根据我院业务开展以及日常工作需要,现面向社会招聘编外工作人员若干,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
浙江小百花越剧院:浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位,由浙江小百花越剧团和浙江越剧团合并而来。强强联合、优势互补,分别传承和发展“女子越剧”和“男女合演”。越剧院先后荣获过200多项艺术类重大奖项,其中文华大奖、中宣部“五个一工程”、国家舞台艺术精品工程等国家级重大奖项17项,电视类“政府奖”——中国电视“飞天奖”23项。业务范围:主要承担越剧传统艺术剧种的保护传承工作。开展越剧优秀剧目的创作生产、演出。开展越剧艺术学术研究和省级对外交流合作。承担越剧艺术人才培养、艺术进校园等社会服务。指导全省越剧团业务工作。承担越剧数字化应用系统开发运行和业务协同集成工作。单位现位于杭州市主城区。
二、招聘工作人员的性质及待遇。
招聘的工作人员为事业单位编外用工,属于劳务派遣人员。待遇参照我院其他编外工作人员,具有高级职称资格或多年相关工作经验者具体待遇情况可详谈。
三、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,诚实守信,无违法犯罪和其他不良记录;
2、具备岗位所需的专业知识和技能条件;
3、工作态度认真,具有良好的职业操守,和团队合作精神;
4、善于沟通、表达,积极分析、解决问题;
5、具备岗位所需要的身体素质。
6、现居住地应在杭州市内。
四、招聘岗位及要求
(一)宣传策划(2人)
岗位要求:
1.本科及以上学历,传媒、新闻、影视等艺术相关专业;
2.35周岁以下(1986年11月29日及以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽;
3.具有较强的文字功底,3年以上文化行业工作经验;
4.熟悉新媒体平台的特点和运营方式。
岗位职责:
1.负责新闻采编和宣传文案的撰写;
2.负责新媒体平台的编辑使用和运营管理;
3.负责采集宣传资料,熟悉插图、视频修改的基本操作。
(二)人事专员(1名)
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2.35周岁以下(1986年11月29日及以后出生),具有事业单位3年以上人事工作经验者年龄及专业可放宽;
3.中共党员;
4.熟练掌握人事相关各种政策法规。
岗位职责:
1.负责人员进出相关业务,如合同的拟定、签订,社保相关业务工作,人员退休等;
2.负责部门内勤工作,如报销、总结等文字工作;
3.协助做好人事档案工作;
4.完成领导交办的其他工作。
(三)音响操作(1名)
岗位要求:
1.大专及以上学历,音响相关专业;
2.30周岁以下(1991年11月29日及以后出生),具有相关工作经验者年龄及专业可放宽;
3.具有文艺院团3年以上工作经验者,或具有副高以上艺术类职称者优先;
4.需随团演出,适应出差工作。
岗位职责:
1.负责完成音响部门关于本单位的排练、装拆台、演出工作;
2.负责音响设备的维护、修理工作;
3.负责部门内勤工作,如报销、资产登记、使用记录等文字工作;
4.负责与相关供应商对接协调工作;
5.完成领导交办的其他工作。
(四)戏曲服装管理(1名)
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装相关专业;
2.30周岁以下(1991年11月29日及以后出生),具有相关工作经验者年龄及专业可放宽;
3.具有文艺院团3年以上工作经验者,或具有副高以上艺术类职称者优先;
4.因招聘部门演员均为女性,故此次限招女性;
5.需随团演出,适应出差工作。
岗位职责:
1.负责完成与演出、排练等活动相关用品的整备及现场执行工作;
2.负责各类服饰维护、修理工作;
3.负责部门内勤工作,如报销、资产登记、使用记录等文字工作;
4.负责与相关供应商对接协调工作;
5.完成领导交办的其他工作。
五、报名方式
符合条件的应聘者,可下载《浙江小百花越剧院招聘报名表》,填写完整资料,并在此公告发布之日至2022年11月29日期间,将《报名表》、身份证、毕业证书和相关资格证书、证明材料等,以及近期免冠证件照以电子邮件形式发送至806264504@qq.com(金老师),逾期者视为无效报名。
六、资格审查及考试
自报名结束5个工作日内,工作人员根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。未通过初审人员不做反馈。
七、考试
考试之前,应聘者应携带身份证、学历证书等相关资格证书原件,按指定时间、地点参加资格复审。具体安排另行通知。
四个岗位均采取笔试和面试相结合的方式。笔试前5名进入面试,笔试合格分数线为60分。低于该成绩的应聘者不能进入下一环节。具体安排另行通知。
八、咨询
有关本次招聘工作的具体问题,请向本单位直接咨询。咨询电话:0571—85353553(金老师)。
浙江小百花越剧院
2022年11月23日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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