吉林省致晟投资管理有限公司成立于2018年6月，是吉林省国有资本运营有限责任公司的全资子公司，注册资本金2亿元人民币，主要经营范围为受托经营的投资管理服务、受托经营投资基金管理服务、股权投资、投资管理、资产管理等。吉林长白山股权投资管理有限公司是2009年8月经吉林省政府和吉林省国资委批准成立的一家专门从事股权投资基金管理的公司。公司注册资本金1亿元，经营业务为股权类投资、并购重组、财务顾问业务、证券投资业务等，基金管理规模达20亿元人民币。

为适应公司的发展需要，满足各层级人员需求，不断提升公司业务和管理水平，根据公司人员岗位编制空缺情况及人才储备需要，拟对相关岗位进行人员招聘，具体如下：

一、招聘时间

2022年9月27日至2022年12月31日

二、招聘信息发布渠道

1.吉林省国资委官方网站

2.智联招聘网站

三、招聘岗位及人数

1.致晟公司业务管理部：投后管理经理1人；

2.致晟公司党群工作部：纪检专员1人；

3.长白山公司：项目经理5人。

四、岗位职责和任职要求

（一）致晟公司

1、业务管理部投后管理经理（1人）

岗位职责：

（1）根据公司总体发展战略，协助业务管理部分管领导梳理投资业务；

（2）负责公司已投项目的投后管理工作，协助业务管理部经理完善投后管理制度，制定投后管理流程；

（3）与被投企业建立沟通机制，定期跟踪被投企业经营及财务状况、战略规划、重大策略、股东、管理层及核心人员变动，关注被投企业需求，积极整合公司资源为其提供增值服务；

（4）定期核查所投项目公司、关联方的诉讼、工商变更等异动信息，并作出风险预警；

（5）跟进落实项目风控条款，在投资到退出过程中实时把控、揭示风险，对所投项目关键节点的风险及时预警及介入。

任职要求：

（1）年龄35周岁及以下；

（2）全日制本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业，特别优秀者可放宽至本科学历；

（3）具有两年以上基金投资管理、会计师事务所、律师事务所、上市公司等相关行业工作经验；

（4）具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，对项目有较强的财务分析能力；

（5）具有注册会计师、法律职业资格证书等相关资格优先考虑。

2、党群工作部纪检专员（1人）

岗位职责：

（1）协助党群工作部部长健全、完善纪检相关规章制度；

（2）协助党群工作部部长开展公司警示廉洁教育等日常工作；

（3）协助党群工作部部长做好纪检工作会议的准备事务、会议的记录、会议纪要的起草以及议定事项的催办落实等工作；

（4）协助党群工作部部长起草、审核、印发、报送有关计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度和其他上报下发的综合性文字材料；

（5）协助党群工作部部长监督检查党员干部依纪依规行使工作职责的情况,特别是涉及“三重一大”的情况；

（6）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）全日制大学本科及以上学历，哲学、中文等相关专业，具备3年以上相关工作经验；

（2）具有较强的政治意识和责任意识，熟悉纪检工作的方针、政策和基本原则；

（3）对纪律检查的事务性工作有娴熟的处理技巧，具有较好的沟通协调能力；

（4）熟悉纪检工作的会议事项、材料撰写、监督检查等的相关流程；

（5）熟练操作电脑办公软件。

（二）长白山公司

1、项目经理（5人）

岗位职责：

（1）筛选投资机会,负责项目尽职调查、可行性分析、交易架构设计、谈判、制定投资方案等项目投资工作；

（2）负责对拟投资项目进行相关资料收集，包括行业市场需求动态、行业竞争、市场、技术等，撰写项目尽职调查报告和投资建议书；

（3）负责对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控,对投资结果进行分析、评估,合理控制项目投资风险；

（4）负责公司投资项目的募投管退全流程等工作。

任职要求：

（1）全日制大学本科及以上学历，财务、审计、法律、金融等相关专业，年龄在40周岁以下,通过CPA、CFA者优先；

（2）具有3年以上会计师事务所、资产评估、证券、银行、信托等金融机构投资方面从业经验优先；

（3）具有基金从业资格，有较强的投资项目财务资产评估、绩效分析、行业分析能力，熟悉投资管理和项目管理相关流程。

（4）熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的政策和法规;具备较强的宏观经济、行业分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；

（5）具有团队精神、强烈的责任感、优秀的沟通和协调能力,具备较强抗压能力和执行能力。

五、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0431-89575909

联系邮箱：cbspehr@163.com

吉林省致晟投资管理有限公司

2022年9月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220927_8586600.html