西湖大学行政岗位招聘启事
共招若干人，21个职位
学历要求：硕士研究生及以上
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,社会学,马克思主义理论,中国语言文学,新闻传播学,生物学,计算机科学与技术,工商管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,专业未分类,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,专业不限,数字经济,金融学,审计
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工作地点：杭州
硕士研究生及以上
网上系统
理论经济学,应用经济学,法学与法律,社会学,马克思主义理论,中国语言文学,新闻传播学,生物学,计算机科学与技术,工商管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,专业未分类,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,专业不限,数字经济,金融学,审计
杭州
一、学校简介
西湖大学（Westlake University），位于浙江省杭州市，是一所社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校，前身为浙江西湖高等研究院，于2018年2月14日正式获教育部批准设立，按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出突出贡献。
二、招聘岗位
企业孵化岗
岗位职责：
1.负责学校初创企业的孵化、培育与成长引导服务，建立并优化企业服务体系；
2.对接政府、产业及金融机构等外部渠道，为学校培育企业精准匹配政策、资本及市场支持；
3.协助推动各类科技成果转化和产业发展平台的申报、搭建与拓展；
4.策划并组织产业相关活动、培训与路演，营造良好产业孵化生态；
5.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
应聘条件：
1认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识；
2.身心健康，为人正直，具备卓越的职业素养、责任心、团队精神，有较强的创新拓展和解决问题能力；
3.硕士研究生及以上学历，经济管理、法律、理工科等相关专业背景优先；
4.熟悉科创企业成长规律与服务体系，具有3年及以上科技园区、孵化器或产业培育相关工作经验者优先；
5.熟悉政府科技创新和成果转化政策、企业服务流程，能够搭建政府、投资机构及产业资源网络；
6.具备全面履行岗位职责所需的知识技能，有一定的中英文阅读、写作和表达能力，出色的资源拓展和谈判能力；
7.具备较好的文字功底和信息调研能力，能独立完成行业研究、项目尽调及重要文案撰写。
发展联络岗（香港筹资业务）主管/高级主管
岗位职责：
1.跟进和维护现有捐赠人资源，积极拓展香港地区潜在捐赠渠道，推动香港募捐工作发展；
2.策划及执行在香港的筹款活动，负责在香港筹资相关的重要活动的组织和管理，包括但不限于慈善晚宴、主题沙龙等；
3.负责与大学相关筹资机构的工作联系对接，维护良好关系；
4.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识；
2.该岗位需配合业务需求，能够灵活安排时间前往香港短期出差；
3.具备全面履行岗位职责所需的知识技能，有较强的中英文阅读、写作和表达能力；
4.有较强的团队协作精神和创新拓展能力；
5.具备接洽联络和维护服务的商务礼仪和知识技能，善于沟通联络，有较强的服务意识；
6.具备较好的信息调研能力；
7.硕士研究生及以上学历，具有5年以上工作经验，有香港学习/工作经历者，及组织或参与过大型活动或大型会议的策划和举办经验者优先。
档案馆-馆长/副馆长
岗位职责：
1.全面负责学校档案工作的规划、推进与落实；
2.负责健全完善档案管理工作制度和工作体系；
3.负责档案收集、整理、统计、保管、利用及信息化建设等工作；
4.负责档案、校史的编辑研究；
5.完成领导交办的其他工作任务。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
2.中共党员，硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽，档案学相关专业背景者优先；
3.具备高校档案管理所需的专业知识和业务能力，具有丰富的高校档案管理工作经验；
4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的中英文文字处理和沟通表达能力，具有良好的服务意识和团队协作精神。
通识教育中心主任
岗位职责：
全面负责通识教育中心工作。
1．做好学校教学教师的队伍建设工作，落实通识课程教师的招聘、管理与服务；
2. 统筹学校通识教育规划，建设与管理全校本科生及研究生通识教育课程；
3. 组织和管理学校心理健康教育、群体体育等专项工作；
4. 负责通识课程教学实验室的建设与运行管理，并协助做好各学院专业教学实验室的建设与运行管理；
5. 完成上级主管部门和学校交办的其他工作。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有国际化视野和创新思维。
2. 具有博士学位，在通识教育相关领域具有较深的造诣，有丰富的教学经验和较丰硕的科研成果，或者有丰富的高等教育教学管理工作经验。
3. 能在多元文化环境下高效建设与管理团队，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，可使用英文作为工作语言。
4. 能根据学校实际情况提出并推行创新性、战略性通识教育方案。
校长办公室副主任
岗位职责：
1. 协助负责办公室日常行政工作；
2. 协助负责国内合作交流工作；
3. 负责公务接待工作；
4. 负责重大活动、重要会议的组织工作；
5. 完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识；
2. 具备全面履行岗位职责所需的知识技能，有较强的中英文表达能力，有一定的领导能力和较强的团队协作精神；
3. 具有丰富的高校行政管理相关工作经验；
4. 硕士研究生及以上学历，为人正直，身心健康，工作态度认真负责，有敬业精神。
申请职位链接：https://app.mokahr.com/social-recruitment/westlake/43525#/job/84dcf74e-7e2c-4851-8e60-5cf87425c5e6
西湖大学辅导员招聘
职位描述
为进一步充实辅导员队伍，选拔优秀适岗人才，西湖大学将开展辅导员专项招聘工作。新招聘的辅导员须在学校学生工作管理部门和学院（书院）学生工作一线分别经过不少于半年时间的工作轮训、培养，经考核后分配至各学院（书院）承担学生辅导员工作。计划2024、2025年各招聘4人。
岗位职责：
1.负责学生思想政治教育、党团建设与学风建设工作；
2.负责学生奖、勤、助、贷等资助管理和校园生活指导工作；
3.组织学生学年考核与评奖评优工作；
4.指导学生就业与社会实践工作；
5.负责学生日常管理与安全稳定工作；
6.完成学校和学院（书院）交办的其他任务。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，热爱大学生思想政治教育事业；
2.中共党员，硕士研究生及以上学历，并要求在入职当年的8月31日之前取得学位；
3.有担任高校专、兼职辅导员或主要学生干部工作经历，熟悉学生思想政治教育和日常管理工作；
4.具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神；
5.具有较好的跨文化沟通能力，英语听说读写流利；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
教育信息技术岗
岗位职责：
1.负责设计、开发并维护校内自研的应用系统，确保系统的稳定性及用户体验的持续优化；
2.负责学校信息化建设的项目管理与技术支持工作；
3.了解校园网络及数据安全管理制度的运营和落实，负责通过流程建设、技术处置、培训宣贯等协助提升学校网络安全水平；
4.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念、具有良好的工作责任意识与服务意识、职业素养与职业操守；
2.研究生毕业并取得硕士及以上学位，具备相关行业互联网公司核心项目实习经验优先，计算机科学与技术相关专业优先；
3.熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），了解SQL等数据库编程技术，熟练掌握算法数据结构，有编程实践经验，对开源软件项目有开发贡献者优先；
4.了解计算机网络、操作系统等计算机领域基础知识；了解信息安全，包括常见密码算法、网络开放风险控制等；
5.学习能力强，有较强的分析问题与技术实操能力、良好的沟通协调和文字表达水平。
医学院-临床医学人才管理办公室主任
岗位职责：
1. 临床医学人才战略规划与实施：根据医学院及未来附属研究型医院的发展需求，制定并实施临床医学人才的整体战略规划；负责临床医学人才的引进、培养、评价和激励工作，确保人才队伍的持续优化与壮大；跟踪国内外临床医学人才管理领域的最新动态和政策法规，及时调整和优化临床人才管理策略。
2. 临床医学人才发展与队伍建设：负责制定并实施临床医学人才的发展规划，通过培训、交流、合作等多种方式提升人才队伍的整体素质和创新能力；加强与国内外医学机构的人才交流与合作，拓展人才发展空间。
3. 医学院与附属医院人才协同：加强医学院与附属医院在人才方面的沟通与协作，促进人才资源的共享与优化配置；推动医学院与附属医院在人才工作上的深度融合，共同构建高水平的人才保障体系。
4. 其他相关工作：根据医学院及附属医院的需要，完成其他与临床医学人才管理相关的工作任务，如报告编制、项目申报等。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识。
2. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、医学管理或相关专业背景优先；具备10年以上人事管理或相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经验；熟悉医院人事管理流程，具有医学院校或医院人事人才管理经验者优先。
3. 具备较强的战略规划能力和执行能力，能够独立完成人才管理项目的策划与实施；具备良好的沟通协调能力、领导能力和团队协作能力，能够与医学院、附属医院建立有效沟通；具备较强的学习能力和抗压能力。
4. 对于条件特别优秀者可适当放宽条件。
发展委员会办公室-发展联络岗
职位描述
岗位职责：
1.负责与发展委员会委员的日常联络和关系维护；
2.负责发展委员会委员与学校外部机构和组织的工作联系对接，维护与各合作机构的良好关系；
3.负责办公室日常行政工作，包括文件制度的起草、会议纪要的撰写、公务接待等；
4.负责发展委员会委员与学校相关的会议与活动组织，以及办公室重大活动、重要会议的组织工作；
5.跟进和维护捐赠人资源，协助学校募捐工作；
6.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识；
2.具备全面履行岗位职责所需的知识技能，有一定的中英文阅读、写作和表达能力；
3.有较强的团队协作精神和创新拓展能力；
4.具备接洽联络和维护服务的商务礼仪和知识技能，善于沟通联络，有较强的服务意识；
5.具备较好的文字功底和信息调研能力；
6.硕士研究生及以上学历，具有5年以上工作经验，有项目管理经验，组织或参与过大型活动或大型会议的策划和举办经验者优先。
理论科学研究院-科研管理岗
职位描述
岗位职责：
1.负责各级各类科研平台及科研项目的申报与管理；
2.协助起草、撰写科研相关的规划、申报书等材料；
3.协助开展各类科研交流与合作项目；
4.协助组织重大学术活动；
5.完成研究院交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，有良好的职业素养和职业操守，具有较好的团队协作精神，细心踏实，工作思路清晰，有较强的责任心和执行力及分析解决问题的能力；
2.具有理工科背景博士学位，有一定数学基础者优先；
3.具备较强的中英文沟通能力，可使用英文作为工作语言；
4.具备丰富的高校或科研院所科研管理工作经验，熟悉基金申报流程，熟练掌握岗位所需的理论知识和工作方法；
5.具有优秀的文字表达能力，能够撰写科研相关的申报书或工作方案等材料。
综合安全管理岗
职位描述
岗位职责：
1.统筹平安校园建设，做好各类工作台账的规整工作；
2.协助做好会议组织、来访接待、综合性文字材料起草等工作；
3.负责校园政治安全和反邪教相关工作；
4.负责校园安全文化建设，开展校园安全宣传教育；
5.负责学校户政管理与服务工作；
6.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
2.具备扎实的公文写作能力，能熟练使用各类常用办公软件；
3.研究生毕业并取得硕士及以上学位，有高校安全管理或政府部门相关工作经验者优先；
4.特别优秀者，可适当放宽条件。
采购管理岗（信息化建设）
职位描述
岗位职责:
1.负责学校采购与招标规章制度建设、执行、监督落实等工作；
2.负责采购需求对接、采购方式审定，招标（采购）流程的规范性管理；
3.负责部门业务相关信息系统的建设工作，包括需求调研和分析、对接并参与系统从设计到上线运行的全周期工作；
4.负责系统的日常运维和升级，解决系统运行过程中出现的问题，保障系统的稳定运行；
5.完成领导交办的其他工作任务。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，诚实守信，廉洁正直，责任心强，具有良好服务意识和团队合作精神；
2.硕士研究生及以上学位，计算机科学与技术相关专业优先；
3.熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），具有系统开发建设相关工作经验者优先；
4.具有良好的沟通协调能力，较强的问题分析与解决能力。
党委教师工作部综合管理岗
职位描述
岗位职责：
1.协助策划、组织面向教师的政治理论学习、形势政策报告、主题教育活动等。
2.参与制定、修订学校师德师风建设相关制度文件；协助开展师德师风宣传、教育、培训活动；参与师德先进典型的选树、宣传和表彰工作；协助处理师德失范行为的调查、核实及后续工作。
3.协助开展教师思想政治和师德表现的考核评价工作；参与教师入职、评聘、晋升等环节的思想政治和师德把关；协助建立和维护教师思想政治与师德档案。
4.根据上级关于高校教师思想政治和师德师风建设的最新政策精神，开展相关调查研究；收集、整理、报送相关工作信息和数据；起草部门各类相关文稿。
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神。
2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
3.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；思想政治教育、马克思主义理论、中文、新闻传播、公共管理、社会学等相关专业优先。
4.有3年及以上高校相关工作经验，具有高校党政管理、学生工作、辅导员、人事管理、宣传思想文化等相关工作经验者优先。
5.具备较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力，能熟练撰写各类公文、报告、新闻稿等。
6.能适应国际化工作环境，具备良好的跨文化沟通能力。
7.以上条件，特别优秀者可适当放宽。
Vita编辑部-科学编辑
岗位职责：
1. 评估初审投稿论文的科学价值；
2. 组织并监督同行评审流程；
3. 组约权威综述文章；
4. 协助主编完成稿件处理其他全流程工作；
5. 实验室走访以及参加会议，与科学家建立联系；
6. 完成领导交办的其他工作任务，以及其他期刊建设相关工作。
应聘条件：
1. 认同西湖大学的办学理念，了解Vita期刊的定位和特色；
2. 具备广阔的科学视野，对科学编辑工作充满热情，具有创新思维；
3. 具有生命科学相关专业博士学位，具备海外学习工作经历者优先考虑，具有高水平期刊编辑工作经验者优先；
4. 精通英语，掌握基础计算机技能，熟悉Photoshop /Acrobat/ InDesign等Adobe软件者加分；
5. 兼具团队协作精神与独立工作能力，具有优秀的人际沟通能力，耐心细致，具有服务意识，善于接受新理念与新技术。
Vita编辑部-市场运营岗
岗位职责：
1. 负责Vita期刊官方网站的宣传内容的优化与运营；
2. 负责国内外主流社交媒体账号的建立、内容运营与社群管理，包括但不限于微信公众号、Twitter、Bluesky等中英文社交媒体平台；
3. 配合期刊稿件宣传，完成新闻稿件采写；
4. 负责期刊的宣传活动策划与执行；
5. 完成上级领导交办的各项任务。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念，了解Vita期刊定位和特色，具有良好的服务意识；
2. 硕士研究生及以上学历，精通英语，文学专业、新闻学专业或相关专业优先；
3. 熟悉网站、微信公众号等新媒体平台的全流程运营工作，掌握相关采编及推广技能，熟悉各类社交媒体平台特点，有3年以上相关账号运营管理经验者优先；
4. 熟练掌握premiere、final cut pro、剪映等非编软件，有AE基础、熟悉制图、摄影者优先；
5. 具有较强的责任心，良好的人际沟通能力和团队合作精神，有较强的执行能力，思维活跃、工作细心；
注：请整理一份含新闻稿件、推文排版、视频（如有）等的作品集，随cv一起投递。
知识交流与服务中心-活动运营岗
岗位职责：
1. 负责面向公众的各类大型讲座、文化沙龙、主题培训等各类知识交流活动的运营执行，包括前期筹备、宣传推广、现场执行、后期维护等。
2. 完成部门知识交流工作相关文件的撰写。
3. 参与知识交流相关平台的日常内容维护与运营支持。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位与办学特色。
2. 硕士研究生及以上学历，对文化品牌建设及终身学习类工作有一定了解，有大型活动举办或高规格培训相关工作经验者优先。
3. 具备较强的文字写作能力，能够熟练完成各类公文、项目介绍、活动宣传等文件的撰写；同时兼备较好的文化审美，能够主导或协同制作活动海报、培训材料、活动图文影像等品牌传播类材料。
4. 具备较强的组织协调与沟通能力，能够使用英文作为工作语言。
5. 为人正直、工作认真负责，具备良好的团队合作精神、敬业精神与执行力。
6. 能熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理和图文编辑能力。
学科服务岗
岗位职责：
1.负责指定学科（学院）的嵌入式学科服务，深入了解学科科研与教学需求，制定个性化学科服务方案并落地执行；
2.负责图书馆资源和服务创新项目，如机构知识库、科学数据管理建设；
3.负责学校学位论文库管理及特色资源平台建设；
4.负责开展学科服务相关的图书馆资源与服务推介；
5.负责学术信息体系建设等项目的开展和实践工作；
6.负责跟踪国内外学科服务相关业务的发展动向，创新深化学科服务，探索新的服务形式。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念、具有良好的工作责任意识与服务意识、职业素养与职业操守；
2.具有硕士研究生及以上学历，图书情报与档案管理类、理学类、工学类专业优先；
3.熟练掌握学习理论和教学法，了解信息素养、数据素养、组织趋势的实践和方法；
4.具备教学和参考服务工作经验；熟悉图书馆相关系统、文献信息资源、数据库及软件工具，至少掌握一种数据分析及可视化工具，如Python、Tableau、VOSviewer等；
5.具备较高的文字语言能力、优秀的英语口头和书面沟通能力，能胜任英文授课；对于条件特别优秀，或具有国内一流高校、海外高校或中外合作办学高校图书馆相关工作经验者可适当放宽条件。
产业综合部/未来产业研究中心产业综合部-主任
岗位职责：
1.负责学校产业培育相关事务的规划、推进及落实；
2.负责统筹落实未来产业研究中心综合行政工作；
3.负责学校初创企业的孵化、培育、发展等相关服务管理工作。
4.负责各类产业培育平台、校地产业合作机构管理。
5.完成校领导交办的其他工作。
任职要求：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，熟悉产业培育工作；
2.全面掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能，具有较强的组织管理及协调能力；
3.硕士研究生及以上学历，具有丰富的产业培育相关管理工作经历，有产业投资和上市公司培育经历者优先；
4.具有较强的语言文字表达能力和良好的中英文沟通能力；
5.对于条件特别优秀者可适当放宽条件。
生命科学学院-教务岗
岗位职责：
1.负责学生学籍管理，课程管理，实践管理，成绩管理，考试管理以及推免资格认定等本科生教务管理工作；
2.负责学院培养方案、课程建设、教材建设、教学任务等培养环节安排与落实工作；
3.负责学院学科建设相关工作，能够撰写学科建设报告、申报材料等工作；
4.负责本科生毕业设计与学位授予等工作的安排与落实工作；
5.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，工作态度认真、敬业，具有良好的服务意识和团队协作精神；
2.硕士研究生及以上学历，3年及以上高校教务工作经验，掌握岗位职责所需的理论知识和技能方法，具有海外高校或中外合作办学高校教务相关工作经历者优先考虑；
3.具有较强的中英文写作和沟通能力，可使用英语作为工作语言；
4.具备强烈的责任心和执行力，有优秀的沟通表达能力和团队协作能力；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
科技合作部副主任
岗位职责
1.统筹科研纵向、横向项目经费全流程审批与管理，牵头制定和完善科研经费管理办法，统筹协调解决各院系、科研团队经费使用中的相关问题；牵头推进科研管理信息化系统建设，并做好与财务系统的对接工作。
2.负责国家部委、地方政府科技计划和科技补助的申报、认定及相关科技优惠政策的落实，积极拓展学校科技经费来源。
3.负责与国内外高校、科研院所和企业的科研合作洽谈与组织实施，推动并深化各类科研合作。
4.负责学校重大学术交流活动的组织与实施，负责与科研工作相关的学术团体的联系与管理。
5.负责学校科研成果与科技信息的收集、管理和统计分析，协助开展科技工作相关的宣传与科技动态推送。
6.完成学校和上级领导交办的其他相关工作。
应聘条件
1.硕士研究生及以上学历，具有会计学、审计学、财务管理等相关专业背景者优先。
2.具有8年以上高校、科研院所或大型企事业单位科研经费管理经验，熟悉纵向、横向科研项目经费全流程管理及国家、地方科研经费相关政策法规。
3.具备扎实的经费和财务管理知识，具有参与或牵头制定科研经费管理制度、推进科研经费管理信息化建设及与财务系统对接等实践经验者优先。
4.拥有较强的沟通协调、统筹管理和数据分析能力，熟练使用办公软件及相关财务或信息化管理系统，工作认真负责、原则性强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
后勤综合管理岗
岗位职责：
1.负责部门日常行政事务，包括做好部门会议组织、起草各类会议纪要并督促落实决定事项；
2.协助做好部门智慧后勤推进工作，根据学校发展及师生需求，汇总分析服务数据，提升后勤服务工作信息化手段，提升管理效率和师生体验；
3.做好部门资产管理工作；
4.做好部门各类文件资料的归档工作；
5.协助做好部门接待、对外联络、办公用品采购等综合事务；
6.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
2.硕士研究生及以上学历；
3.能够熟练使用办公软件，具有较强的数据管理能力；
4.具有较强的综合素质，具有良好的团队意识和协调能力，具备高效的执行力和抗压力；
5.特别优秀者可以适当放宽应聘条件。
校长办公室-行政综合岗
岗位职责：
1.协助负责对外合作交流、公务接待工作；
2.协助负责学校重大活动组织安排、重要会议会务等工作；
3.负责起草行政工作相关中英文材料；
4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，了解西湖大学定位和办学特色；
2.硕士研究生及以上学历，专业不限；
3.具备较强的中英文写作沟通能力、综合协调能力，有高校或党政机关工作经历者优先；
4.具备良好的职业素养和职业操守，具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。
申请职位链接：https://app.mokahr.com/social-recruitment/westlake/43525#/job/01c22f4f-ebab-42e9-9179-a1adc66ec2c1
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西湖大学
普通本科院校 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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通识教育中心主任 面议博士研究生 若干人 杭州07-15发布
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校长办公室副主任 面议硕士研究生 若干人 杭州07-15发布
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西湖大学辅导员 面议硕士研究生 8人 杭州07-15发布
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教育信息技术岗 面议硕士研究生 若干人 杭州07-15发布
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医学院-临床医学人才管理办公室主任 面议硕士研究生 若干人 10年以上 杭州07-15发布
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发展委员会办公室-发展联络岗 面议硕士研究生 若干人 5-10年 杭州07-15发布
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理论科学研究院-科研管理岗 面议博士研究生 若干人 杭州07-15发布
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综合安全管理岗 面议硕士研究生 若干人 杭州07-15发布
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发展联络岗（香港筹资业务）主管/高级主管 面议硕士研究生 若干人 5-10年 杭州07-15发布
