湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司（以下简称“集团”）是湖南省委、省政府为实施全域旅游战略，于2022年7月批准成立的省管大型酒店旅游企业。集团以“湖南实施全域旅游战略、打造世界旅游目的地”为使命，以“建设国内酒店旅游行业一流企业”为发展目标，聚焦酒店餐饮、文化旅游、会展经济、生活服务、投融资和省政府驻港联络窗口的定位，构建吃、住、行、游、购、娱为一体的旅游产业链“生态圈”，勇担湖南文旅产业“链主”和“锦绣潇湘”全域旅游品牌排头兵。现根据工作需要，对集团部分专业岗位进行公开招聘，具体事项如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次公开招聘岗位共12人，具体如下：

数字化岗1人、股权投资岗1人、股权管理岗1人、经营考核岗1人、成本管理岗1人、招投标管理岗1人、策划运营岗1人、财务信息化岗1人、预算管理岗1人、品质管理岗1人、建筑工程类预（决）算审计岗2人。

三、任职条件、任职资格和岗位职责

（一）任职条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。

2.品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质，具有较强的事业心和责任感。

3.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。

4.具备良好的心理素质，身体健康。

5.无违法违纪行为，无任职回避相应情况。

（二）任职资格和岗位职责

具体详见《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司部分专业岗位任职资格和岗位职责》（附件1）。特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

（一）个人报名

1.报名截止时间：2022年10月30日17:00。

2.报名方式：每人限报1个岗位，报名人员填写《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司人员招聘报名表》（附件2），将个人报名表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件（PDF格式），统一发送至报名邮箱hnjdlyjt@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“部门/岗位+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后报送材料的及未按要求报送材料的，不纳入简历筛选及资格审查范围。

（二）资格审查

根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优进行资格审核，通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过资格审查的不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合条件或弄虚作假的，经核实后，集团有权随时取消其参加面试和聘用资格。

（三）现场面试

现场面试将采取自我陈述与问答相结合的方式，对应聘者语言仪表、岗位认知、综合素养、文字能力、工作能力的匹配程度进行现场考评。

1.自我陈述。应聘者先进行自我陈述，时间不超过5分钟，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、竞争优势等，重点针对行业进行分析判断，并结合意向岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。

2.现场问答。主要以半结构化问答为主，时间控制在10分钟以内，由意向岗位对应评委依次对能力、专业等方面内容进行提问，应聘者逐一回答。

（四）综合考察

综合现场面试成绩，按考察人选与招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选，进行组织考察、人事档案审核、廉政情况把关等，没有合适人选的岗位可空缺。

（五）确定拟聘用人选

结合面试、考察情况等报集团党委会研究确定拟任人选，拟任人选到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用。

（六）公示与聘用

拟聘用人选的相关信息在集团公示5个工作日。经公示无异议后，按程序和规定办理聘用手续。

五、纪律要求

（一）严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，在公开招聘工作中发生的违纪违规行为，一经查实，取消其应聘资格并严肃处理。

（二）集团纪检监察部（监察专员办公室）对应聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85218551。

六、注意事项   

（一）根据疫情防控要求，请应聘人员按照相关要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作，提前做好准备，确保按时参加面试。凡不符合疫情防控要求的，不得参加本次面试。

（二）应聘人员参加面试时，须携带身份证等相关报名资料原件进行现场核验。应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。

附件1阳光华天集团总部部分专业岗位任职资格和岗位职责

附件2阳光华天集团人员应聘报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202210/t20221021_29102381.html