企业简介
温州市交通运输集团有限公司为温州市直属国企之一,是国家交通运输部重点联系企业、全国道路客运一级企业。集团主要经营城市公交、城际客运、货运物流等民生或现代服务,兼营燃油燃料、汽车服务、国际旅游、公务用车、场站开发、教育培训等业务职能,拓展有新能源、现代物流、渣土运输、供应链服务等新兴业态,并具有政府投融资主体功能和作用。集团现有全资(控股)子公司15家,职工9000余人,各类营运车辆5300余辆。近年来,集团秉持“以人民为中心”的发展理念,坚持稳主业、调结构、惠民生,持续加快新旧动能接续转换,全面做强场站TOD综合建设,积极融入“千年商港、幸福温州”发展大局,一以贯之朝着“打造全国一流,人民满意的公共交通企业”的目标大跨步迈进。
基本条件
(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱交运事业、具有良好的职业道德;
(二)遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录;
(三)身体健康,无精神疾病史,以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;
(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
招聘岗位及要求
本次招聘面向社会公开招聘管理技术人员(职员)30名,具体招聘岗位及要求如下:
序号
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招聘单位
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位要求
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学历(学位)
要求
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专业要求
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备注
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1
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集团总部
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机务管理
(车辆及设备管理)
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、具有岗位相关工作经验者优先。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“汽车类”或“机电类”相关专业(以学历证书专业为准)
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2
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直属单位
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线路运营
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2
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1、1990年9月1日及以后出生;
2、具有岗位相关工作经验者优先。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“交通运输”、“经济管理”招考专业
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/
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3
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直属单位
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人力资源管理
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2
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1、1992年9月1日及以后出生;
2、中共党员;
3、具有两年及以上人力相关工作经验。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“人力资源管理”、“中文”、“法律”、“法学(法学类)”招考专业
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4
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直属单位
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文秘
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2
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1、1990年9月1日及以后出生;
2、具有两年及以上文秘相关工作经验。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“文秘”、“中文”、“新闻(新闻传播学)”招考专业
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5
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直属单位
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市场营销
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1
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1、1992年9月1日及以后出生;
2、具有三年及以上市场部相关工作经验。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“市场营销”及相关专业(以学历证书专业为准)
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6
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直属单位
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工程预算
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1
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1、1992年9月1日及以后出生;
2、具有两年及以上市政或公路工程造价预算工作经验。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考专业
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7
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直属单位
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语文老师
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、持有中职或高中语文教师资格证者优先;
3、如未取得相应教师资格证的,须入职后2年内取得相应学科教师资格证书,否则将不予续聘。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“中文”招考专业、教育学类招考专业语文、中文、汉语言文学或思政方向
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8
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直属单位
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数学老师
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、持有中职或高中数学教师资格证者优先;
3、如未取得相应教师资格证的,须入职后2年内取得相应学科教师资格证书,否则将不予续聘。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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教育学类招考专业数学方向、数学相关专业(以学历证书专业为准)
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9
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直属单位
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新能源汽车专业老师
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2
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、持有相关教师资格证者优先。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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新能源汽车技术相关专业(以学历证书专业为准)
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10
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直属单位
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汽车维修专业老师
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2
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、持有相关教师资格证者优先。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“汽车检测与维修技术”招考专业
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11
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直属单位
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工程现场管理
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2
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、具有一年及以上工程建设相关工作经验。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考专业
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12
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直属单位
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宣传策划
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1
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1992年9月1日及以后出生
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普通高校大专学历及以上
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艺术设计类相关专业(以学历证书专业为准)
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工作地点在洞头
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13
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直属单位
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修理厂调度管理员
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1
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1994年9月1日及以后出生
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普通高校大专学历及以上
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“汽车检测与维修技术”招考专业
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工作地点在洞头
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14
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直属单位
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财务部副经理
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、具有中级会计师职称及以上;
3、具有三年及以上财务相关工作经验,有财务负责人岗位相关经验者优先;
4、泰顺籍者优先。
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普通高校大学学历(学士学位)及以上
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“财会”、“财政税务”招考专业
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工作地点在泰顺
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15
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直属单位
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人力资源管理
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、中共党员;
3、具有一年及以上人力相关工作经验;
4、泰顺籍者优先。
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普通高校大专学历及以上
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“人力资源管理”、“中文”、“法律”、“法学(法学类)”招考专业
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工作地点在泰顺
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16
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直属单位
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党建
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、中共党员,熟悉党的相关理论知识,了解党务工作要求与流程;
3、具有一年及以上党建相关工作经验;
4、泰顺籍者优先。
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普通高校大专学历及以上
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“文秘”、“中文”、“新闻(新闻传播学)”招考专业
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工作地点在泰顺
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17
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直属单位
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基建
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、熟练掌握基建工程手续办理、基建工程现场管理,熟练操作各类办公软件、基建工程相关软件;
3、具有一年及以上基建相关工作经验;
4、泰顺籍者优先。
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普通高校大专学历及以上
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“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考专业
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工作地点在泰顺
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18
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直属单位
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财会
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4
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,能熟练使用各种财务工具和办公软件;
3、具有一年及以上会计相关工作经验者优先;
4、泰顺籍者优先。
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普通高校大专学历及以上
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“财会”、“财政税务”招考专业
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工作地点在泰顺
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19
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直属单位
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统计
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、具有一年及以上统计相关工作经验;
3、泰顺籍者优先。
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普通高校大专学历及以上
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“财会”、“财政税务”、“统计”、“经济管理”招考专业
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工作地点在泰顺
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20
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直属单位
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车辆检测(授权签字)
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1
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1、1987年9月1日及以后出生;
2、具有中级及以上机动车检测类专业技术职称(或机动车维修类、机械类、机电制造类、计算机应用类、自动化控制类、环境监测类中的机动车排放性能检验专业技术职称);
3、具有三年及以上机动车检测工作经验(需提供有效的机动车检验上岗证明),有授权签字相关工作经验或理工科类专业者优先;
4、泰顺籍者优先。
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普通高校大专学历及以上
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专业不限
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工作地点在泰顺
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21
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直属单位
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旅游策划
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1
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1992年9月1日及以后出生
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大专学历及以上
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艺术设计类相关专业(以学历证书专业为准)
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工作地点在泰顺
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汇总
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30
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招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年9月29日10时-10月8日24时;
2.报名网址:http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息,上传本人身份证(正反面)、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表(学信网)以及报考岗位要求的职业资格证书、技术职称证书、工作经历证明、党员证明等报名所需材料。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。
(二)资格初审
资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成,初审未通过的,在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。
(三)笔试
笔试科目为《综合应用能力》。
(四)确定面试对象
根据各招考岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的岗位,按1:2确定)。最后一名同分的,则并列进入面试。
(五)资格复审
资格复审在面试前进行,资格复审合格者方能参加面试。资格复审时,报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表(学信网),报考岗位要求的职业资格证书、技术职称证书原件及复印件,工作经历证明(社保缴纳记录、原单位工作证明等)及党员证明等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
(六)面试
入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。面试注重参考人员的综合潜质,以及与招聘岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分,低于60分的为不合格,不予录取。
(七)体检与考核
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定拟体检对象,并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检,考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格,按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的,原则上在体检医院进行复检,复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
总成绩的计算公式为:
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(八)公示、录取
拟录取对象在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的,按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录取,待查清后再决定是否录取。
其他事项
(一)注册的手机为本次公开招聘的通讯手机,报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名,并保持通讯畅通。
(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录取资格。
(三)资格初审后,若有效报名人数与岗位招聘计划数低于3:1的比例,商有关部门研究确定是否开考。
(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大,根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定,实行人才储备制度,在招聘落选人员中从高分到低分,按与招聘计划数1︰1的比例储备,建立后备人才库,有效期一年。一年之内,若发生编制空缺、有同类专业(岗位)需求的,经市国资委同意,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。
(五)咨询电话0577-55587675。
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