中交资产管理有限公司贵州区域管理总部（以下简称贵州总部）是中国交建下属全资子公司中交资管在贵州区域设置的管理机构，于2019年9月2日成立，是中交资管着眼战略定位和长远发展做出的重要决策部署，主要任务是统筹协调推进区域内的资本运营、运营管理、产业投资等相关工作。

贵州总部运营高速公路有8条，分别是贵阳至都匀高速、贵阳至黔西高速、道真至瓮安高速、沿河至德江高速、贵阳至瓮安高速、瓮安至江口高速、玉屏至石阡高速（委托运营）和江口至玉屏高速（委托运营），管养里程886公里，运营管理隧道269座、桥梁1255座，所辖收费站55个，服务区21对，停车区16对，资产规模达1023亿元，职工人数1600余人，下设办公室、党纪风控部、人力资源部、财务资金部、业务发展部、安全监督管理部、路产维护部、收费运营管理部8个部门。

一、招聘岗位职责及条件

（一）机电管理岗1人

岗位职责：

1.协助部门经理完成公司下达的各项机电工作目标任务；

2.负责组织编制、更新高速公路机电系统设备运维规程、管理办法、标准化手册、运维教程等；

3.负责组织召开总部机电月度运维工作会议，通报相关情况，总结工作中存在的问题，针对薄弱环节，及时采取有效解决措施；

4.负责指导审核各单位机电运维工作计划、年度预算、专项工程、备品备件采购计划并监督执行；

5.负责指导各单位机电系统大中修、改造、新建等工程，参与方案确定、计量支付、合同起草和谈判，协调解决相关技术问题；

6.负责组织机电系统相关管理人员定期或不定期到各单位现场对运维工作质量进行抽查、考核及评价，形成季度工作报告；

7.跟踪掌握有关高速公路机电系统技术的应用情况与发展动态，负责对新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用和开发工作；

8.负责完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历；

2.具备三年以上机电系统运维、管理经验；

3.具备初级及以上职称，具有建造师（机电专业）执业资格证优先；

4.熟悉高速公路机电系统的收费、监控、通信、隧道机电及供配电等系统技术；

5.沟通协调能力较强，具有一定的公文写作能力。

（二）文秘岗1人

岗位职责：

1.负责单位综合性文字材料、会议材料、领导讲话材料、新闻宣传稿件等撰写工作；

2.负责会议的通知，筹备、布置签到工作和会议室管理；

3.做好印刷品、办公设备耗材和办公用品的管理；

4.负责会议室及办公室、闲置房的日常管理工作；

5.负责公司大事记的编写；

6.负责业务范围内廉政建设工作；

7.按时完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，有2年以上办公室工作经验；

2.熟悉电脑设备、Office办公软件操作；

3.具有较强的文字功底，写作能力；

4.有较强的组织和协调能力；

5.具有较强的学习能力，工作主动性强，服务意识强。

（三）安全管理岗2人

岗位职责：

1.组织或者参与拟订贵州总部安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2.组织或者参与贵州总部安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实贵州总部重大危险源的安全管理措施；

4.组织或者参与贵州总部应急救援演练，督促落实贵州总部安全生产整改措施；

5.检查贵州总部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6.汇总分析贵州总部各单位安全生产经费提取和使用情况，并报告部门经理；

7.及时如实报告生产安全事故，协助调查处理突发事件，开展安全生产、应急管理数据统计分析上报工作；

8.完成法律法规规定以及部门负责人交办的其他工作。

任职资格：

1.安全工程、建筑工程、土木工程及其他相关类专业；

2.本科及以上学历，中共党员优先；

3.应届生或社会招聘，持有注册安全工程师职业资格证书优先。

（四）党工团管理岗1人

岗位职责：

1.负责单位工会、党团有关文件的拟稿，来文及发文的处理工作；

2.负责收集和整理党/团、工会各类文件；；

3.做好单位党/团、工会工作计划与工作总结；

4.督促下属各单位及时如数地计提党/团、工会经费；

5.负责职工代表大会、会员代表大会及其它工会会议的相关工作；

6.负责党/团员的组织关系接转、团费收缴和管理工作及团员的教育培养工作；

7.负责“职工之家建设”“中交蓝党旗红”“党团示范岗”“青年先锋队”“青年突击队”培养、教育、管理工作，组织开展有关的志愿服务活动；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.汉语言文学、行政管理、政治学与行政学、思想政治教育、公共事业管理、法学类专业；

2.应、往届大学本科毕业生均可；

3.中共正式党员优先、有在校党务工作经历或者宣传工作经历优先；

4.具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、写作能力、表达能力、奉献精神；

5.熟悉企业文化建设的相关理论，有较强的活动组织能力。

（五）集采、计量岗1人

岗位职责：

1.协助部门领导做好日常采购工作；

2.开展市场调查，包括市场信息和供应商信息的收集和调研；

3.按照采购流程执行采购任务，包括计划、方案、寻源、合同谈判等；

4.对现有供应商进行评价，收集潜在供应商，持续开发新供应商；

5.妥善保存采购相关资料；

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，市场营销、经济类、工程类相关专业，品行优良；

2.具有较强的团队协作精神，工作认真负责，责任心强，细致严谨；

3.能够多方位了解采购内容相关市场动向及价格，有一定的招采或合约管理经验；

4.善于跨部门推动采购项目进度，熟悉预算定额，具有编制招标控制价的能力。

5.特别优秀者可适当放宽学历条件。

（六）收费员13人

岗位职责：

1.负责当班期间的收费工作，严格执行收费相关规定要求，确保收费工作“严格、文明、快速、有序”，做到“应征不漏、应免不征”；

2.认真学习、刻苦钻研，不断提高业务水平，确保工作无差错；

3.贯彻执行公司相关收费工作要求，树立良好的窗口形象；

4.按要求做好岗前、岗中、岗后的各项工作，确保收费工作的顺利开展；

5.严格执行公司各项规章制度；

6.自觉维护收费站良好的工作生活秩序，积极参加公司组织的各项活动；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.30岁以下，大专及以上学历，专业不限；

2.形象端正，普通话流利（身高：男生≥165CM，女生≥155CM）；

3.身体健康，能吃苦耐劳、能够适应倒班（夜班）工作模式；

4.爱岗敬业，服从工作安排，有较强责任心和团队合作意识；

5.具有基层管理工作经验或相关岗位工作经历、具有体育等特长的可适当放宽标准；

6.中共党员或具有学生会干部经历优先。

二、薪酬待遇及工作地点

（一）执行中交资产管理有限公司岗位薪酬体系。

（二）工作地点：中交资管贵州总部管辖范围内各高速公路。

三、招聘程序

（一）报名阶段

符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》，同时，请将个人简历、本人身份证、学历学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、外语及计算机水平证书复印及其他相关材料扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名发送至邮箱。报名时间为即日起至10月31日24:00。

（二）资格审查

对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）面试

根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加初面（计划线上）→复面（现场）→终面。未接到通知的，即为没有通过本环节，不再另行告知。

（四）背景调查（考察）与体检阶段

对候选人开展背景调查（考察）工作，重点核实候选人的任职资格、履职经历、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和禁业限制情况。

候选人需要到三级甲等医院进行体检。

（五）审批录用阶段

按照中交资产管理有限公司贵州区域管理总部有关规定办理审批录用程序，任职试用期按有关规定执行。

四、其他

（一）应聘人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其聘用资格；

（二）单位承诺对应聘者信息保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还。

五、联系方式

联系人：邓女士

联系电话：0854-5676204

报名邮箱：1091691814@qq.com

附件：应聘人员情况登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6ac2de15df00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000