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内蒙古科学技术研究院关于2022年成果转化类（技术经理人）专业技术人员招聘公告

内蒙古科学技术研究院
2022-11-25 发布

共招18人，7个职位

需求专业（供参考）：化学,生物学,机械工程,材料科学与工程,冶金工程,动力工程及工程热物理,电气工程,计算机科学与技术,化学工程与技术,矿业工程,环境科学与工程,生物工程,畜牧学

截止日期：2022-12-07

公告详情

在招职位(0)

内蒙古科学技术研究院（以下简称“内科院”）是自治区政府直属事业单位，是自治区党委政府重点打造的具有示范性、开放性、平台型的自治区级新型研发机构。内科院以新理念谋划、新体制创新、新方式管理、新机制创新，对标国内一流，以打造自治区科学技术研发平台、成果转化孵化平台、创新人才集聚平台和体制机制改革试验平台为功能定位，以新能源、新材料、装备制造、农牧业与生物技术、生态环保、战略资源为重点研究领域和研发方向，以打造区域创新资源集聚高地、科研体制机制改革特区和自治区产业高质量发展带动者为建设目标。根据内科院发展需要，面向社会公开招聘成果转化类（技术经理人）专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及岗位条件要求

本批计划招聘18人，具体岗位及条件要求详见《内蒙古科学技术研究院人员招聘岗位信息表》（附件1）。

二、应聘人员应当具有以下条件

1.遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录；

2.具有良好的诚信记录；

3.拟聘用人员具有岗位所需的相应的学位（学历）要求；

4.身心健康，爱岗敬业，学风严谨，具有良好的团队协作精神，在相关领域拥有突出的创新能力和发展潜质。

5.现役军人、在读研究生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除过公职的人员不得应聘。

6.全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

三、招聘程序

1.报名及简历投递

提供个人简历、第二代身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、报名职位要求的其他有关证件和证明等扫描件一并发送到内科院人力资源部邮箱（imast_rlb@imast.ac.cn）。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

报名时间截止到2022年12月7日下午17:00。

2.材料审核

人力资源部根据成果转化类（技术经理人）专业技术人员招聘计划、岗位职责要求和应聘条件，对应聘人员进行初步资格筛查，提出符合应聘条件的初步人员名单。

3.部门资格审查

院有关用人单位对照岗位职责要求和应聘条件对人力资源部提供的初步应聘人员进行严格资格审查。

4.专家函审评价

对通过部门资格审查的应聘人员送院外专家进行函审评价。应聘人员通过全部专家函审评价后方可进入资格复审环节。

5.资格复审

根据应聘岗位的具体条件及工作实际需要，对应聘人员的资格条件进行复审。对《内蒙古科学技术研究院引进人才申报表》、第二代身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、报名职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件等进行复审。对于复审未通过的，取消其面试资格。未按规定时间参加复审的，视为自动放弃应聘面试资格。

6.面试

对通过资格复审的应聘人员，将通过电子邮件或电话的方式通知本人参加面试。面试时间、地点另行通知。

7.考察

根据招聘岗位的要求，对通过面试的应聘人员全面考察，了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等各方面表现。考察不合格者，取消其录用资格。

8.体检

体检工作由院人力资源部组织，按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检费用由应聘者承担。

9.确定拟聘用人员与公示

根据面试、考察和体检结果，由院人员招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并经院党组会审议通过后进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议，或所反映问题不影响聘用的，通知聘用人员正式上班，并进入试用期；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

10.办理聘用手续

经公示后确定聘用的应聘人员，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满后，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用资格。

四、待遇

1.按照新型研发机构模式实施市场化运行，实行社会化招聘，一般无事业编制。

2.正式聘用人员，工资待遇实行市场化薪酬待遇标准，同时实施科技成果转化收益激励机制，还可享有股权、期权和现金分红等收益，并在双方协商的基础上确定执行。

单位地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区山丹街2号

联系人：赵玲玲

联系电话：04715262056

邮箱：imast_rlb@imast.ac.cn

内蒙古科学技术研究院

2022年11月23日

附件1

内蒙古科学技术研究院人员招聘岗位信息表

用人部门	岗位名称	专业	学历学位	拟引进人数	岗位描述	引进人才要求	备注

成果转化中心	技术经理人（新能源领域）	1、新能源科学与工程 2、材料科学与工程 3、化学、化工、能源类专业	全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历）	2	承担太阳能、风能、氢能等专业领域的成果转化项目对接、技术转移服务等工作。 1、先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作； 2、分析科技成果转化项目的要素特点，进行转化模式和转化路径的创新设计； 3、参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料； 4、对签订和履行的技术转移合同进行全方位跟踪服务； 5、协助孵化项目团队对接并整合产业化资源，加速企业成长。	1、熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景；具有较强专业理论基础，对项目有较好的逻辑分析及组织能力。 2、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；热爱工作，热衷技术成果转移转化工作。 3、具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。 4、年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上技术成果转移转化、知识产权等相关工作经验。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。







成果转化中心	技术经理人（新材料领域）	1、材料科学与工程 2、材料物理、材料化学 3、高分子、无机非金属、金属、复合材料类专业	全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历）	2	承担稀土、石墨烯、半导体、高分子及先进复合材料等专业领域的成果转化项目对接、技术转移服务等工作。 1、先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作； 2、分析科技成果转化项目的要素特点，进行转化模式和转化路径的创新设计； 3、参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料； 4、对签订和履行的技术转移合同进行全方位跟踪服务； 5、协助孵化项目团队对接并整合产业化资源，加速企业成长。	1、熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景；具有较强专业理论基础，对项目有较好的逻辑分析及组织能力。 2、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；热爱工作，热衷技术成果转移转化工作。 3、具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。 4、年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上技术成果转移转化、知识产权等相关工作经验。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。







成果转化中心	技术经理人（装备制造与数字产业领域）	1、计算机科学与技术、电子与计算机工程 2、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化 3、机器人、自动化、电气类专业	全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历）	2	承担高端装备制造与智能化、大数据、人工智能、智慧城市、智慧交通、智慧园区等专业领域的成果转化项目对接、技术转移服务等工作。 1、先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作； 2、分析科技成果转化项目的要素特点，进行转化模式和转化路径的创新设计； 3、参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料； 4、对签订和履行的技术转移合同进行全方位跟踪服务； 5、协助孵化项目团队对接并整合产业化资源，加速企业成长。	1、熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景；具有较强专业理论基础，对项目有较好的逻辑分析及组织能力。 2、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；热爱工作，热衷技术成果转移转化工作。 3、具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。 4、年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上技术成果转移转化、知识产权等相关工作经验。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。







成果转化中心	技术经理人（现代农牧业与生物技术领域）	1、生物科学、生物技术、生物工程 2、农业、畜牧业类专业	全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历）	2	承担生物育种、生物医药、智慧农牧业等专业领域的成果转化项目对接、技术转移服务等工作。 1、先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作； 2、分析科技成果转化项目的要素特点，进行转化模式和转化路径的创新设计； 3、参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料； 4、对签订和履行的技术转移合同进行全方位跟踪服务； 5、协助孵化项目团队对接并整合产业化资源，加速企业成长	1、熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景；具有较强专业理论基础，对项目有较好的逻辑分析及组织能力。 2、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；热爱工作，热衷技术成果转移转化工作。 3、具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。 4、年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上技术成果转移转化、知识产权等相关工作经验。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。







成果转化中心	技术经理人（生态环保领域）	1、化学工程与工艺、资源循环科学与工程 2、环境科学与工程、资源环境科学 3、化学、化工、冶金、能源类专业	全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历）	2	承担“双碳”、节能减排、循环经济、污染物防治、“三废”处置等专业领域的成果转化项目对接、技术转移服务等工作。 1、先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作； 2、分析科技成果转化项目的要素特点，进行转化模式和转化路径的创新设计； 3、参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料； 4、对签订和履行的技术转移合同进行全方位跟踪服务； 5、协助孵化项目团队对接并整合产业化资源，加速企业成长。	1、熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景；具有较强专业理论基础，对项目有较好的逻辑分析及组织能力。 2、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；热爱工作，热衷技术成果转移转化工作。 3、具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。 4、年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上技术成果转移转化、知识产权等相关工作经验。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。







成果转化中心	技术经理人（战略资源领域）	1、冶金工程、矿业工程 2、材料科学与工程 3、化工、冶金、选矿、材料类专业	全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历）	2	承担资源绿色开采、战略性矿产资源综合利用、采选冶一体化新技术等专业领域的成果转化项目对接、技术转移服务等工作。 1、先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作； 2、分析科技成果转化项目的要素特点，进行转化模式和转化路径的创新设计； 3、参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料； 4、对签订和履行的技术转移合同进行全方位跟踪服务； 5、协助孵化项目团队对接并整合产业化资源，加速企业成长。	1、熟悉科研项目管理、知识产权管理等相关背景；具有较强专业理论基础，对项目有较好的逻辑分析及组织能力。 2、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；热爱工作，热衷技术成果转移转化工作。 3、具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。 4、年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上技术成果转移转化、知识产权等相关工作经验。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。








合作交流部	高级经理	新材料、新能源、装备制造与数字产业、现代农牧业与生物技术、生态环保、战略资源方向相关专业	全日制硕士研究生及以上学历	6	1.负责联系各地相关部门推荐细分领域龙头企业和征集企业的技术需求； 2.负责各类研发载体的建设、管理服务工作,推动专业平台载体和创新综合体建设等工作。 3.负责与地方政府和园区、高校和科研院所的对接合作，建立与地方相关部门和各地园区的合作关系； 4.负责产业技术发展战略、规划及重大技术需求的征集与凝炼； 5.负责业外部人才团队的遴选、技术评价、培育、服务与落地工作； 6.负责细分领域龙头企业的遴选、企业联合创新中心的建设和技术需求的征集与对接等工作。	1.年龄原则上不超过35岁，具有良好的沟通能力，文案功底突出，熟悉公司法、知识产权、投融资业务； 2.具有5年及以上相关行业产学研工作经验、具有高校院所或知名科技型企业项目研发、战略研究、科技项目申报与管理、行业协会组织管理、科技情报等工作经验； 3.根据工作需要能适应高频率出差。	博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。