2022年度，公司根据业务需求情况，拟开展人员招聘，详情如下：

一、基本资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排；

2.遵纪守法，相貌、品行端正，无违法犯罪记录；

3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位:人力资源市场专员2名（男、女各1名）

1.任职要求：

（1）1992年1月1日以后出生，全日制一类本科院校毕业，人力资源管理、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽条件。

（2）苏州市户籍优先，中共党员优先。

2.岗位职责：

（1）开发新客户，构建和发展客户网络，开展有效的市场拓展并对客户关系进行维护；

（2）具备较强的谈判技巧和抗压能力，有服务客户和主动创新的意识；

（3）按照工作目标制定营销计划&方案，完成针对各类客户的人力资源服务产品营销工作；

（4）积极解读市委市政府及行业指导单位的重大决策、政策文件及会议精神，不断实现服务焕新；

（5）服从管理安排，完成领导交办的其他工作任务。

3.薪酬：年薪8-10万元（条件优秀者面议）

三、报名注意事项

1.报名时间：2022年9月21日-2022年9月30日15:00

2.网上报名：报名入口

3.报名需上传的材料附件：身份证、户口本、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、在校成绩单、近期个人正面免冠照、其他（选传）。

四、考试及资格审核

1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。

2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，进入下一阶段招聘程序。

3.考核方式：综合考核（笔试+面试）。

4.笔试：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。

5.资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

6.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。

2.对体检合格者进行考察。

3.因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和录用

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、其他

招聘环节中考生需按要求出示苏康码绿码及行程码、佩戴口罩并接受体温检测（体温不得超过37.3摄氏度），需按要求出示48小时内核酸检测阴性报告。相关防疫要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30）

本招聘简章由太仓市人力资源有限公司负责解释。

太仓市人力资源有限公司

2022年9月20日

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