根据工作需要，中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）决定在航天系统范围内对发展计划部副部长岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

一、招聘岗位

集团公司发展计划部副部长岗位（1人）

二、报名方式

个人应聘或组织推荐的方式。

三、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

(四)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

(六)具有全日制大学本科及以上文化程度。

(七)工作经历基本要求：

航天系统总部人员，应具有总部部门副职级职务及以上任职经历；或具有总部处室正职岗位3年以上工作经历，未满3年的应在现职务层级工作满1年且具备和处室副职累计5年以上的工作经历。

航天系统所属单位人员，应具有二级单位部门正职或三级单位领导班子正职岗位3年以上工作经历，未满3年的应在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职累计5年以上的工作经历。

集团公司所属二院、三院、航天三江和航天科技集团相当单位职能部门正职、所属总体单位或2021年营业收入在10亿元以上的所属三级单位领导班子正职，以及任职3年以上的同层级副职，可申报。

特别优秀的，条件可以适当放宽。

四、主要岗位职责及特殊要求

主要岗位职责：协助部长负责集团公司固定资产投资全过程管理工作，负责研究制定集团公司固定资产投资专项、专题规划及固定资产投资相关制度体系，负责组织固定资产投资项目论证、审查、报批，负责组织集团公司自筹资金项目论证与评估、负责组织制定年度投资计划并推动实施，负责重大固定资产投资项目统筹协调与管控。负责集团公司固定资产全生命周期管理及业务信息化建设，负责与国家部委、咨询机构、地方政府沟通协调，落实重大项目审批，完成领导交办的其他事项。

特殊要求：从事固定资产投资及相关工作5年以上，熟练掌握国家、集团公司固定资产投资相关政策。

五、招聘程序

(一)简历筛选，进行资格审查。

(二)综合研判，择优确定进入面试人选，并通知本人。

(三)组织面试，确定人选。

(四)按照集团公司领导干部选拔任用工作程序开展相关工作。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2022年11月20日。

(二)报名方法

所有应聘人员(含总部人员)请在航天科工官网下载《应聘人员登记表（总部招聘）》,准确填写后（需含电子免冠照片；简历命名为“姓名+拟应聘岗位”，如“张三+计划部副部长”），以互联网电子邮件方式发送至：htkgzp@126.com。发送简历后，请登陆航天科工招聘系统（http://casic.zhiye.com）,选择总部招聘入口完成网申。邮件报名和网申完成后务必短信确认，联系电话：186-1406-9471

(三)应聘要求

1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全而影响录用，后果自负。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！

应聘人员登记表（总部招聘）.wps

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c25485608/content.html