一、郑研院简介

哈工大郑州研究院暨哈工大产教融合人才培养基地（郑州）是哈工大与郑州市以服务区域经济和学校发展的贡献度为导向，共同举办的具备科技研发、成果转化、产业孵化、人才培养、国际合作等综合职能的事业单位（新型研发机构）。围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造、未来技术等领域，推动河南省创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略实施，郑州国家中心城市、国家区域科技创新中心建设。研究院坐落于风景秀丽的郑东新区龙湖北侧，总建筑面积约25万平方米，区位交通优越，服务配套完善，生态环境宜人。

研究院目前已有多支由国家级高层次、青年人才领衔的团队入驻，首批设备投入超2亿元，同在郑20余家头部企业相继开展了科技研发、研究生联培等合作。作为哈工大在郑总体牵头单位，研究院坚持以习近平总书记致哈工大建校一百周年贺信精神为引领，秉承“规格严格、功夫到家”校训，继承“大师+团队”传统和特色，依托哈工大特种环境复合材料技术、金属精密热加工、先进焊接与连接、机器人技术与系统、可调谐（气体）激光技术、极端环境营养分子的合成转化与分离技术、中俄先进能源动力技术“一带一路”等国家级实验室和航空航天轴承技术与装备、微系统与微结构制造、生物大数据、电驱动与电推进技术等省部级实验室科研资源，致力于打造立足郑州、服务河南、辐射中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外杰出英才加盟，共创辉煌！

二、先进能源动力技术研究所简介

先进能源动力技术研究所依托于哈尔滨工业大学能源科学与工程学院，学院成立于1994年，其前身始建于1954年的动力工程系，该专业是全国首批硕士点（1981）和博士点（1986）学位授权单位。2007年“动力工程及工程热物理”被评为国家一级重点学科，在第四次全国高校学科评（2016）中排名并列第五位（A-）。学院现有教师和专职研究员130余人，其中正高58人、副高36人；博士生导师69人。拥有中国工程院院士2人；国家杰出青年基金获得者4人，各类国家级层次人才5人；国家优秀青年基金获得者4人，各类国家级青年人才7人。师资队伍结构合理，发展势态良好。

在能源动力领域，哈尔滨工业大学与先进国家的高校和科研机构开展了技术交流与合作，与俄乌国家，先后与俄罗斯科学院化学物理问题研究所、圣彼得堡国立大学，莫斯科航空学院、萨马拉国立大学、莫斯科动力学院，乌拉尔联邦大学及乌克拉国立技术大学，乌克兰哈尔科夫物理技术学院、鲍曼国立大学、伊尔库茨克国立大学，俄罗斯中央航空发动机研究院等开展了科研合作与交流、高层次人才培养、互访，联合举办国际会议等方面不断走向深入并取得了实质性合作成效。近5年内，在能源动力领域与外方建立了10多个国际平台。2021年获批了国家级对外合作平台“中国-俄罗斯先进能源动力技术‘一带一路’联合实验室”，进一步提升了中俄双方在能源化工、航空航天及核能领域合作水平。

先进能源动力技术研究所现有教授8人，副教授6人，博士后2人（博士生导师10人），杰出青年2名，青年长江1名。近十年发表在国内外刊物的论文近300篇，在空间电推进、空天推进、能源大数据等领域承担多个国家自然基金重点项目、面上项目，国防基础科研重点项目，JKW基础加强项目，科工局JCKY重点项目,以及大量横向委托项目，取得了一系列重要科研成果。获得军队科技进步奖、教育部科技进步奖、教育部技术发明奖、国防技术发明奖等多个省部级奖项，并于2019年荣获国家科技进步奖二等奖一项。

现有燃煤污染物减排国家工程实验室、空天热物理工信部重点实验室、航天等离子体推进工信部重点实验室、动力机械及工程省重点实验室、发动机气体动力省重点实验室、新型储能材料与储能过程研究省重点实验室、可持续智慧能源系统与装备省部共建协同创新中心等科研平台。建设有碳基燃料高温反应过程和装置优化实验平台、颗粒高温反应模拟实验平台、气体燃烧及激光诊断系统、多孔材料能源催化CO2资源化转化实验台、碳氢燃料加热裂解机理实验台、航空发动机振动实验台等十余套实验平台及完善的分析设备。

本研究所聚焦低碳能源动力领域的研发、设计、制造技术中的关键难题，提升在低碳能源动力领域科技创新能力和协同发展能力，解决低碳能源动力领域存在难题。

三、负责人介绍

周伟星，哈尔滨工业大学能源科学与工程学院长聘教授、博士生导师，工业大学先进动力研究所副所长，中国-俄罗斯先进能源动力技术‘一带一路’联合实验室副主任。

个人主页http://homepage.hit.edu.cn/zhouweixing

四、招聘研究方向

动力工程及工程热物理方向；

化学工程与工艺方向；

动力工程及工程热物理方向。

五、招聘岗位

（一）领军人才

申报条件：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过50周岁。

（二）卓越人才

申报条件：具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过40周岁。

（三）拔尖人才

申报条件：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才（以及相当于上述水平人才），年龄原则上不超过35周岁。

（四）研究员系列岗位

申报条件：一般应具有博士学位，身心健康，学术水平原则上已达到哈工大正高、副高、中级岗位申报基本要求或达到同层次高校院所对应岗位申报基本要求，研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员年龄原则上不超过35周岁，获聘后可全职到岗长期稳定工作。

1.研究员A档/B档

（1）已获得博士学位，身心健康，具有良好的学术道德，年龄原则上不超过40周岁，可全职到岗长期稳定工作。

（2）代表性学术业绩要求：五年内发表相当于15篇SCI论文，或SCI论文影响因子总和超过30，主持国家自然科学基金，三年内纵向课题经费100万元。

（3）海内外著名大学、研究机构在（出）站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所正高级岗位相当层次者可申请此岗位。

2.副研究员A档/B档

（1）已获得博士学位，身心健康，具有良好的学术道德，年龄原则上不超过35周岁，可全职到岗长期稳定工作。

（2）代表性学术业绩要求：五年内发表相当于10篇SCI论文，或SCI论文影响因子总和超过20，主持国家自然科学基金，三年内纵向课题经费60万元。

（3）海内外著名大学、研究机构毕业的博士、在（出）站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所副高级岗位相当层次者可申请此岗位。

（五）优秀/常规博士后

申报条件：

1.海内外知名大学博士毕业生（近三年内毕业或半年内可获得博士学位），身心健康，具有良好的学术道德，优秀博士后年龄原则上不超过32周岁，常规博士后年龄原则上不超过35周岁。

2.立志从事科学研究，具有扎实的专业基础知识，掌握相关研究领域实验技术，逻辑思维严谨，能够吃苦耐劳，有较强的自我学习能力、独立科研能力、组织协调能力及团队合作精神。

3.具有良好的英文沟通、阅读和写作能力，能独立申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年基金等项目。

4.具有动力工程及工程热物理、化学工艺与工程、等相关专业及交叉学科背景者，或具备相关项目申报、实施经历者。

六、薪酬待遇及支持条件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大郑州研究院将为入职者提供富有竞争力的、能够使其安心学术的年薪、安家费、科研启动经费待遇（高层次人才和研究员系列详情见http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后详情见http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm），同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大郑州研究院将协助入职者申请人才公寓、省市人才奖补，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

七、应聘方式

请应聘者将个人详细简历（包含学习、工作、科研、教学等相关履历及未来研究计划）发送至jiahcms@163.com并抄送至研究院人才办公室官方邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件主题请按照“申报岗位+姓名+研究方向+二级机构名称+高校人才网”格式命名，例如“常规博士后+张三+激光智能制造技术方向+激光智能制造研究所+高校人才网”。

联系人：贾贞健老师

联系电话：18877772677

地址：河南省郑州市郑东新区龙源东七街26号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1029/c14156a283286/page.htm

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