温州市市政工程建设开发有限公司隶属于温州市城市建设发展集团有限公司，是一家规模快速扩大的经营施工类企业，目前有6家控股子公司，1家参股公司。因业务拓展和工作需要，计划招聘2022、2021、2020年毕业生（合同制）5人，具体公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱城发市政事业；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及有关要求

（一）招聘岗位

（二）招聘对象为普通高校2022、2021、2020年毕业生。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招聘范围。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：本次报名采用网络报名，请应聘人员填写《应聘人员报名表》，并将《应聘人员报名表》签名版、本人有效身份证件（正反面）、户籍证明（户口簿本人页）、学历证书、学位证书（如有）、学信网认证（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、相关荣誉证书（如有）等材料的扫描件，发送至wzszzpyx@126.com邮箱，并注明姓名和报名的岗位。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

（二）报名时间：2022年10月31日至2022年11月8日止；

（三）联系方式：陈女士，0577-88117558；

（四）资格审查

资格审查通常于报名结束后7个工作日内完成。专业资格审查参照《2022国家公务员考试专业分类目录》，未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。通过资格审查人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1方可开考。若不达开考比例的招聘岗位，市政公司研究后确定是否开考。

四、考试方式

采用面试的考试方式，面试合格分为60分。应聘人员通过资格审查后，可以参加面试。

五、确定体检与考核对象

（一）面试结束后，各岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考核对象。如遇成绩相等，则以全日制学历高者优先；学历亦相同，则以年龄轻者优先。

（二）面试不合格者，不能列为体检、考核对象。

六、公示与聘用

体检与考核均合格者，确定拟聘用人选，经过5个公示日无异议后，按程序办理相关聘用手续。

七、其他事项

（一）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

（二）应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（三）在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

（四）聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配。

附件：《应聘人员报名表》

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