岗位

人数

任职条件

财务与投资部部长

1名

（1）大学本科及以上学历、具备注册会计师资格或高级会计师及以上职称，年龄45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（2）品行端正，工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力，有较强的语言沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉相关财务软件，能执行预决算、核算、收支、报表、合并、税务等财务会计全流程工作，具有统筹各业务板块和子公司财务部门的能力；

（4）熟悉国企合规要求，具备对外投资项目、股权管理、企业改革等各项工作经验，确保国有资产合规运行、保值增值；

（5）具有10年以上财务相关工作经验，具有大型科技企业或国有企业财务部门管理经验者优先；

（6）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）正科级及以上、或现任（比照）副科级满3年者优先。

财务与投资部副部长

1名

（1）大学本科及以上学历、具备注册会计师资格或高级会计师及以上职称，年龄40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（2）品行端正，工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力，有较强的语言沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉相关财务软件，能执行预决算、核算、收支、报表、合并、税务等财务会计全流程工作，具有统筹各业务板块和子公司财务部门的能力；

（4）熟悉国企合规要求，具备对外投资项目、股权管理、企业改革等各项工作经验，确保国有资产合规运行、保值增值；

（5）具有5年以上财务相关工作经验，具有大型科技企业或国有企业财务部门管理经验者优先；

（6）具备党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级或具备5年以上相关工作经验者优先。

人力资源部职员

1名

（1）硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理专业优先，35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（2）中共党员优先；

（3）品行端正，工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力，有较强的语言沟通能力和文字表达能力；

（4）3年以上人力资源管理相关工作经验。