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温州市交通运输集团有限公司2022年9月面向社会公开招聘30名管理技术人员

温州市交通运输集团有限公司
2022-09-30 发布

共招30人，3个职位

截止日期：2022-10-08

公告详情

在招职位(0)

企业简介

温州市交通运输集团有限公司为温州市直属国企之一，是国家交通运输部重点联系企业、全国道路客运一级企业。集团主要经营城市公交、城际客运、货运物流等民生或现代服务，兼营燃油燃料、汽车服务、国际旅游、公务用车、场站开发、教育培训等业务职能，拓展有新能源、现代物流、渣土运输、供应链服务等新兴业态，并具有政府投融资主体功能和作用。集团现有全资（控股）子公司15家，职工9000余人，各类营运车辆5300余辆。近年来，集团秉持“以人民为中心”的发展理念，坚持稳主业、调结构、惠民生，持续加快新旧动能接续转换，全面做强场站TOD综合建设，积极融入“千年商港、幸福温州”发展大局，一以贯之朝着“打造全国一流，人民满意的公共交通企业”的目标大跨步迈进。

基本条件

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱交运事业、具有良好的职业道德；

（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；

（三）身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

（四）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

招聘岗位及要求

本次招聘面向社会公开招聘管理技术人员（职员）30名，具体招聘岗位及要求如下：

序号	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	岗位要求	学历（学位）要求	专业要求	备注
1	集团总部	机务管理（车辆及设备管理）	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有岗位相关工作经验者优先。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“汽车类”或“机电类”相关专业（以学历证书专业为准）	/
2	直属单位	线路运营	2	1、1990年9月1日及以后出生； 2、具有岗位相关工作经验者优先。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“交通运输”、“经济管理”招考专业	/
3	直属单位	人力资源管理	2	1、1992年9月1日及以后出生； 2、中共党员； 3、具有两年及以上人力相关工作经验。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“人力资源管理”、“中文”、“法律”、“法学（法学类）”招考专业	/
4	直属单位	文秘	2	1、1990年9月1日及以后出生； 2、具有两年及以上文秘相关工作经验。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“文秘”、“中文”、“新闻（新闻传播学）”招考专业	/
5	直属单位	市场营销	1	1、1992年9月1日及以后出生； 2、具有三年及以上市场部相关工作经验。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“市场营销”及相关专业（以学历证书专业为准）	/
6	直属单位	工程预算	1	1、1992年9月1日及以后出生； 2、具有两年及以上市政或公路工程造价预算工作经验。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考专业	/
7	直属单位	语文老师	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有中职或高中语文教师资格证者优先； 3、如未取得相应教师资格证的，须入职后2年内取得相应学科教师资格证书，否则将不予续聘。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“中文”招考专业、教育学类招考专业语文、中文、汉语言文学或思政方向	/
8	直属单位	数学老师	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有中职或高中数学教师资格证者优先； 3、如未取得相应教师资格证的，须入职后2年内取得相应学科教师资格证书，否则将不予续聘。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	教育学类招考专业数学方向、数学相关专业（以学历证书专业为准）	/
9	直属单位	新能源汽车专业老师	2	1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有相关教师资格证者优先。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	新能源汽车技术相关专业（以学历证书专业为准）	/
10	直属单位	汽车维修专业老师	2	1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有相关教师资格证者优先。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“汽车检测与维修技术”招考专业	/
11	直属单位	工程现场管理	2	1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有一年及以上工程建设相关工作经验。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考专业	/
12	直属单位	宣传策划	1	1992年9月1日及以后出生	普通高校大专学历及以上	艺术设计类相关专业（以学历证书专业为准）	工作地点在洞头
13	直属单位	修理厂调度管理员	1	1994年9月1日及以后出生	普通高校大专学历及以上	“汽车检测与维修技术”招考专业	工作地点在洞头
14	直属单位	财务部副经理	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有中级会计师职称及以上； 3、具有三年及以上财务相关工作经验，有财务负责人岗位相关经验者优先； 4、泰顺籍者优先。	普通高校大学学历（学士学位）及以上	“财会”、“财政税务”招考专业	工作地点在泰顺
15	直属单位	人力资源管理	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、中共党员； 3、具有一年及以上人力相关工作经验； 4、泰顺籍者优先。	普通高校大专学历及以上	“人力资源管理”、“中文”、“法律”、“法学（法学类）”招考专业	工作地点在泰顺
16	直属单位	党建	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、中共党员，熟悉党的相关理论知识，了解党务工作要求与流程； 3、具有一年及以上党建相关工作经验； 4、泰顺籍者优先。	普通高校大专学历及以上	“文秘”、“中文”、“新闻（新闻传播学）”招考专业	工作地点在泰顺
17	直属单位	基建	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、熟练掌握基建工程手续办理、基建工程现场管理，熟练操作各类办公软件、基建工程相关软件； 3、具有一年及以上基建相关工作经验； 4、泰顺籍者优先。	普通高校大专学历及以上	“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考专业	工作地点在泰顺
18	直属单位	财会	4	1、1987年9月1日及以后出生； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，能熟练使用各种财务工具和办公软件； 3、具有一年及以上会计相关工作经验者优先； 4、泰顺籍者优先。	普通高校大专学历及以上	“财会”、“财政税务”招考专业	工作地点在泰顺
19	直属单位	统计	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有一年及以上统计相关工作经验； 3、泰顺籍者优先。	普通高校大专学历及以上	“财会”、“财政税务”、“统计”、“经济管理”招考专业	工作地点在泰顺
20	直属单位	车辆检测（授权签字）	1	1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有中级及以上机动车检测类专业技术职称（或机动车维修类、机械类、机电制造类、计算机应用类、自动化控制类、环境监测类中的机动车排放性能检验专业技术职称）； 3、具有三年及以上机动车检测工作经验（需提供有效的机动车检验上岗证明），有授权签字相关工作经验或理工科类专业者优先； 4、泰顺籍者优先。	普通高校大专学历及以上	专业不限	工作地点在泰顺
21	直属单位	旅游策划	1	1992年9月1日及以后出生	大专学历及以上	艺术设计类相关专业（以学历证书专业为准）	工作地点在泰顺
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招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年9月29日10时-10月8日24时；

2.报名网址：http://job.wzsjy.com（温州交运集团在线招聘平台）。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传本人身份证（正反面）、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表（学信网）以及报考岗位要求的职业资格证书、技术职称证书、工作经历证明、党员证明等报名所需材料。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

（二）资格初审

资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成，初审未通过的，在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

（三）笔试

笔试科目为《综合应用能力》。

（四）确定面试对象

根据各招考岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的岗位，按1：2确定)。最后一名同分的，则并列进入面试。

（五）资格复审

资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表（学信网），报考岗位要求的职业资格证书、技术职称证书原件及复印件，工作经历证明（社保缴纳记录、原单位工作证明等）及党员证明等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（六）面试

入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试注重参考人员的综合潜质，以及与招聘岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分，低于60分的为不合格，不予录取。

（七）体检与考核

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟体检对象，并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检，考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。

（八）公示、录取

拟录取对象在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的，按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录取，待查清后再决定是否录取。

其他事项

（一）注册的手机为本次公开招聘的通讯手机，报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名，并保持通讯畅通。

（二）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。

（三）资格初审后，若有效报名人数与岗位招聘计划数低于3：1的比例，商有关部门研究确定是否开考。

（四）因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生编制空缺、有同类专业（岗位）需求的，经市国资委同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

（五）咨询电话0577-55587675。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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