宿迁市城市建设投资（集团）有限公司是宿迁市人民政府直属企业，成立于2001年。集团注册资本32.4亿元，主体信用评级2A+，总资产约376亿元，主要从事房地产开发、项目代建、建筑施工、建材生产、燃气运营、汽车经营等业务，旗下拥有11家全资子公司、4家控股公司和10家参股公司。为满足业务发展需要，现面向社会招募英才。

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 

二、招聘岗位及条件

本次面向社会公开招聘工作人员共17人，招聘岗位、招聘人数及各岗位招聘条件等内容详见《宿迁市城市建设投资（集团）有限公司招聘岗位简介表》（下称《岗位简介表》）。

报考条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.符合招聘岗位表中的学历要求；

3.法律、工程管理、金融财审类年龄在35周岁以下（1986年4月15日及以后出生），企业管理类（营销岗和汽车评估岗）年龄在40周岁以下（1981年4月15日及以后出生）；

4.身体健康，遵守宪法、法律，具有良好品行，无违法违纪记录和失信行为；

5.具备招聘岗位要求的资格和条件，详见《岗位简介表》。

注：下列人员不得报考

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.法律法规规定其他不宜录用的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市城投集团组织实施。按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格初审

1.报名时间及方式：2022年4月15日9:00至2022年5月7日17:30。通过网络进行报名，报名者应将应聘材料压缩包发送至邮箱：ct84387003@163.com，邮件标题格式为“2022年+应聘岗位+应聘者姓名”。

2.网络报名需提供资料：

（1）本人身份证原件扫描件;

（2）学历、学位证书的原件扫描件，经学信网认可的学历证明扫描件;

（3）招聘职位要求的资格证书、职称证书及其它证明材料等原件扫描件;

（4）应聘登记表附电子照片。

3.资格初审：符合报考资格的考生，集团公司将以电话、短信或邮件等方式通知相关事宜。

4.注意事项：

（1）应聘登记表应附电子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式）；

（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；

（3）考生网络报名后，应保持《应聘表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（二）笔试

法务岗、营销岗、汽车评估岗采取直接面试的招录方式，工程管理岗、审计岗、财务岗采取笔试+面试的招录方式。

工程管理岗、审计岗、财务岗报名人员经资格初审后，所招聘的岗位和报名人数比例达到1:5则组织笔试；比例未达1:5，集团将根据情况，决定实施资格复审直接进行面试或相应核消（减）招聘岗位。

笔试时间、地点及成绩将在宿迁市城投集团官网上进行公布，笔试时须携带身份证及《准考证》。笔试内容为公共基础知识+应聘岗位专业知识，不指定辅导用书。

（三）资格复审

笔试结束后，工程管理岗、审计岗、财务岗根据笔试成绩从高到低按招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人员。资格复审不合格的，集团可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。法务岗、营销岗、汽车评估岗资格初审后，所招聘的岗位和报名人数比例达到1:3则实施资格复审，比例未达1:3，集团将根据情况，决定实施资格复审或相应核消（减）招聘岗位。

资格复审提供材料须与报名时提供材料一致，包含符合本简章、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料，资格复审时间、地点另行通知，请考生务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通。

（四）面试

面试采取结构化面试形式，具体时间、地点另行通知。面试成绩当场告知考生，面试合格线为60分，面试成绩低于合格线的不予录用。面试结束后，工程管理岗、审计岗、财务岗按照总成绩（笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩）从高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员（总成绩相同的，以面试成绩较高者作为拟录用人员；仍相同的，按优先条件确定），法务岗、营销岗、汽车评估岗按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员（成绩相同的，按优先条件确定）。体检人选名单在宿迁市城投集团官网公布。

（五）体检与考察

根据总成绩排名确定参加体检人员，并对外公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检合格人员开展考察工作（个人信用情况、违法犯罪记录情况）。机关和国有企事业单位报考人员在体检前需提供所在单位同意报考证明和廉政鉴定书。

（六）公示与聘用

对考察无异常情况和体检合格的人员进行为期7天的公示，对公示期无异议的人员办理录用手续。录用人员试用期为3个月，试用期满进行转正考核，考核合格的与使用单位签订劳动合同，考核不合格，取消录用资格。录用人员与原单位有劳动合同或录用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、薪酬待遇

集团有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。“五险两金”均按国家有关规定办理。

五、其他说明

1.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且须提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），方可进入考点参加考试。

2.为保证招聘工作公正、公开、透明，应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。本次招聘工作接受纪检部门、市国资委及社会监督，监督举报电话：0527-84387567、0527-84360015。

3.在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补次数最多为两次）。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

4.聘用后，将根据集团公司与子公司实际工作需要，安排聘用人员与相应公司签订劳动合同，合同服务期限最低三年。

六、政策咨询

1．政策咨询电话：0527-84387002

2．本简章解释权归宿迁市城市建设投资（集团）有限公司。

附件： 1-宿迁市城市建设投资（集团）有限公司招聘岗位简介表

2宿迁市城市建设投资（集团）有限公司员工招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

3宿迁市城市建设投资（集团）有限公司员工招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书

宿迁市城市建设（投资）集团有限公司

2022年4月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://sqgzw.suqian.gov.cn/gzw/tzgg/202204/f208d984a4854133b770fb3d31a9c954.shtml