壶关国有资本运营有限公司是统筹县级层面国有资本、开展专业化资本运营的县属国有企业。为满足公司人才专业化、市场化需要，经研究决定，对壶关国有资本运营有限公司总经理、副总经理高级管理岗位进行公开选聘。

一、选聘原则

1.坚持德才兼备原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

3.坚持人岗相适原则。

二、选聘岗位和职责

(一)总经理1名

岗位职责:公司整体运营;公司投融资;产业规划和项目策划;项目落地运营等。

(二)副总经理1名

岗位职责：金融控股体系建设;公司项目融资;项目建设管理;商业谈判等。

三、选聘岗位资格

(一)总经理

1.有在资本运营公司、投融资平台公司或相关企业同层级岗位任职经历，或有在下一层级岗位任职2年以上的经历;

2.具有较强的运营管理能力;

3.具有较强的工程管理和招商能力;

4.具有较强的产业分析和项目策划及落地能力;

5.年龄在45周岁以下（1976年5月及以后出生）。

(二)副总经理

1.有在资本运营公司、投融资平台公司或相关企业中层及以上任职的经历;

2.具有较强的投融资分析和管理能力;

3.具有较丰富的经济研究和项目规划落地经验;

4.具有较强的商务洽谈能力;

5.年龄在45周岁以下（1976年5月及以后出生）。

四、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从组织安排;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合选聘岗位的其他要求。

有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的，正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.被开除中国共产党党籍或公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在各级机关、事业单位和其他招考(或参加选聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

5.被辞退未满5年的;

6.法律法规及有关政策规定不得选聘为国有企业管理人员的其他情形的人员。

报名者不得参报聘用后即构成回避关系的岗位。

五、选聘程序

（一）报名

1.本次选聘采取网络报名的方式进行。报名网址为:http://bm.wsbm.org.cn/0355hg/index.aspx。

拟选聘岗位与符合条件报名人员比例应不低于1:2，达不到1:2的岗位取消选聘计划。

2.报名人员根据自身情况，按照报名条件认真填写《报名登记表》，所填写的个人信息需与实际相符，提交的相关材料要真实、准确、完整。凡提供虚假报名资料的，一经查实，即取消选聘资格。

3.报名时间：4月14日8：00至4月23日18：00。

4.2022年4月24日中午12：00前，参加选聘人员通过报名端口查询报名通过结果。

（二）资格复审

报名通过的人员，本人持二代身份证、报名登记表、近期一寸正面红底证件照6张、工作履职证明、现单位同意报名证明等材料到指定地点进行现场审查。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（三）组织面试

通过资格审查人数超过20名(含20名)的，先组织面试，根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定体检对象；未达20名的，全部确定为体检对象。

（四）组织体检

体检对象免费参加体检。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（五）考察考核

体检合格的人员进入考察考核程序。考察考核突出政治标准和经营业绩，全面了解人选的政治素质、道德品行、经营业绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。在通过政审的前提下，根据业绩优劣和职位匹配度进行排序。

六、审批聘用

县委组织部根据参加选聘者的资格审查情况、体检结果、考察考核情况等，按照选聘岗位1:1的比例提出拟选聘人员意见，报县委审批，并通过县人民政府网向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响选聘的，办理选聘手续;对反映有影响选聘的问题并查实的，不予选聘。拟选聘人员与原用人单位签订聘用合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予聘用。

咨询电话：0355-8770153（上午8:00--下午    12:0014:30-- 18:00）

壶关县选聘国有企业高级管理人员领导组

2022年4月13日

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来源链接：

http://www.huguan.gov.cn/xwdt/gsgg1/202204/t20220413_2501692.html