贵州锦兴轻合金装备制造有限公司关于2022年11月公开招聘1名安全生产管理部负责人公告
共招1人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：详见正文
工作地点：黔西南
本科及以上
电子邮件
黔西南
贵州锦兴轻合金装备制造有限公司成立于2017年9月，公司主要从事新材料的研发和循环经济轻量化物流装备及高端智能物联网车辆，以新材料研发为主。具体为铝合金生产销售；铝型材生产、加工；铝型材模具技术研发、挂车技术研发、生产销售。
我公司在当地政府大力推动下，致力于打造轻量化交通装备及其零部件加工的产业集群，带动中国西南物流交通装备发展。公司采用日本汽车轻量化技术，全面掌握轻合金材料镕炼技术、轻合金成型技术、轻合金模具开发技术，同时具备轻合金零部件研发及生产工艺实施能力，拥有一支专注特种轻合金车用型材研发制造二十余年的专业管理、研发、技术团队，凭借丰富的行业经验和工艺水平，为公司的稳步发展提供强大的实力保证。公司是目前国内在打造交通轻量化产业链最完整、技术储备最全面的少数企业之一。
根据公司战略发展需要，贵州锦兴轻合金装备制造有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员数名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、综合考
察、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划
1、安全生产管理部负责人1名。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，安全工程、安全管理类专业优先；
（2）五年以上相关管理经验，中共党员优先；
（3）熟悉国家安全、职业健康、环境法律法规，协助上级建立健全职业健康、安全、环境管理体系：
（4）建立健全工作安全相关制度，并按公司安全施工等相关管理规定，做好公司各项目的施工现场质量监督和维稳管理，确保安全施工、文明施工；
（5）具有注册安全工程师职业资格证优先：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
（二）年龄在35周岁以上；55周岁以下；
（三）一般应当具有本科及以上文化程度；
（四）具有正常履职的身体条件；
（五）能力出众、经验丰富者可适当放宽要求；
（六）本次招聘的所有岗位需具备5年以上相关工作经验，善于沟通交流，团结协作能力强，有一定文字写作能力，领导能力，组织能力，沟通协调能力，善于带领团队，政治思想素质高，责任心强；
（七）符合报名职位所需要的其他资格条件。
三、凡有下列情况之一的取消应聘：
（一）现役军人、在读的非应届毕业生；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；
（四）报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员；
（六）司法机关正在立案查处的人员；
（七）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名须知
（一）报名时间：不限时长期招聘，招满为止；
（二）本次报名采取网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：专业+应聘岗位+姓名；
（三）应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》（见附件2）和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件（身份证、护照或永久居留证）、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书发送到指定邮箱（邮箱：1610057285@qq.com）。面试时需提供上述资料原件，《应聘人员登记表》必填电子证件照；
（四）公司地址：贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区；
（五）咨询电话：18083256697、18585705069
（六）报名人员填写资料投递邮箱后申请进QQ群：719805733，群备注姓名及应聘岗位。
五、报名要求
（一）《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
六、资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
七、面试
1、面试采用结构化方式进行；
2、面试方式、时间及地点将在QQ群另行通知。
八、体检
面试合格的应聘人员，体检由贵州锦兴轻合金装备制造有限公司指定医院进行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格；
体检费用由考生自理。体检时间由贵州锦兴轻合金装备制造有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知。
九、聘用、劳动合同的签订和待遇
（一）聘用及劳动合同的签订：
通过面试、体检等环节的应聘人员，公司根据《中华人民共和国劳动法》办理聘用手续，并签订劳动合同；
（二）按公司薪酬制度文件执行。
十、本次招聘工作，由贵州锦兴轻合金装备制造有限公司负责解释。
附件：
贵州锦兴轻合金装备制造有限公司
2022年11月1日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202211/t20221102_76988446.html
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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