕业生就业工作先进集体”(三年一届),所培养的具有晋江模式基因的创业者深受社会欢迎。

学校承担省级教育改革项目6项,省级创新创业教育改革试点专业4个,省级二元制试点专业3个,省级现代学徒制试点专业4个,建成1个省级服务特色专业群、1个产教融合示范专业点,3个省级示范专业,2个省级精品专业。获省级教学成果奖8项(其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖4项),1个市级名师工作室。学生竞赛获国家级奖项195项、省级奖项424项;教师参加省级以上业务能力大赛获奖63项。

学校科研成果突出,建设了省市三级院士专家工作站、应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等13个省市科研平台,科研平台拥有量位居全省职业院校、民办高校首位。截至20204月,共承担市厅级以上科研项目242项、横向课题93项,获得国家专利211项(在校生规模的2.64%),向社会、政府提供咨询报告52篇,教师出版教材110部、发表论文636篇,获得省部级科研成果奖24项。

二、基本条件

1.遵纪守法,品行端正,遵守师德规范,无党纪、行政处分记录;

2.热爱教育事业,了解职业教育及师资要求,且身心健康,具有正常履职的身体条件;

3.具有较强的事业心及责任感,拥有为学校教学、科研、育人及管理工作服务的意识;

4.求职教师岗位若为本科学历,需具有中级(含)以上职称;

5.熟练操作计算机和办公软件,满足具体岗位的专业、技能等相关要求;

6.因职业本科改革试点及学校事业发展需要,各专业常年招聘优秀青年骨干教师、优秀教科研人才,有企业3年以上经验者优先(要求专业对口),博士优先。

三、招聘岗位

序号

部门名称

招聘岗位

专业

学历
要求

需求人数

任职要求

1

工学院

汽车服务工程技术专业教师

车辆工程、汽车服务工程等相关专业

硕士及以上

硕士6人
博士2人

1.精通传统及新能源汽车检测维修、智能诊断技术,熟悉汽车营销、保险理赔等业务服务流程,具备数字化服务与大数据分析能力;
2.能开发理实一体化课程,承担智能检测、服务管理等前沿教学任务,并参与校企合作项目;
3.拥有一定汽车市场企业经验或“双师型”资质,持有汽车维修高级技师等职业资格优先考虑;
4.可接受应届毕业研究生进行培养。

2

工学院

新能源汽车工程技术专业教师

车辆工程、电气工程、控制科学与工程(智能网联、自动驾驶方向)、材料科学与工程(动力电池材料、轻量化技术方面)等相关专业

硕士及以上

硕士5人
博士3人

1.能承担新能源汽车构造与原理、动力电池与管理系统、电机驱动与控制技术等课程;
2.具有一定科研能力,在新能源汽车领域有发表高水平论文(SCI/EI)或专利成果者优先;
3.具有一定技术实践能力,掌握新能源汽车关键工具与技术者优先;
4.有新能源汽车企业研发或工程经验者优先;
5.可接受应届毕业研究生进行培养。

3

工学院

智能网联汽车工程技术专业教师

新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等相关专业

硕士及以上

硕士3人
博士2人

1.熟悉移动应用开发基础(鸿蒙)、智能诊断技术、ROS系统应用开发技术、高级语言程序设计;
2.具备智能感知系统技术与应用系统能力,能开发一体化课程,并参与校企合作项目;
3.拥有一定智能网联汽车工程技术企业经验或“双师型”资质,持有汽车维修高级技师等职业资格优先;
4.可接受应届毕业研究生进行培养。

4

工学院

机械专业教师

机械、机电、自动化等相关专业

硕士及以上

硕士8人
博士4人

1.能承担机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、金工实训等课程;
2.有本行业工作经验者优先;
3.副教授以上不受学历学位限制;
4.可接受应届毕业研究生进行培养。

5

工学院

装备智能化技术专业带头人

机械工程、控制科学与工程

博士

1

1.博士学历,正高级职称,机械电子工程、控制科学与工程等一级学科背景;
2.5年以上智能装备研发或教学经验,主持过智能产线集成或工业机器人相关项目;
3.能够承担制定专业学术发展方向,聚焦智能装备、工业机器人、数字孪生等前沿领域;主持省部级科研项目(如智能工厂改造、装备智能化标准制定);牵头设计“机械-控制-信息”交叉课程体系,开发核心课程(如智能产线集成技术);组建跨学科科研团队(机械工程+人工智能+工业物联网),培养青年骨干教师等工作。

6

工学院

装备智能化技术专业教师

机械电子工程、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等相关专业

硕士及以上

硕士5人
博士3人

硕士要求:
1.承担装备智能化技术相关专业课程教学
2.承担智能装备装调等实践课程教学;
3.协助企业完成设备智能化改造项目;
4.参与智能车间设备管理方案设计与实施;
5.可接受应届毕业研究生进行培养。
博士要求:
1. 主导智能装备系统设计、机器人控制算法研发,推动机电一体化技术创新;
2. 承担智能制造装备集成、数字化工厂设计等核心课程教学与科研;
3. 指导国家级/省级科研项目申报(如智能装备工艺优化、工业物联网应用);
4. 开展产学研合作,解决企业智能化产线升级中的复杂技术问题(如数字孪生系统开发)。

7

工学院

集成电路工程技术专业带头人

电子科学与技术、集成电路科学与工程

博士

1

1.博士学历,正高级职称,电子科学与技术、集成电路科学与工程等一级学科背景;
2.5年以上芯片设计或半导体工艺研发经验,发表过SCI/EI论文或拥有发明专利;
3.聚焦先进制程、先进封装、EDA工具国产化等方向,能够承担申报国家级、省级课题;设计“设计-制造-封测”全流程课程体系,引入企业级EDA工具,建设集成电路虚拟仿真实验室;组建芯片设计、工艺研发、测试分析多学科团队;联合企业共建产教融合基地等工作。

8

工学院

集成电路工程技术专业教师

微电子学与固体电子学、电路与系统、集成电路设计、集成电路封装与系统集成

硕士及以上

硕士4人
博士3人

硕士要求:
1.承担集成电路工程技术相关专业课程教学
2.承担承担集成电路版图设计、芯片测试程序开发等课程教学;
3.协助企业完成芯片测试与工艺优化;
4.参与先进封装技术开发;
5.可接受应届毕业研究生进行培养。
博士要求:
1.主导数字/模拟集成电路设计与验证(如低功耗芯片、高速接口电路);
2.研究先进半导体制造工艺(如FinFET、GAA晶体管)与封装技术;
3.开发EDA工具应用与芯片设计流程优化方案;
4.推动产学研合作(如芯片良率提升、工艺缺陷分析)。

9

工学院

工业互联网工程专业带头人

计算机科学与技术、控制科学与工程

博士

1

1.博士学历,正高级职称,控制科学与工程、计算机科学与技术等一级学科背景;
2.3年以上工业互联网平台开发或智能制造系统集成经验;
3.聚焦工业互联网安全、边缘计算、数字孪生等核心研究方向;能够承担主持国家级、省级课题;设计“工业网络+大数据+安全”课程群,开发特色课程,联合企业开发实训平台;组建工业互联网技术攻关团队;推动校企共建工业互联网创新中心,牵头企业横向课题等工作。

10

工学院

工业互联网工程专业教师

系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统

硕士及以上

硕士5人
博士3人

硕士要求:
1.承担工业数据采集、组态监控(如SCADA系统)、工业网络通信等课程教学;
2.指导工业App开发、边缘计算系统部署实训;
3.协助企业完成工业物联网项目实施;
4.参与工业控制系统安全防护方案设计;
5.可接受应届毕业研究生进行培养。
博士要求:
1.研究工业互联网平台架构、标识解析与安全防护技术;
2.开发工业大数据分析算法与边缘计算系统;
3.主导智能工厂设计、数字孪生技术集成等科研项目;
4.推动工业App开发与工业控制网络通信协议的教研融合。

11

联合创新产业学院

人工智能专任教师

计算机、数学、统计等相关专业

硕士及以上

5

1.具备3年及以上算法或软件开发工作经验,参与过人工智能应用项目;
2.数学功底扎实,熟悉机器学习、深度学习算法等;对建立模型、特征提取、设计模型、模型评估和优化等有丰富的实践经验;对至少一种AI技术方向有研究,比如CV、ASR、NLP等,精通Python,关注AI前沿技术;
3.有院校相关工作经验者优先。

12

联合创新产业学院

物联网工程技术专业教师

计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业

硕士及以上

5

1.具备3年以上软件开发工作经验,作为核心成员参与过大型企业数字化项目;
2.熟练使用java语言编程,具备扎实的java编程基础,熟悉JVM的运行机制;
3.熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术,熟悉移动终端特性和开发特点;
4.熟悉HTML/XML/HTTP,具有基本的web开发知识,具备数据库开发知识,具备Linux系统知识;
5.熟悉Android等系统软件架构及通信机制,熟悉Android/iOS开发平台SDK/NDK/JNI等;
6.具有强烈的责任心、团队精神,善于沟通协作。

13

联合创新产业学院

计算机专业教师

计算机网络技术、计算机软件技术相关专业

硕士及以上

10

1.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作;
2.愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

14

联合创新产业学院

软件专业教师

计算机软件技术类、人工智能、物联网工程等相关专业

硕士及以上

10

1.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作;
2.愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

15

联合创新产业学院

信息安全专业教师

信息安全等相关专业

硕士及以上

7

1.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作;
2.愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

16

能源学院

应用化工专业教师

应用化工、化学工程与工艺等相关专业

硕士及以上

硕士3人
博士1人

1.承担应用化工专业相关课程;
2.有本行业工作经验者优先;
3.本科专业是化学工程与工艺优先。

17

能源学院

现代分析测试专业教师

现代分析测试等相关专业

硕士及以上

1

1.承担现代分析测试专业相关课程;
2.有本行业工作经验者优先。

18

能源学院

油气储运工程专业教师

油气储运工程相关专业

硕士及以上

1

1.承担油气储运专业相关课程;
2.有本行业工作经验者优先。

19

人居环境学院

建筑工程专业教师

土木工程、建筑工程等相关专业

硕士及以上

硕士3人
博士2人

1.能承担设备工程、室内水电系统等课程;
2.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等;
3.有本行业工作经验者优先;
4.副教授以上不受学历学位限制。

20

人居环境学院

工程造价专业教师

工程造价相关专业

硕士及以上

硕士1人
博士2人

1.能承担工程建设定额原理与实务、建筑工程计量与计价、工程造价、管理等课程;
2.副教授以上不受学历学位限制;
3.有本行业工作经验者优先。

21

商学院

电子商务专业教师

电子商务专业及相关专业

硕士及以上

硕士3人
博士2人

1.能够讲授跨境电商、电子商务系统分析与设计等课程;
2.有相关职业工作背景,副高以上不受学历学位限制;
3.有一定的团队培训能力,抗压能力强;
4.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

22

商学院

大数据与会计专业教师

大数据与会计相关专业

硕士及以上

硕士5人
博士2人

1.具有良好的沟通及组织协调能力;
2.具备良好的持续学习能力,富有创新精神和团队协作能力;
3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

23

商学院

大数据与财务管理专业教师

大数据与财务管理相关专业

硕士及以上

硕士4人
博士4人

1.有相关职业工作背景,副高以上不受学历学位限制;
2.有一定的团队培训能力和团队协作能力,抗压能力强;
3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

24

商学院

现代物流管理专业教师

现代物流管理相关专业

硕士及以上

硕士5人
博士1人

1.承担物流管理专业相关课程;
2.负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

25

商学院

酒店管理

酒店管理相关专业

硕士及以上

硕士1人
博士3人

1.承担酒店管理专业相关课程;
2.负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

26

教育学院

休闲体育教师-体育赛事运营与场馆管理方向

体育赛事运营、体育场馆管理等相关专业背景

硕士及以上

硕士2人
博士2人

1.具有研究生及以上学历,体育赛事运营、体育场馆管理等相关专业背景。
2.熟悉体育赛事运营与场馆管理的基本理论和实践流程,具备一定的行业经验者优先。
3.承担体育赛事运营与场馆管理方向相关专业课程的教学工作,包括但不限于体育赛事数据分析、体育赛事策划、体育场馆管理、体育市场营销等课程,确保教学质量和教学效果。
4.指导学生参加各类体育赛事运营相关的实践活动、竞赛项目。
5.副教授以上不受学历学位限制。

27

教育学院

休闲体育教师-青少年体适能训练、体能训练方向

体育教育训练学、运动训练、运动人体科学等相关专业

硕士及以上

硕士1人
博士2人

1.拥有硕士及以上学历,体育教育训练学、运动训练、运动人体科学等相关专业,且有青少年体适能训练或体能训练相关研究方向者优先。
2.持有相关的青少年体适能训练或体能训练专业认证证书,如 NSCA、ACE等国际认证或国内权威机构认证。
3.负责青少年体适能训练、体能训练等相关课程的教学工作,如体适能测试与评估、体适能训练方法与手段等课程。
4.组织和指导学生参加各类体能训练相关的实践活动和竞赛,参与学院青少年体适能训练、体能训练方向的教学研究和课程开发。
5.副教授以上不受学历学位限制。

28

教育学院

休闲体育教师-休闲体育、户外运动方向

休闲体育、户外运动等相关专业

硕士及以上

硕士2人
博士1人

1.硕士及以上学历,休闲体育、户外运动等相关专业,有户外运动实践经验者优先。
2.熟悉休闲体育和户外运动的项目特点、技术要求和安全规范,具备至少一项户外或休闲运动项目的专业技能,如攀岩、露营、轮滑、飞盘等。
3.持有相关的户外运动教练证书或急救证书,如户外领队证、红十字急救员证书等。
4.教授休闲体育、户外运动相关课程,如户外运动技能、休闲体育理论与实践、休闲项目策划与开发等课程。
5.组织和指导学生参加各类休闲体育活动和户外运动实践,如登山、徒步、露营等,确保活动的安全和顺利进行。
6.参与休闲体育和户外运动领域的教学研究及课程建设,开发具有特色的休闲体育和户外运动课程。
7.副教授以上不受学历学位限制。

29

教育学院

公共体育教师

运动训练学、体育教育等相关专业

硕士及以上

3

1.篮球、田径等专项优先考虑;
2.有高校教学工作经验者优先;
3.副教授以上不受学历学位限制。

30

教育学院

学前教育专业教师

学前教育相关专业

博士

1

1.承担与专业相关的课程教学,参加专业建设、课程建设、教学研究等;
2.具备优秀的专业知识和专业素质,有高校教学经验者优先。

31

艺术传媒学院

数字媒体艺术教师

数字媒体艺术、艺术设计、戏剧影视等相关专业

硕士及以上

硕士1人
博士1人

1.若为青年博士,具备设计学、戏剧影视学等相关学科背景,可承担高水平科研项目;
2.若为银龄教授,需具备设计学、戏剧影视学等相关学科博士学位,年龄在65岁以下,可承担专业发展相关核心任务。

32

艺术传媒学院

服饰设计教师

服装与服饰设计等相关专业

博士

1

1.能承担服装设计等课程;
2.具备深厚的专业知识,有行业实践背景、较强的科研能力者优先。

33

艺术传媒学院

服装制版与工艺制作教师

服装设计与工程、服装与服饰设计等相关专业

博士

1

1.能承担服装工艺制作等课程,具备服装制版、服装工艺制作、服装CAD授课的能力,擅长服装制版与工艺制作全过程;
2.有3年以上服装制版与工艺制作教学经验,或具备深厚的专业知识、行业实践背景、较强的科研能力者优先。

34

艺术传媒学院

服装面辅料教师

服装设计与工程等相关专业

博士

1

1.能承担服装面辅料应用等课程;
2.具有2年以上服装面辅料课程教学经验或相关行业工作经验优先。

35

艺术传媒学院

工艺美术专业教师

工艺美术等相关专业,雕塑方向,鞋靴方向

博士

1

1.专业学历背景:雕塑方向需具备雕塑、美术学等相关专业硕士及以上学位;鞋靴方向需拥有鞋靴设计、服装设计与工程(鞋靴方向)等相关专业硕士及以上学历,专业知识扎实,掌握该领域系统理论;
2.专业技能水平:雕塑方向需熟练掌握泥塑、木雕、石雕、金属雕塑等多种雕塑技法之一,具备独立创作高水平雕塑作品的能力;鞋靴方向应精通鞋靴设计流程,包括草图绘制、楦型设计、样板制作、工艺制作等,熟练运用相关设计软件,如Adobe Illustrator、Photoshop等。

36

艺术传媒学院

全媒体新闻采编与制作专业教师

数字媒体技术(虚拟现实方向)、信息设计与传播(可视化、用户体验设计)、计算广告学、智能科学与技术、认知科学与技术、技术传播、新闻广电传播、播音主持表演、广告品牌营销类

硕士及以上

5

1.完成相应的新媒体运营、直播和电商运营、大数据挖掘与清洗等的教学和科研任务。

备注:若是10年以上媒体经验的全媒体总监及资深记者,主攻融媒策划与运营,且拥有高级职称者,可放宽至本科学历。

37

马克思主义学院

思政教师

马克思主义理论、历史学、政治学、哲学、法律等相关专业

硕士及以上

5

1.中共(预备)党员优先;
2.政治立场坚定,具有扎实的专业基础知识和良好的学术水平基础;
3.能够讲授思政等相关课程,并愿意从事相关研究工作;
4.有高校思政教学工作经验者优先。

38

人事处

干事

人力资源管理相关专业背景优先

本科及以上

1

1.学习能力强,具备一定计算机基础,能够操作使用数据平台;
2.根据部门要求,落实好年度各项工作指标;
3.协同做好招聘、培训、员工关系、日常人事基础事务等工作;
4.具备较好的沟通协调能力,有一定的文字写作能力;
5.具有一定人资工作经验、中共(预备)党员优先。

39

教务处-实践教学中心

干事

计算机、软件工程、机械、电子、通信等相关专业

硕士及以上

1

1.有实验室管理经验者优先;
2.有较好的文字功底及沟通协调能力;
3.有一定的计算机软件/硬件基础,或较好的动手能力;
4.有一定的数据处理能力及较好的逻辑思维能力。

40

学生工作处

思政辅导员

专业不限,心理学、思政类、管理类等专业优先

本科及以上

若干

1.负责学生日常思想政治教育、奖助贷、团学、安全稳定及书院文化建设等;
2.中共(预备)党员,在校期间担任过主要学生干部;
3.热爱并愿意长期从事高校学生工作;

备注:因辅导员队伍庞大,常年储备并招聘优秀人才。

41

学生工作处

学业辅导员

计算机、财经商贸、教育、艺术、土木工程等相关专业

本科及以上

若干

1.负责学生日常学风建设、技能竞赛、学业及就业指导等。
2.中共(预备)党员,在校期间担任过主要学生干部,具有相关行业工作经验者优先;
3.热爱并愿意长期从事高校学生工作;

备注:因辅导员队伍庞大,常年储备并招聘优秀人才。

42

学生工作处-医务室

护士

临床医学类、中医学和中西医结合类、公共卫生与预防医学类、护理学类等专业。

专科及以上

2

1.熟悉学校医院后勤管理工作,具有护士执业资格证书优先考虑;
2.具备健康的身体素质和心理素质,身体健康达到相应教师资格认定的体检标准;
3.因工作需要,需住校。

43

对外合作交流处

干事

英语相关专业

本科及以上

1

1.能使用英语对话,中共(预备)党员;
2.有海外留学经历及持有 C1驾驶证优先考虑;
3.会讲闽南话优先考虑。

44

后勤保卫处
资产管理中心

主任

会计或财务管理等相关专业

本科及以上

1

1.全面负责资产管理中心的工作,制定并执行资产管理策略;
2.具备一定的会计管理经验,熟悉相关的财务管理系统;
3.推广资产管理知识,提高全体员工的资产管理意识。

45

后勤保卫处
生活服务中心

生活管家

专业不限

专科及以上

2

1.负责老师、员工家属等人员的日常管理工作;
2.处理用户的基本生活需求;
3.组织并策划各类生活服务活动,增强用户归属感;
4.女生优先。

四、招聘流程  

投递简历---HR邮箱----》部门初筛---》面试邀约---》现场面试---》录用结果反馈    

五、应聘要求

1、应聘材料发送至招聘邮箱:hr@qvtu.edu.cn,邮件主题格式:应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2、应聘邮件包含内容及要求:

1)泉州职业技术大学教师应聘报名表(命名格式:应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表)

2)个人简历(命名格式:应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)

3)其他材料,如成绩单,学校推荐表(应届生),荣誉证书,学历学位证书,身份证,职称证、职业资格证、获奖证书及论文等(命名格式:应聘岗位+姓名+其他材料)。

六、薪资福利

1.薪资:按照学校现行规定执行,具有高级职称或博士学历(学位)可一人一策,一事一议;

2.人才政策:符合省市人才引进政策有关规定的,协助申领;入选泉州市高层次人才,其子女可享受相应的就学政策;

3.职称评聘:定期开展职称评聘推荐工作,符合任职条件者均可申报;

4.教师成长:硕博学历提升资助、师资培训;

5.福利津贴:五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等;

6.专属福利:教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务;

7.工会福利:定期开展丰富多彩的工会活动,发放工会福利。

七、联系方式

招聘邮箱:hr@qvtu.edu.cn

联系电话:0595-88140005

联系人:徐老师、陈老师

学校网址:www.qvtu.edu.cn

地址:福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处

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泉州职业技术大学
泉州职业技术大学

普通本科院校 民营(私营) 10000人以上

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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