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太原理工大学2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

共招若干人,1个职位

学历要求:博士研究生

报名方式:网上系统

截止日期:详见正文

工作地点:太原

公告详情
在招职位(0)

太原理工大学参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与太原理工大学现场交流。

1.参会场次

西安站-博士专场(举办日期:待定

举办地点:待定

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线:020-85611139

咨询微信:18928720097(小博,仅加博士)、18988834376(小风,仅加硕士)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小风老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

一、学校简介

太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府,坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋,为中国创办最早的三所国立大学堂之一。1953年,学校独立建校,定名太原工学院,直属国家高教部;1962年划归山西省管理;1984年更名为太原工业大学。1997年,太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院(始建于1958年)合并,组建太原理工大学,同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列,开启了改革发展的新篇章。2017年,学校入选国家“双一流”重点建设高校,迎来了崭新的发展时期。120年来,学校始终秉承“求实、创新”的校训,坚持“以人为本、文体为舟、承载德智、全面发展”的办学传统,彰显“敢为人先、敢于竞争、勇于创新”的精神气质,涌现出一批学术大师、行业翘楚和道德楷模,如著名教育家赵宗复、“中国石油之父”孙健初、中国“前寒武纪地质学开拓者和奠基人”王曰伦、圆弧齿轮专家朱景梓、“煤化工科技领域的开拓者之一”谢克昌、“知识分子楷模”栾茀、“草原公仆”云布龙等,深刻诠释着百廿老校“得天下英才以育之、育一代新人以报国”的崇高追求。

学校以工为主、理工结合、多学科协调发展,涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类,设有25个专业学院、1个中外合作办学学院(筹)。现有明向、迎西、虎峪、柏林等四个校区,占地面积213万平方米,校舍总建筑面积169万平方米。截至目前,学校有全日制学生41516名、国际学生473名、教职工4039名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“CJ学者奖励计划”特聘(讲座)教授8名、国家杰出青年科学基金获得者10名、国家级“四青人才”11名,“新世纪百千万人才工程”国家级人选17名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校,荣膺首批“全国文明校园”称号。

学校紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念,坚持立德树人根本任务和一流大学建设目标,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。目前学校21个专业通过了国际工程教育专业认证,国家一流专业41个,省级一流专业15个,国家一流课程13门;各类创新团队在国内外竞赛中屡创佳绩,大学生学科竞赛成绩稳居全国高校50强;在2021年第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获4项金奖,位居全国高校金牌排行榜第9位;“清泽心雨”思政平台获批教育部高校思想政治工作精品项目,“螺丝钉之家”入选全国学雷锋活动示范点。学校高度重视并着力构建全方位、多层次体育工作格局和积极健康的校园文化氛围,竞技体育成绩斐然,是国内迄今为止唯一一所获得过男篮、男足两项全国总冠军的大学。

学校科研实力雄厚,成就卓著,曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划(973计划)项目,累计承担“863”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1818项;获得国家科技三大奖43项。学校拥有省部共建国家重点实验室1个、教育部重点实验室4个、教育部创新团队2个、科技部重点领域创新团队1个。近年来,学校努力打造服务国家和区域经济社会发展的才智引擎,成果转化、技术转移等累计为地方和行业企业创造经济效益逾百亿元。

“汾水之滨,煌煌学堂”。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,以推动社会进步、实现国家富强、谋求人类福祉为己任,坚定不移朝着建设综合性研究型高水平一流大学目标奋勇前行。

热忱邀请海内外优秀学者加盟太原理工大学!

二、招聘岗位

学术大师、杰出人才、领军人才、学术带头人、精英人才、青年才俊、创新人才等七个层次。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2、学术大师(年龄一般不超过70周岁)、杰出人才(年龄一般不超过57周岁)、领军人才(年龄一般不超过55周岁)、学术带头人(年龄一般不超过45周岁)、精英人才(教授年龄不超过55周岁,副教授年龄不超过45岁)、青年才俊(年龄不超过40周岁)、创新人才(年龄一般不超过50周岁)。

3、取得同行专家认可的科研成果。

4、海内外高水平大学教授、副教授、博士后研究员;对接山西省14大产业所急需的企业领军人才和技术骨干;其他学术水平相当的各类高层次人才均可申报。

四、待遇

人才类别

年薪

安家补贴

科研启动经费

其他待遇

学术大师

第一层次

面议

面议

面议

面议

杰出人才

第二层次

120万元

300万元

工科600万元

理科300万元

文科150万元

妥善解决配偶工作、子女入学

领军人才

第三层次

80万元

200万元

工科400万元

理科200万元

文科120万元

妥善解决配偶工作、子女入学

学术带头人

第四层次

60万元

120万元

工科300万元

理科150万元

文科100万元

妥善解决配偶工作、子女入学

精英人才

第五层次

40万元

100万元

工科150万元

理科80万元

文科50万元

直聘教授,妥善解决配偶工作、子女入

青年才俊

第六层次

35万元

80万元

工科50万元

理科40万元

文科20万元

直聘副教授

创新人才

第七层次

20-30万元

60万元

40万元

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