序号

岗位名称

人数

学历

专业

任职要求

岗位职责

薪酬（月薪）

1

生殖临床医生

6

硕士及以上

生殖医学

1、硕士及以上学历，有规培证；

2、有一定沟通能力，踏实好学；

3、有责任心。

经过培养后胜任可门诊咨询、促排卵、B超、手术等工作。

10K-20k

2

男科医师

2

硕士及以上

临床医学/泌尿外科学

1、可以独立完成膀胱镜检查术、膀胱镜下双J管拔除术、包皮环切术等；

2、有有良好的医患沟通能力和医疗文书书写能力；

3、能够逐渐承担生殖男科门诊工作。

1、负责泌尿外科住院病人管理;

2、泌尿外科门诊手术;

3、生殖男科门诊工作。

10K-20k

3

免疫诊疗科医生

1

硕士及以上

妇产科/内分泌/中西医结合

1、精通妇产科知识，熟悉生殖内分泌，熟悉掌握妇科检查、探宫术，能读懂B超、HSG等报告及其原理，独立完成病历书写；

2、沟通能力强，掌握与患者沟通技巧；书写病历调理清晰、简明；诊疗思维缜密，细心；掌握妇产科常规技能及临床诊疗方案；

3、熟悉医院的组织架构；掌握生殖免疫知识；掌握复发性流产及反复种植失败患者的临床诊疗方案；掌握子宫内膜活检、宫腔灌注以常规B超操作；

4、硕士及以上学历，妇产科/中西医结合专业背景，持执业医师证、医师规培证、职称证书等。

1、掌握生殖免疫学、生殖内分泌、妇产科的基本理论和适合进行生殖免疫专项检查的指征，能将免疫干预治疗熟练运用于临床工作中；

2、对病人进行病史询问、诊断，严格按复发性流产或反复胚胎种植失败诊断标准，判断患者是否符合生殖免疫专项检查，做好检查前准备、签署相关知情同意书，根据检查结果制订个体化的治疗方案；

3、严格执行各项规章制度、管理程序及技术操作规程，严防差错、事故；

4、认真完成复发性流产与反复胚胎种植失败诊疗中心总负责人和临床负责人委托的工作，并及时汇报工作情况。

10K-20k

4

妇科住院医生

3

本科及以上

临床医学/妇产科学

1、本科以上学历，妇产科专业；

2、有一定的妇产科手术操作及科研能力者优先；

3、要求执业医师，有规培证。

1、按照指南、共识、患者的个体情况及内部要求，在科主任和上级医师业务指导下，为患者提供规范化的医疗服务。

2、参与学科诊疗规范及流程的制定完善。

3、参与患者的健康管理及档案管理。

10K-15k

5

中医医生

1

本科及以上

中医儿科/中医妇科/针灸推拿

1、硕士及以上学历，中医妇科学专业应届毕业生；

2、有工作经验可放宽至中医本科学历。

负责中医馆日常诊疗工作

8K-13K

6

针灸推拿医生

1

本科及以上

针灸推拿

大学本科及以上学历，相关专业，有相关实习经验优先。

负责中医馆日常针灸推拿诊疗工作

8K-13K

7

放射科技师

1

大专及以上

影像专业

1、本科及以上学历；

2、医学影像专业；

3、有医师资格证；

4、能够独立完成放射科日常工作；

5、有大型设备上岗证优先。

完成放射科日常工作

9K-15k

8

放射科医师

1

大专及以上

影像专业

1、本科及以上学历；

2、医学影像专业；

3、有医师资格证；

4、能够独立完成放射科日常工作；

6、有大型设备上岗证优先。

完成放射科日常工作

面议

9

检验

3

本科及以上

检验/免疫学/遗传学

1、大专及以上学历，医学检验或临床诊断学专业；

2、具有临床检验工作经历并有相应资质，熟悉检验工作流程和各类检测；

3、具有较强的执行力，诚信、严谨、细心、有良好的沟通能力、操作技能及科研思维。

1、进行常规的检验工作

2、协助科主任进行相关管理事务的推进

3、负责科室相关业务的流程梳理及数据分析

7K-15K

10

专职科研人员

2

博士

生物学/免疫学/基础医学

1.具备优秀的英文听说读写能力，能独立完成英文论文及专利的写作，能熟练运用英语进行技术交流；

2.以第一作者发表SCI>=5优先。

1.以子宫内膜及母胎免疫学临床转化研究主线；

2.开展基于单细胞测序及免疫细胞治疗的转化研究；

3.参与临床讨论，深入临床，为临床技术改进提供智力支持；

4.独立申请科研项目；

5.发表高水平论文或专利。

年薪30w-42w

11

科研助理

2

硕士及以上

药学/生理学/生理病理学/遗传学/生物学/生物化学/内分泌学/药理学

1.工作积极认真负责，良好的团队精神；

2.执行能力、沟通能力；

3.具备优秀的英文听说读写能力，能独立完成英文论文及专利的写作，能熟练运用英语进行技术交流。

1.协助PI及博士后开展生殖内分泌、生殖免疫学应用基础及转化研究；

2.参与临床诊疗工作、临床业务基础学习，为临床技术更新提供智力支持。

12K-20k

12

科研管理

1

本科及以上

生物/医学/分析化学

1.大专及以上学历；

2.年龄在30岁以下；

3.有GCP管理经验、临床研究管理经验或科研平台管理经验者优先；

4.吃苦耐劳。

1.负责临床研究管理工作，

2.参与GCP资质申请和维护工作；

3.科研平台管理工作；

4.上级交代的其他工作。

7K-9K

13

科研助理

5

本科及以上

生物学/生物技术/药学

1.本科学历，生物学、生物技术、药学等专业；

2.应届毕业生，工作积极主动。

1.负责实验操作；

2.负责实验仪器设备管理；

3.负责动物实验；

4.完成上级领导交代的其他工作。

7K-9K

14

护士（科研协助）

1

大专及以上

护理

1.大专学历，护理相关专业；

2.应届毕业生，工作积极主动。

1.负责PRP等生物制品制备；

2.完成上级交代的其他任务。

6K-8k

15

护士

5

大专及以上

护理

1、学历：大专及以上；

2、形象好，净身高160cm及以上；

3、能吃苦，有责任心

负责相关临床护理工作

6K-8k

16

文员

3

大专及以上

不限

1、学历：大专及以上；

2、形象好，净身高160cm及以上；

3、能吃苦，有责任心。

负责相关临床记录工作

5K-8k

17

系统运维工程师

1

本科及以上

计算机

1.本科学历，30岁以下，计算机相关专业；

2.熟练操作Windows、Linux服务器；

3.熟悉VMware等虚拟化系统；

4.熟悉编写脚本，熟练使用nginx；

5.熟悉jenkins、Docker、Git;

6.会使⽤ELK框架，会配置和优化Elasticsearch集群策略。

1.负责管理各类服务器，监控并处理各类服务器问题；

2.负责各种devops的⼯具链和微服务的安装、部署和配置；

3.负责自研软件的⾃动化部署、运维、对接⽇志、编写部署说明等；

4.负责部分网络安全配置⼯作等；

5.负责各类运维文档及相关工作技术文档的撰写工作。

9K-12K

18

软件工程师（开发）

1

大专及以上

软件工程相关专业

1.大专以上学历，软件工程相关专业；

2.精通C#，熟悉.NET框架(Asp.NetMVC、EntityFramework、Linq、netcore、webapi等)；

3.熟悉使用mysql、sqlServer数据库；

4.良好的逻辑能力、学习能力和内驱力，有团队合作意识。

1.负责开发以及维护医院相关信息化软件；

2.负责医院信息化软件与其他第三方软件的接口制作。

8K-12K

19

医保物价干事

1

大专及以上

临床医学/医院管理

1、本科及以上学历；

2.有医院医保相关工作经验。

1、负责全院有关医保物价政策的宣传和培训工作；

2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行；

3、负责医院医疗收费监督管理和协调；

4、投诉接待

5、医保日常工作

6、迎接检查

8K-15K

20

护理部干事（院感方向）

1

本科及以上

护理专业

1、本科及以上学历，护理专业；

2、具有护理或院感相关工作经历，接受优秀应届毕业生；

3、了解护理、院感相关法律、规范、标准。

1、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，配合制订工作计划和总结，承办日常事务；

2、深入科室督促检查各项护理工作的落实，参与护理查房工作，发现问题及时向护理部主任汇报，提出改进意见；

3、及时了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议；

4、参与组织护理部所属人员的学习培训和考核；

5、负责护理部有关会议、事宜的申请、通知和各种会议记录、整理、归档工作；

6、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一些文字书写工作；

7、对病区、科室上交的各类护理统计数据进行汇总、录入、存档；

8、负责护士注册、变更、延续等事宜；

9、负责接待参观、来访、指导及来电、来信的处理工作；

10、负责护理部日常用品的请领、保管、管理工作；

11、完成领导交办的其他工作。

8K-12K

21

行政专员

1

本科及以上

人力资源/行政管理

1.35岁以下，性格开朗，具有较强抗压能力及协调组织能力；

2.本科及以上学历，具有良好的文书写作能力及口头表达能力；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4.熟练运用office等办公软件及会议系统；

5.工作仔细认真，责任心强，为人正直。

1.医院内外部会务组织安排，日常接待等；

2.OA公文写作及医院通知的拟写与发布；

3.在上级领导指导下完成医院各项活动的计划、组织、协调等工作；

4.医院内部行政管理制度的制定执行及监督；

5.上级临时交办的其它工作。

7K-10K

22

招聘专员

1

本科及以上

人力资源管理/心理学/逻辑学/劳动与社会保障/劳动关系/医学类等相关专业

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、逻辑学、劳动与社会保障、劳动关系、医学类等相关专业；

2、熟悉人才招聘渠道、流程；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；

4、较强的抗压能力，工作以结果为导向，服从上级工作安排；

5、特别优秀者可放宽条件。

1、根据医院现有业务发展需要，协助进行各类岗位的人才招聘、甄选、面试、录用工作；

2、根据岗位特性，形成对应招聘方案并有针对性地挖掘高端人才或者高业绩人才；

3、维护和完善医院的招聘流程及招聘体系，针对招聘过程中实际存在的问题进行流程优化和改善；

4、招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能快速精准地满足医院的用人需求；

5、简历后备人才选拔方案和人才储备机制，以及雇主品牌管理；

6、其他领导安排的工作。

7K-10K

23

咨询员

1

大专及以上

不限

1、年龄25岁以上；

2、沟通能力强，口才较好；

3、有医疗行业经验或者护理相关经验优先。

1、制定医生拜访计划，并跟进落实。

2、协助开展及实施地面推广活动。

3、开发其他地面推广渠道。

4、负责地面活动的医生邀约及活动后的回访、跟进工作。

5、完成领导交与的各项工作。

6K-20k

24

网络营销推广专员

1

大专及以上

不限

1.专科及以上学历；

2.有2年以上SEO相关经验，具备SEO站内项目优化经验，精通百度等搜索引擎的基本排名规律，了解搜索引擎技术变化及算法更新；

3.熟悉百度营销等竞价平台，具备1年以上SEM优化相关工作经验；

4.有一定的伪原创能力及经验；

5.熟悉网站分析工具如百度统计等，熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具；

6.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、总结能力以及较强的数据分析能力，对网络推广、新媒体运营工作有激情，有责任心，有良好的团队协作精神；

7.熟悉各大运营平台的各种运营方式和推广手段。

1.负责医院官网的网站管理和维护工作，以及互联网平台的网络推广与品牌建设；

2.优化医院官网外部链接，全面负责网站SEO工作，不断拓展外部链接，提升网站PR值、百度权重，对SEO效果负责；

3.负责网站的内部优化（内容优化、关键词优化、内部链接优化、图片优化等）、外部优化（包括优化外部链接，网站外链的建设，友链交换等）；

4.负责百度营销竞价后台的操作，账户优化，提升ROI，熟悉数据统计、分析负责提升网站点击流量曝光量转化率；

5.定期跟踪、分析竞争对手网站；

6.负责推广资源合作维护、渠道洽谈，流量拓展等工作

13K-16K