根据医院工作需要，经院党委会研究决定，面向社会公开招聘临床科室工作人员。

一、招聘计划及专业

此次拟招聘临床科室医师5人，具体要求如下：

二、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治思想过硬，热爱医疗卫生事业；

2.具有敬业精神和团队意识，有较强的语言沟通能力，有吃苦耐劳的奉献精神；

3.具有符合岗位要求的工作能力；

4.身体健康，经体检合格；

5.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚和正在立案调查的人员；

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

四、招聘形式

1.招聘采取笔试、面试、体检相结合的形式进行。笔试和面试成绩各占50%，根据综合成绩及体检等结果，择优录用。

2.具有研究生学历或取得住院医师规范化培训证书者年龄放宽，免笔试，直接进入面试，优先录用。

五、招聘程序与资格审查

(一)报名工作采取现场报名方式进行，现场报名地址：科右前旗人民医院行政楼三楼人事科。

(二)需提交资料

应聘人员报名时，须填写《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》并提供本人第二代身份证、毕业证、学位证、学历认证报告及执业医师证书、专业技术资格证书原件及复印件，本人近期正面免冠2寸数码彩照等相关材料。

(三)报名时间

2022年9月19日--9月30日，工作日8：00-11：20；14：00-17：00。

(四)资格审查

由人事科对应聘人员进行资格审查，合格者进入笔试。

（五）笔试

笔试内容为相关专业相关知识，笔试时间另行通知。

(六)面试

根据笔试成绩择优确定进入面试人员。

(七)体检

参照事业单位工作人员录用体检有关项目、标准和规定进行。

(八)公示与聘用

医院对拟聘人员进行5个工作日公示，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

六、招聘待遇

1.有执业证试用期三个月，试用期满经考核合格者签订聘用合同，享受同岗位人员同等工资和福利待遇；试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格。

2.无执业证执行见习期工资，取得执业证后签订聘用合同，享受同岗位人员同等工资和福利待遇；见习期经考核不合格者，取消其聘用资格。

3.特殊人才特殊对待。

七、其他事项

（一）对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）咨询和监督电话

咨询电话：0482--8286007（人事科）

监督电话：0482--8286006（党办）

（三）本公告由科右前旗人民医院人事科负责解释。

附件：《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.qqyy1947.org.cn/index.php/home/index/article/aid/729.html

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